婚活イベントプランナー★年休122日|産休・育休取得実績多数│未経験入社率100%|残業10h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/19 - 2022/10/23)
婚活イベントプランナー★年休122日|産休・育休取得実績多数│未経験入社率100%|残業10h以内
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
恋愛リアリティーショーの世界へ、ようこそ。
婚活イベントプランナー、それはまるで、恋愛リアリティーショーの演出家のようなお仕事です。
恋のきっかけをつくり、愛が生まれる―――ご縁を支える裏方として、お客様の運命の出会いを創っています。
出会いの舞台は、恋活イベントや婚活パーティーを開催する「PARTY☆PARTY」。
恋活や婚活にまつわる企画は月4,000回を超え、結婚に前向きなお客様に多数ご参加いただいています。
★ねこに癒されながら恋が始まる予感♪ねこんかつ?
★推理小説の中のようなスリルを味わおう♪ミステリーゲーム婚活?
どんな内容にするかは、イベントプランナーであるあなたの自由な発想次第!
是非、オリジナルの企画に挑戦してくださいね。
もちろん、チームでしっかりバックアップする体制が整っているから、未経験でも初心者でも安心です。
カップリングした2人が会場を去る後ろ姿に、スタッフ皆でハイタッチ!
人の幸せに触れ、やりがいを感じる毎日を一緒に送りませんか?
募集要項
仕事内容 |
婚活イベントプランナー★年休122日|産休・育休取得実績多数│未経験入社率100%|残業10h以内 恋愛・結婚に前向きな方々を対象にした、イベントの企画~運営業務をお任せ。研修やマニュアルがあるため、初めてでもスムーズに始められます。
【イベントについて】 イベントは1回約2時間。開催頻度は平日に1~2本、土日祝に10本以上です。男女8名~15名ずつ参加するものが多く、1対1の会話を通してマッチングするイベントが中心になっています。
【具体的な業務内容】 ■イベントの運営 受付・お客様のアテンド、司会進行などを担当。年に1度、全国のスタッフが競い合う接遇コンテストを実施。全社表彰も行なっています。
■アルバイトへの指示・育成 イベント中の指示出しや、クオリティの高い接客をレクチャーします。
■イベントの企画・集客・分析と売上管理 タイミングやターゲット、男女同数集める工夫などを考えながら、イベント内容をWebサイトに掲載。売上や動員数を日々チェックし、チームで店舗実績を追います。
<仕事のPOINT> ◎婚活イベントに参加しているお客様の中には、緊張している方もいらっしゃいます。あなたの笑顔とホスピタリティ溢れる接客で、会場の雰囲気作りをしてください。
◎出会いのきっかけを生むイベントを自由に考えられます。どんな企画提案も大歓迎です。 ※実際の企画例は【https://www.partyparty.jp】をご覧ください。
【入社後の流れ】 ▼~入社3日目:本社・支社で導入研修 企業理念・ビジネスモデル・個人情報を取り扱う上での注意点などを学びます。
▼~入社3ヶ月目:各店舗でOJT研修 イベント運営の方法を学びながら接客、接遇を身につけましょう。また、実際にお客様とお話をし、「どういう視点で企画を作ればよいのか?」「どんなキャッチフレーズが参加者の心に響くのか?」などを考えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!】
<活躍中の社員は、全員未経験からのスタート!> 入社から3ヶ月間はOJT期間で、基礎から仕事を学べます。また、定期的に本部研修・面談を実施し、不安なく働き続けられる環境。未経験からしっかり活躍できます。
<サービス業出身者が多数活躍中です!> 直近では、ウエディングプランナー、ホテル接客、アパレル販売員、パティシエ、TV制作関連などに携わっていたスタッフが入社。営業・販売・接客の経験を活かして、早期に活躍しています!
<こんな方にピッタリです!> □お客様の幸せにつながる仕事がしたい方 □イベント企画・運営に挑戦したい方 □私生活もきちんと充実させたい方
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募集背景 |
≪サービス拡大・婚活需要増により各店舗で積極採用します!≫ 当社は婚活イベントだけでなく、オンライン婚活、アプリ、結婚相談所、ご結婚後のライフデザインサービスまでグループ会社含め幅広い事業を展開しています。 IT×婚活で安定収益を得ており、婚活会員数も伸びています。中でも、婚活パーティーについては、人の手を介したサポート・サービス提供にこだわり、マッチング率47%、動員数60000人/月という業界トップクラスの実績を誇っています。今後もサービス拡大に力を入れるため、新しい仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
関東、東海、関西、福岡にある各ラウンジ
<関東エリア> 新宿西口店/東京都新宿区西新宿 新宿南口店/東京都新宿区新宿 恵比寿店/東京都渋谷区恵比寿 東京店/東京都中央区八重洲 銀座店/東京都中央区銀座 有楽町店/東京都千代田区有楽町 千葉店/千葉県千葉市中央区 横浜店/神奈川県横浜市西区 大宮店/埼玉県さいたま市大宮区
<東海エリア> 名古屋店/愛知県名古屋市中村区 栄店/愛知県名古屋市中区 <関西エリア> 梅田店/大阪府大阪市北区 京都店/京都府京都市下京区 なんば店/大阪府大阪市中央区 神戸店/兵庫県神戸市中央区
<九州エリア> 博多店/福岡県福岡市博多区 天神店/福岡県福岡市中央区
※転居を伴う転勤はありませんが、通勤可能圏内での店舗異動があります。 ※勤務地の詳細は、【https://www.partyparty.jp/】をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。 ※どの店舗も最寄り駅から徒歩1~3分です◎
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勤務時間 |
▼シフト制(実働8h) ※残業は月平均10h以内
■9時45分~18時45分(8h) ■10時~21時(10h) ■11時~20時(8h) ■12時~21時(8h) ■14時~21時(6h) ※日によってシフトは変わります。
アルバイトさんとも協力して店舗運営し、仕事の役割分担が明確になっているため残業は短めです! |
給与 |
正社員 :月給25万円~30万円(一律支給の手当含む)+インセンティブ+業績賞与(年2回) 契約社員:月給27万円+インセンティブ
※能力・経験・意欲などを考慮し、決定します。 ※上記額には、30時間分、4万円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は支給します。 ※上記額には、一律支給の通勤手当(月2万円)を含みます。 ※別途、持株会手当(入社2年目以降月1万円、入社4年目以降月2万円)を支給します。 ※別途、チームで目標を達成した場合には、インセンティブを支給します。
年収例
◎25歳(入社1年目)/年収375万円 ◎27歳(入社3年目)/年収438万円
【リーダー職・マネージャー候補年収例】 ◎30歳(入社3年目)/年収462万円 ◎31歳(入社5年目)/年収504万円
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(平日の中でシフト制) └土日休みも冠婚葬祭等、ご理由によってはお休みも可能です。 ■夏季休暇(5日※連休が取れます!) ■年末年始休暇(4~5日※連休が取れます!) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり 2021年度の復職率95%) ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ※入社1年以上の社員は5日以上の連続休暇を必ず取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月・8月) ※正社員のみ支給 ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※福利厚生が充実していることで有名な『IT健保』に加入していただけます。 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■役職手当 ■持株会手当(入社2年目以降月1万円、入社4年目以降月2万円) ■制服貸与 ■定時退社推奨日あり ■健康診断/人間ドック ■社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度) ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■ネイルOK ■部活・クラブ活動
<コンテストや表彰で、頑張りをしっかり評価します> 年1~2回は、全国接遇コンテストや店舗ごとの審査・表彰を実施。日ごろの頑張りに目を向け、全社で賞賛しています。そのほかにも、お客様満足度の向上に向けた接客の施策なども自由に提案可能。一人ひとりが裁量をもって運営に携われます。 |
スタッフの特徴 |
▼こんなメンバーが活躍しています! ・笑顔溢れる接客ができる ・ホスピタリティに誇りをもち、お客様第一優先のサービスをしている ・お客様はもちろん、スタッフが困っていたら「自分がなんとかしてあげたい」と動くことができる ・チームの目標達成を目指し、仲間意識が強い ・物事を前向きにとらえ、自身で目標を立てることができる
▼頑張りが正当に評価されます! 3ヶ月ごとに上司と面談を行ない、個人の目標を設定。月に1回ほど上司と進捗確認をするため、達成に向けたサポートを受けられます。また、成果はきちんと給与や賞与で還元。評価の際には自分で成果のプレゼンを行なうため、頑張りを正当に見てもらえる環境です。 |
入社後のキャリアについて |
入社年次に関係なく、実力を評価している当社。イベントに携わるスタッフは20~30代のみ。平均年齢は27.5歳です。
<キャリアップ例> 28歳:イベント企画職のチーフ(入社3年目) 29歳:運営本部のオペレーションリーダー(入社4年目) 26歳:教育育成/サービス力向上マネージャー(入社3年目) 31歳:複数店舗の統括/エリアマネージャー(入社1年目)
<ジョブローテーションについて> イベント企画運営で培ったコミュニケーション能力や企画・発想力を活かし、職種を越えてステップアップする先輩もいます。 ◎婚活イベント企画職⇒婚活カウンセラー/婚活アドバイザー/法人営業/育成研修担当 etc… |
株式会社IBJ 本社(東証プライム上場)の婚活イベントプランナー★年休122日|産休・育休取得実績多数│未経験入社率100%|残業10h以内(1187511)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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