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| 仕事内容 | 人材コーディネーター 分担して、スムーズに仕事を進めていきましょう。2007年3月に、日本通運グループとして新たに誕生したキャリアロード。イベント関連や一般事務など、業界・業種問わず、ざまざまな仕事を紹介しています。あなたにお任せするのは、スタッフへの仕事紹介やフォローなど。スタッフがスムーズに就業できるよう、サポートをお願いします。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼お取引先の企業から「何日までに、何人お願いします！」と依頼が入ります。 ▼当社に登録しているスタッフへ、メールで仕事の紹介を一斉送信。 ┗ときには、インターネットや求人誌を使って、スタッフの募集をすることもあります。 ▼就業を希望するスタッフと面接をします。 ▼その後、就業先へスタッフを紹介します。 ＝＝仕事は分担！＝＝ 一つの案件は営業所のみんなで連携して進めているため、一人で抱え込むことはありません。例えばスタッフの募集担当・クライアント対応担当など、分担しながら協力して進めています。 ＝＝短期の案件がほとんど。＝＝ 当社で紹介している案件の多くが、短期間の仕事。長い期間に渡るスタッフのフォローはほとんどありません。ときには就業先へ訪問をしたり、電話をしたりして、様子を確認してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳以上 【未経験者・第二新卒者、歓迎！】 …このような方、歓迎します！… ◎人と接することが好き ◎誰かのために何かをしてあげることに喜びを感じる ◎世話好きなタイプだと人から言われる |
| 募集背景 | さらなる事業拡大を、目指しています。 日本通運グループの人材派遣会社の再編成により、誕生したキャリアロード。日本通運グループの業績好調に伴ない、今後も当社の需要拡大が見込まれます。それに対応していくためにも、組織の強化が必要。さらなる営業所の立ち上げに向けて、当社を盛り上げてくれるメンバーを新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京、埼玉、神奈川、千葉、福島、栃木、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫】の各営業所
※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します！ ■東京都…立川営業所／渋谷営業所／上野営業所／品川営業所／江東営業所／秋葉原営業所 ■埼玉県…大宮営業所／熊谷営業所 ■神奈川県…溝の口営業所 ■千葉県…千葉営業所／浦安営業所／西船橋営業所 ■福島県…郡山営業所 ■栃木県…宇都宮営業所 ■静岡県…浜松営業所／三島営業所 ■愛知県…岡崎営業所／名古屋営業所 ■滋賀県…滋賀営業所 ■大阪府…梅田営業所／高槻営業所／堺営業所 ■兵庫県…神戸営業所／西宮北口営業所 ※詳しい住所については、コチラをご覧ください！→【http://www.careerroad.co.jp/officeinfo/】 交通
各営業所により異なります。
|
| 勤務時間 | ■8:30～17:30（早番） ■10:00～19:00（遅番） ※早番・遅番はシフト制です。希望は最大限に考慮します。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ※上記はあくまで最低初任給額です。 ※あなたの年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 年収例
年収340万円／入社1年目
年収400万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※月1回程度、土曜または日曜に出勤していただく場合があります）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（5万円迄／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当、家族手当（配偶者：月5000円、子：月5000円/人）、役職手当、退職金 ■保養所（日本通運グループの保養所を利用していただくことができます） |
| ★新しい営業所立ち上げのチャンス | ◆今後も続々と新しい営業所の立ち上げを計画している当社。新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 ◆どの地域にニーズが多く、どこに新たな営業所を設けるかを考えることからスタート。新たな営業所となる物件を探したり、社内の棚の購入や配置なども自由に進めていくことができます。 ◆これまでも数々の営業所の立ち上げを行なってきた当社。今後もニーズに合わせて、新たな営業所の立ち上げを予定しています。ぜひ、このチャンスを積極的に活かしていってください。 |
| 配属部署・教育制度 | ＝＝今回は上記【勤務地】の各営業所での募集となります。＝＝ ◆現在278名のメンバーが活躍している当社。平均年齢は約28歳です。各営業所に配属されているのは3～4名と少人数ではありますが、ブロック長を中心にお互いに協力しあって仕事を進めています。 ◆中途入社のメンバーも多い当社。なかには前職で牧場やペットショップ、染色会社で働いていたメンバーも。未経験で始めたメンバーも、今では一人立ちして活躍しています。 ▼入社後はまず、各営業所で1～2週間の研修となります。 ▼研修後、各事業所にて実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼1ヶ月ほどで一連の業務を行なうことができるようになります。分からないことや、困ったことがあれば、いつでも周りの先輩メンバーに聞いてください。 |
| 会社名 | キャリアロード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月1日 ※前身の会社は1962年に設立されました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸部 紘（とべ ひろし） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278名（2007年12月1日現在） |
| 事業内容 | 人材派遣業、業務請負業 一般 13-30-0827 一般 13-07-0227 有料職業紹介許可 13-ユ-302120 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング2F ■その他／営業所（全国71拠点） |
| 企業ホームページ | http://www.careerroad.co.jp/ |
キャリアロード株式会社の人材コーディネーター（118723）の転職・求人情報は掲載を終了しています。