- 【事業内容】
- ■鉄スクラップ事業 ■鋼材加工販売事業 ■物流事業 ■肥料事業 ■製鉄所構内請負事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理 ★創業100年以上の安定企業／本社勤務！★年休123日／研修充実／賞与年2回支給！ 本社の経理として、全国各地にある各拠点の取りまとめ、全社の管理などをお任せします。＜本社の経理部門について＞ 現在、スタッフ4名が活躍中。「各拠点との資金繰りに関するやり取り」「各拠点からの問い合わせ対応」など作業を分担し、お互いに協力し合いながら進めています。年次決算や監査法人の対応など、数年単位で教えていきますので、ご安心ください。 ★詳しくは【入社後の流れ】【教育体制】欄をご確認ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・財務諸表作成 ・伝票作成 ・月次締め ・年次決算 ・予算作成 ・原価計算 ・税務申告業務等 ・資金繰り関係 ・収益会議等の資料作成 ・監査法人の対応 など ＜仕事のポイント＞ ★「寄り添った本社」を目指しています！ 各拠点のスタッフたちのお困りごとをヒアリングしたり、業務内容について相談を受けたりと、一人ひとりにしっかり向き合うことを大切にしています。ときには、現地に足を運び、監査法人との各種調整を行なったり、対話をしたりすることも。人との交流を重視する仕事です。 ★仕組みづくりのアイデアや意見も大歓迎です！ ゆくゆくは、顧問税理士や監査法人に相談しながら、経理部門の仕組みづくり（標準化・マニュアル化）にも取り組んでください。コンプライアンス対策や組織改革など、主体的に動いていただくことを期待しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上・ブランク不問＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■経理の業務経験（1年以上）をお持ちの方 └業界や年数、関連資格の有無などは問いません。 |
| 募集背景 | 1937年の設立以来、鉄スクラップの仕入・販売を主軸に、全国各地にて事業を展開する当社。日本製鉄株式会社の関連会社として、着実に成長を続けてきました。このたび、今後のさらなる事業拡大に向けて、新たに《経理》を募集します。当社の将来を担う人材を目指して活躍していただける方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（2ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田小川町三丁目9番地2 「BIZCORE神保町」5階
※基本的に出社いただきますが、業務内容によっては在宅勤務が可能です。 ※各拠点に出張し、現地社員とコミュニケーションを図ることもあります。 交通
東京メトロ・都営地下鉄各線「神保町駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ★月の平均残業時間は21.24時間です。 残業はあっても1日1～2時間程度。月締めの日や決算期は1日3～4時間の残業が発生することもあります。 |
| 給与 |
月給23万8430円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、社内規定により時間外手当を全額支給します。 年収例
434万円（25歳／入社3年）
639万円（33歳／入社11年） 1004万円（50歳／入社28年） ※2021年度実績 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日）※年に0～1日程度の土曜出社あり ■祝日 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■福祉休暇（私病や家族の介護等） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（子1人：月3000円） ■住宅手当 ※家賃等による ■退職金 |
| 入社後の流れ | ▼OJT まずは、先輩のもとでOJTを実施。各業務のサポートからお任せします。税金入門や会計入門など、OFFJTで学ぶことも可能です。 ▼数年単位で業務を習得 3月末の年度決算などを経験。最初はメモを取りながら少しずつ覚えていきます。 ▼入社2～3年目 問い合わせ対応の他、顧問税理士や監査法人に相談の上、経理部門の標準化・マニュアル化に挑戦。コンプライアンス対策や組織改革など、積極的に取り組んでいきましょう。 ▼入社3年目以降 5事業（鉄スクラップ事業・鋼材加工販売事業・物流事業・肥料事業・製鉄所構内請負事業）についても知識を深め、業務に役立ててください。 |
| 教育体制 | ＜研修制度が充実しています＞ 4月の新入社員研修（2日間の外部研修含む）を受けて頂くこともあります。さらに、入社2年目・3年目・6年目研修、係長研修、課長研修などをご用意しています。 ＜現場に足を運ぶ機会もあります＞ 研修ではペーパーベースで知識として学んだ後、実態を知るために現場へ行くことも。傾聴力を大切に、現地社員との対話を通じて、お困りごとなどを把握できるように努めてください。また、監査法人と同行し各拠点へ出張する機会もあります。 ※最初は本社勤務となりますが、将来的には多数の事業部門があるため転勤により様々な経験をして、幅広く成長して頂くことも計画しています。 |
| 会社名 | 産業振興株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年9月（創業：1911年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 米田寛 |
| 資本金 | 3億9000万円 |
| 従業員数 | 1403名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 1125億円（2022年3月期実績） 691億円（2021年3月期実績） 659億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄スクラップ事業 ■鋼材加工販売事業 ■物流事業 ■肥料事業 ■製鉄所構内請負事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田小川町三丁目9番地2 「BIZCORE神保町」5階 |
| 企業ホームページ | https://www.sangyoshinko.co.jp/ |
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