- 【事業内容】
- ■バッグ・サック・ラゲージ・シューズの小売
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ★創業57年の本格的なバッグ・革小物を扱うセレクトショップ｜賞与年2回｜残業ほぼナシ バッグ、財布、革小物を中心に扱う「R-YOMA」「P.R.S」「cattleya sacs」各店舗と吉田カバンオフィシャルショップ「POTR」での接客販売をお任せします。革の良さをお話したり、時にはお客さまと一緒に趣味の話で盛り上がったり…。商品知識は入社後でOK。先輩社員がしっかりとサポートします。＜本当に良いと思う商品を、お客さまに＞ 当社が運営する店舗では、日本でつくられているバッグや財布、そのほか小物・雑貨類の中から、有名・無名に関わらず“自信をもって販売できる”と思えるものだけを仕入れ、提供しています。そのため、当店舗でしか購入できない商品も多く、顔なじみのお客さまも多くいらっしゃいます。 ＜店舗ごとにお店づくりを一任しています＞ 「現場を良く知るのは、店舗で日々お客さまと接するスタッフである」――そう考える私たちは、独自の世界観と上質な空間づくりを守りながらも各店舗ごとに、内装やレイアウト、商品選びを任せています。 そのため、スタッフ一人ひとりがお店をつくる“主役”。年次問わずにレイアウトに意見が出せたり、店長になれば、実際に展示会に出向き、自分の目利きでブランドの新作を仕入れたり。あなたの感性やセンスを最大限に活かすことができる環境です！ ＜残業はほぼありません＞ ショッピングモール内にある店舗がほとんど。平日は主婦層、休日はファミリー層が多くなります。営業時間が決まっていることから、残業がない店舗も。プライベートも大切にできる環境です。 ＜ずっと「同じ店舗」で働けます＞ 店舗・配属先は、希望を十分に踏まえて決定。出世のタイミングで異動する可能性はありますが、基本的にはずっと同じ店舗で安心して働けます。ご家庭の事情で移動希望がある場合は、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ～～こんな方にピッタリです～～ □バッグや革製品が好き □自分のセンスやアイデアを活かしたい □自信を持って提案できる商品を扱いたい □社員同士の仲が良く、居心地の良い環境がいい □仕事もプライベートも大切にできる環境がいい |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 創業は今から57年前の1965年。「本格的で長く使える良質な革製品を扱うセレクトショップ」として長年愛され、九州地区を中心に、関西～沖縄まで26店舗を展開するまでに成長しました。現在も、大型ショッピングモールの開店、改装に伴い、出店依頼が相次いでいる状況です。そこで今回、新たに店舗運営スタッフとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与は「時給930円～1100円」となります。その他の待遇・条件などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡・宮崎・沖縄にあるいずれかの店舗
★転勤は基本的にありません。 ★100％希望を考慮して決定します。 ＜福岡県＞ ■R-YOMA直方店 直方市湯野原2-1-1 イオンモール直方2F 【P.R.S】 ■直方店 直方市湯野原2-1-1 イオンモール直方1F ■八幡東店 北九州市八幡東区東田3-2-102 イオンモール八幡東2F ■福津店 福津市日薪野6-16-1 イオンモール福津1F ■ららぽーと福岡店 福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡1F 【cattleya sacs】 ■若松店 北九州市若松区二島1-3-1 イオン若松ショッピングセンター1F ■久留米店 久留米市新合川1-2-1 ゆめタウン久留米1F ＜宮崎県＞ ■P.R.S宮崎店 宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎2F ＜沖縄県＞ ■P.R.S沖縄パルコシティ店 ■POTR沖縄店 浦添市西洲3-1-1 サンエー浦添西海岸PARCO CITY2F 交通
各店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（9：00～21：00の間で変動／週平均実働40時間） 【シフト例】 （1）08：50 ～ 17：50 （2）12：10 ～ 21：10 など ★残業は、月平均2～3時間ほどと、ほとんどありません。退勤後の時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給17万円～21万円＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度2ヶ月分） ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与は「時給930円～1100円」となります。その他の待遇・条件などは変わりません。 ★昇給年2回！1回で、平均2000円～5000円アップすることもあります。 年収例
260万円／入社1年目
310万円／入社3年目 350万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） └希望制で、ある程度希望は通りやすいです！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） └1回で、平均2000円～5000円アップすることもあります。 ■賞与年2回（6月・12月｜昨年度支給実績2ヶ月分・2回支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■服装自由 ■社員旅行 ■海外研修 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、先輩社員から接客や精算業務を教えてもらいます。そして、次は入荷した商品の荷捌きやチェックをレクチャー。教えてもらったうえで、陳列・ディスプレイをお任せしていきます。担当をもって仕入れ業務ができるようになるには2～3年ほど。経験者や早い方だと1年で担当を持つことができるでしょう。まずは、店舗のレイアウトやショーウィンドウを考えたりすることから店長と一緒に進めていくようお任せしていきます！ ＜キャリアステップについて＞ 早い方で3年ほどで主任に。そして次のステップの店長になっていきます。次々と出店予定があるので、ポジションアップのチャンスも豊富。その分、役職手当などで頑張りを評価します！ |
| 一緒に働くスタッフについて | 各店舗4～5名体制で運営しています。それぞれの店舗には、店長・主任・その他社員・パートスタッフが在籍。20代～40代の社員が多いです。店舗の雰囲気はフランクなスタッフが多く、社員同士の距離も近いのが特徴。退職した社員と休みの日に遊びに行ったりしている社員もいたり、他店舗同士の交流もあったり、横のつながりも広げられると思います。みんな新しく入る方を楽しみにしていますよ！ |
| 会社名 | 株式会社カトレア |
|---|---|
| 設立 | 1965年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 正信 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 117名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 17億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■バッグ・サック・ラゲージ・シューズの小売 |
| 事業所 | ■本社／福岡県北九州市八幡西区黒崎2-7-1 |
| 企業ホームページ | https://cattleyasacs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | あなたの「好き」が誰かの「好き」をつくる 1965年の設立以来、こだわりの良質な… https://en-gage.net/cattleyasacs_saiyo |
株式会社カトレアの店舗運営スタッフ★創業57年の本格的なバッグ・革小物を扱うセレクトショップ｜賞与年2回｜残業ほぼナシ（1187343）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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