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三和ペイント株式会社
掲載終了

三和ペイント株式会社未経験から稼げる営業(入社1年目で年収600万円越え)顧客満足度93%/面接1回/月残業5H以下(1187232)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験から稼げる営業(入社1年目で年収600万円越え)顧客満足度93%/面接1回/月残業5H以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/19 - 2022/10/30)

未経験から稼げる営業(入社1年目で年収600万円越え)顧客満足度93%/面接1回/月残業5H以下
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
入社して半年、月収50万円超えの明細を見て驚きました。
そう振り返るのは、うちの社員。“お金に余裕ができて、人生が変わった”と語ります。未経験1年目で、年収600万円以上を稼いでいる社員も珍しくない当社。

それはなぜかというと…

◎高いインセンティブで収入が大幅UPするから!
未経験から年収600万~800万円を目指せる1番の理由は、成果に応じて支給される高額のインセンティブ。売上成績の最大22.5%が月給にプラスされるため、たとえば月2件成約した場合、インセンティブだけで10万円以上に!

◎品質の良い商品で、成約率が高いから!
お任せするのは、マイホームの外壁塗装を案内する仕事。車などに使われるような特別な商材のため、顧客満足度は90%以上。商談時の成約率は、50%以上とかなり高め。飛び込みはないですし、押し売りのようなこともしません。

営業は初めて、という方もご安心を。充実な教育体制と先輩社員のOJTで全面的にサポートしていきます。先輩のほとんどが未経験スタートで、前職から大きく年収アップを果たしました。あなたも先輩に続き、稼げる営業になりませんか?

募集要項

仕事内容
未経験から稼げる営業(入社1年目で年収600万円越え)顧客満足度93%/面接1回/月残業5H以下
外壁や屋根などマイホームのお悩みを持つ方に、塗装サービスを提案します。

過去のデータや商談実績が蓄積された顧客リストがあるため、ご連絡するのは購買意欲の高い世帯のみ。いきなりの飛び込み営業はありません!

★当社のサービスについて
提案するのは、業界大手メーカー『関西ペイント』と共同製作した高耐性の塗料。さらに独自の品質基準・アフターフォローをそなえたサービス『グランコート』の提供で顧客満足度90%以上を叶えています。

<具体的な仕事内容>
■リサーチ(住宅外壁の状態などを調査)
■アプローチ(電話で訪問の約束を取り付けます)★飛び込みナシ!
■商談(要望をヒアリング)
■成約手続き・工事手配(協力会社が工事を実施)
■アフターフォロー(竣工まで3日に1回ほど訪問し、進捗を確認)
※成約~竣工までは2週間ほど

~入社後の流れ~
▼お客様へのアプローチからスタート!
営業トークが苦手な方は、まず模擬練習を行ないますのでご安心を。専属の教育係があなたのペースに合わせて育てます!アポイントを取れたら、クローザー(商談・成約までを担当)の先輩が商談に同行。ヒアリングや提案の流れを覚えましょう。

▼商談スキルを身につけ、クローザーへ!
商談に必要な知識とスキルが基準を満たせばクローザーに。早い人は入社2~5ヶ月で、クローザーになるためのテストに合格。ほぼ全員が半年以内に合格できています。

<仕事のポイント>
★稼げる営業スタイル
高い商品力と無料のアフターサービスで、成約率は「商談したうち半分以上」の高水準。4件アポイントで2件成約となれば月の歩合は10万円以上!

★未経験からスピーディに昇給!
入社半年で管理職にスピード昇格、入社4ヶ月目には前職より月収が10万円以上アップ、など明確な評価制度で早期ステップアップが可能です!
応募資格 <業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!社会人経験も問いません!>

★学歴・職歴不問。経験やスキルも一切問いません。
★人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールしてください。
★元美容師や、元和菓子屋店主、元ガソリンスタンドの店長など、多様な前職の先輩が未経験から活躍しています!

<以下のような方は、大歓迎です!>
〇まずは仕事を頑張って、将来の目標を見つけたい。
〇どこでも活躍できる力を身につけたい、自分を試してみたい。
〇年次や経験などに関係なく、人間関係の良い職場で働きたい。
〇年収をアップしたい、成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい。

※ブランクのある方、職種転換をお考えの方、歓迎です。
※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
募集背景 <新ポジション続々!10名以上の積極採用を実施します!>
全国に21事務所を展開する当社では、2021年6月に福岡支社をオープンさせ、組織拡大の真っただ中です。創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを活かした成長戦略を実行していきます。これまでの第二創業期は「サービスの質の向上=社員教育」と考え、組織力を高めてきました。そのため、アフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特長。この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。今回は10名以上を採用する方針です。
雇用形態 正社員
※試用期間1~4ヶ月あり。期間中は契約社員となります(待遇は変わりません)。
勤務地・交通
★全国各地の支社・支店 
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地への配属となります。
※下記は一例。

■札幌/北海道札幌市中央区北二条東
■函館/北海道函館市若松町
■いわき/福島県いわき市平字作町
■神奈川/神奈川県相模原市中央区鹿沼台
■高崎/群馬県高崎市栄町
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町
■水戸/茨城県水戸市東原
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口
■金沢/石川県金沢市西念
■岐阜/岐阜県岐阜市神田町
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕
■浜松/静岡県浜松市中区元城町
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通
■岡山/岡山県岡山市南区西市
■松山/愛媛県松山市枝松
■福岡/福岡市南区高宮
交通
勤務地により異なります。
※勤務地の詳細は、当社HP<https://www.sanwa-paint.jp/officelist>でご確認ください。
勤務時間 9:00~20:30(実働8時間/休憩3.5時間)

★残業は月5時間以下です
★スケジュールの組み方に決まりはありません。午前はリサーチ、午後はアフターフォロー、休憩はカフェタイムにゆっくり…など自分で自由に決めることができます。1日のスケジュール例は、下記【ある社員の1日】をご参照ください!
給与 月給23万円+各種手当+インセンティブ(毎月)+賞与
★月収例:月収46万円(固定月給23万円+業務手当+インセンティブ)※月3件契約の場合

※上記月給は、みなし残業手当(30時間分/3万8000円以上)を含む金額です。
※時間超過分は追加支給します。

\成果の分だけ収入UP!/
売上成績の最大22.5%をインセンティブとして支給!さらに売上額が増えるごとに、段階的に歩合還元率がアップします。中には、月37万円のインセンティブを手にする先輩も。ほぼ全社員が前職より大幅な年収アップを実現中!
年収例
1075万円/月給70万円+賞与/支店長(31歳)
665万円/月給30万円+インセンティブ+賞与/課長職(30歳)
480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳)
休日休暇 ■週休2日制(月7~10日)※毎週月曜+他火曜2~5日
■GW(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇 ※希望日取得率100%
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(12月・6月)
■決算賞与年1回(12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(諸条件あり)
■役職手当
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
■独身寮あり(諸条件あり)
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり(3万円)
■誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます)
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■携帯電話貸与(支店責任者以上)
■営業車貸与
■制服貸与
■インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!)
■ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート)
■社員旅行、社内イベントあり
■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。)
教育制度・キャリアステップ <教育制度>
入社後は、1ヶ月の導入研修を実施。研修と並行し、先輩社員の商談に同行したり、お客様へのアポ取りをしたりながら、商談・成約を行なう“クローザー”をめざしましょう。クローザーになるための研修やサポートも充実しているので、半年後にはだいたい独り立ちできています。その後も、月1回のオンライン研修など、階層別の教育プログラムで段階的に成長できます。

<キャリアステップ>
売上成績に応じて、[リーダー]→[支店長]と役職が上がっていきます。中には最速では入社から2年で支店長になった社員も。前職は美容師で、営業未経験からのスタートでした。年次や経験に関係なく、キャリアアップのチャンスがあります。
ある社員の1日 ▼9:00   出社・訪問準備/移動
▼10:00 リサーチ
▼12:00 休憩(訪問先の美味しいごはん屋さんでランチ)
▼13:30 商談、現場のアフターフォロー
▼16:00 帰社・休憩(カフェに入って休憩)
▼18:00 顧客との打ち合わせ、アポ取りなど
▼20:30 退社

休憩は1日3時間半。仮眠を取ったり、ごはんを食べたり、メンバーと雑談をしたり、スマホを触ったり…と各々が自由に過ごしています。「今月は○件成約!」など目標に向けて成果を出すために、自分で優先順位をつけながらスケジュールを組みます。そのため、残業はほとんど発生しません。

会社概要三和ペイント株式会社

会社名 三和ペイント株式会社
設立 2007年12月5日
代表者 代表取締役社長 木原 史貴
資本金 950万円
従業員数 202名(2021年10月現在)
売上高 38億円(2021年11月期実績)
事業内容 ■住宅専門の塗装・リフォーム/リノベーション
※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。
事業所 ■本社/大阪府大阪市淀川区宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 2階
■支社・支店/大阪、松山、岡山、神戸、堺、岐阜、名古屋、静岡、浜松、神奈川、千葉、新潟、高崎、金沢、水戸、いわき、札幌、函館、福岡
※今後も全国に支店を展開していく予定です。
関連会社 三和ペイント沖縄株式会社、三和塗装株式会社
主要取引先 三井住友銀行、北おおさか信用金庫、関西ペイント販売株式会社、株式会社エル・ミズホ、アチーブメント株式会社、日本GE株式会社、オリエンタル塗料工業株式会社、株式会社SEIUNDO、中尾会計事務所、天神法律事務所、株式会社JTB関西、株式会社アド エフ・ティ・ビィ、株式会社インプレス インターナショナル、株式会社 ティーエフジェイ、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、株式会社大塚商会
主要取引先 つづき 三鬼商事株式会社、中部ガス不動産株式会社、大阪トヨタ自動車株式会社、名鉄交通株式会社、ヤマト運輸株式会社、福山通運株式会社、株式会社レオパレス21、柴田石油株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社マエダ、株式会社サニクリーン近畿、株式会社アプラス、株式会社セディナ、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社トレジャーボックス、西日本ビバレッジ株式会社、株式会社住宅あんしん保証、株式会社ゼンリン、株式会社サクセス(順不同、敬称略)
新しい取り組みが続々と生まれています。 当社では新しい取り組みが次々と生まれる文化があります。

最近では「委員会」が発足し、部門の垣根を超えたチームを結成しています。

例えば、Webマーケ委員会、IT促進委員会、CS委員会、エンゲージ委員会、地域アライアンス委員会などが発足しています。年間の目標設定や具体的なアクション、予算の使い方なども自分たちで決めて実行していきます。

今後の事業展開に大きく関わる取り組みが続々生まれているので、一致団結して一緒に会社を創っていきましょう!
企業ホームページ https://www.sanwa-recruit.site/
採用ホームページ 三和ペイント株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sanwa-paint
個人名の表記について
「三和ペイント株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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