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キャリアロード株式会社人材コーディネーター(118723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/25 - 2008/01/28)

人材コーディネーター
正社員職種未経験OK
『働きやすさは、みんなでつくる。』
というのも、キャリアロードは今年の3月にスタートしたばかり。日本通運の人材派遣会社が再編されて、誕生した会社なのです。正直言って、社内の制度やルールに未整備な部分があることも否めません。

そこで!会社が動き出した今だからこそ、みんなで協力して働きやすい会社を目指したいと考えています。分担しながら、仕事を進められる体制を整えたり。仕事の効率化を考えて、全国共通のシステムを導入したり。勤務時間をシフト制にしたり。メリハリつけて働ける環境を、実現させていきたいのです。

頑張り屋のみんなの働きぶりは頼もしい限り。社員のために、もっと働きやすい環境を整えていきたい。だからみんなの働きやすい環境は、みんなでつくる。提案やアイデア、大歓迎。あなたの考えも、ぜひ聞かせてください!

★ちなみに当社はCMでおなじみの日本通運グループの一員。日本通運がバックボーンについているので、長く働くにも安心。当社なら、安定した生活も手に入れられますよ。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター
分担して、スムーズに仕事を進めていきましょう。

2007年3月に、日本通運グループとして新たに誕生したキャリアロード。イベント関連や一般事務など、業界・業種問わず、ざまざまな仕事を紹介しています。あなたにお任せするのは、スタッフへの仕事紹介やフォローなど。スタッフがスムーズに就業できるよう、サポートをお願いします。

==仕事の流れ==
▼お取引先の企業から「何日までに、何人お願いします!」と依頼が入ります。
▼当社に登録しているスタッフへ、メールで仕事の紹介を一斉送信。
┗ときには、インターネットや求人誌を使って、スタッフの募集をすることもあります。
▼就業を希望するスタッフと面接をします。
▼その後、就業先へスタッフを紹介します。

==仕事は分担!==
一つの案件は営業所のみんなで連携して進めているため、一人で抱え込むことはありません。例えばスタッフの募集担当・クライアント対応担当など、分担しながら協力して進めています。

==短期の案件がほとんど。==
当社で紹介している案件の多くが、短期間の仕事。長い期間に渡るスタッフのフォローはほとんどありません。ときには就業先へ訪問をしたり、電話をしたりして、様子を確認してくださいね。
応募資格 高卒以上 20歳以上 【未経験者・第二新卒者、歓迎!】

…このような方、歓迎します!…
◎人と接することが好き
◎誰かのために何かをしてあげることに喜びを感じる
◎世話好きなタイプだと人から言われる
募集背景 さらなる事業拡大を、目指しています。

日本通運グループの人材派遣会社の再編成により、誕生したキャリアロード。日本通運グループの業績好調に伴ない、今後も当社の需要拡大が見込まれます。それに対応していくためにも、組織の強化が必要。さらなる営業所の立ち上げに向けて、当社を盛り上げてくれるメンバーを新たにお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京、埼玉、神奈川、千葉、福島、栃木、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫】の各営業所
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します!

■東京都…立川営業所/渋谷営業所/上野営業所/品川営業所/江東営業所/秋葉原営業所
■埼玉県…大宮営業所/熊谷営業所
■神奈川県…溝の口営業所
■千葉県…千葉営業所/浦安営業所/西船橋営業所
■福島県…郡山営業所
■栃木県…宇都宮営業所
■静岡県…浜松営業所/三島営業所
■愛知県…岡崎営業所/名古屋営業所
■滋賀県…滋賀営業所
■大阪府…梅田営業所/高槻営業所/堺営業所
■兵庫県…神戸営業所/西宮北口営業所

※詳しい住所については、コチラをご覧ください!→【http://www.careerroad.co.jp/officeinfo/】
交通
各営業所により異なります。
勤務時間 ■8:30~17:30(早番)
■10:00~19:00(遅番)
※早番・遅番はシフト制です。希望は最大限に考慮します。
給与 月給18万円以上
※上記はあくまで最低初任給額です。
※あなたの年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。
年収例
年収340万円/入社1年目
年収400万円/入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(土・日※月1回程度、土曜または日曜に出勤していただく場合があります)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(5万円迄/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、家族手当(配偶者:月5000円、子:月5000円/人)、役職手当、退職金
■保養所(日本通運グループの保養所を利用していただくことができます)
★新しい営業所立ち上げのチャンス ◆今後も続々と新しい営業所の立ち上げを計画している当社。新拠点の立ち上げに携わることも可能です。
◆どの地域にニーズが多く、どこに新たな営業所を設けるかを考えることからスタート。新たな営業所となる物件を探したり、社内の棚の購入や配置なども自由に進めていくことができます。
◆これまでも数々の営業所の立ち上げを行なってきた当社。今後もニーズに合わせて、新たな営業所の立ち上げを予定しています。ぜひ、このチャンスを積極的に活かしていってください。
配属部署・教育制度 ==今回は上記【勤務地】の各営業所での募集となります。==
◆現在278名のメンバーが活躍している当社。平均年齢は約28歳です。各営業所に配属されているのは3~4名と少人数ではありますが、ブロック長を中心にお互いに協力しあって仕事を進めています。
◆中途入社のメンバーも多い当社。なかには前職で牧場やペットショップ、染色会社で働いていたメンバーも。未経験で始めたメンバーも、今では一人立ちして活躍しています。

▼入社後はまず、各営業所で1~2週間の研修となります。
▼研修後、各事業所にて実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。
▼1ヶ月ほどで一連の業務を行なうことができるようになります。分からないことや、困ったことがあれば、いつでも周りの先輩メンバーに聞いてください。

会社概要キャリアロード株式会社

会社名 キャリアロード株式会社
設立 2007年3月1日
※前身の会社は1962年に設立されました。
代表者 代表取締役社長 戸部 紘(とべ ひろし)
資本金 1億円
従業員数 278名(2007年12月1日現在)
事業内容 人材派遣業、業務請負業
一般 13-30-0827
一般 13-07-0227
有料職業紹介許可 13-ユ-302120
事業所 ■本社/東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング2F
■その他/営業所(全国71拠点)
企業ホームページ http://www.careerroad.co.jp/
個人名の表記について
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