- 【事業内容】
- ■婚礼プロデュース事業 ■美容事業 ■コンサルティング事業 ■WEB制作事業 ■チャペル運営事業 ■会場運営事業 ■婚礼衣装レンタル事業 ※2003年設立のラリアンスグループ時にブライダル事業部として実績があり、2017年に分社化しました。
勤務地
特長
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仕事内容 | ウェディングプランナー ★社員定着率約100%/在職社員の産休育休の取得・復職実績多数! おふたりの“理想の結婚式”をカタチにする仕事です。結婚式場のご案内から当日までのスケジュール管理、当日の運営までプロデュース。一生に一度の晴れ舞台を、一番近くで支えます。<お客様とは、まるで友達のような関係に> 結婚式の打合せから当日の運営まで担うからこそ、お客様とは自然と長く深い関係に。一緒にイチから考えた結婚式の当日。おふたりの幸せそうな姿に、胸を打たれます。お客様とは、結婚式後も年賀状を送りあったり、食事に行ったりするなど、友達のような関係になることも。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング サイトや電話で問合せをいただいたお客様に、結婚式のご希望をヒアリング。会場や規模、予算などを伺い、ピッタリな会場をご案内したり、見積りを出したりします。 ▼打合せ 会場や日程などが決まったら、具体的な結婚式の内容を相談。演出などについて、小規模な式で3回ほど、大規模な式で6回ほど打合せを行ない、詳細を詰めていきます。過去には、マグロの解体ショーをしたり、プロのアーティストを呼んで絵を描いてもらったりもしました。 ▼当日の運営 結婚式当日は、現場監督のように全体をマネジメント。会場のセッティングや、おふたりのお迎え、タイムスケジュールの管理、レストランやフォトグラファーへの指示出しなどを担います。 <仕事のポイント> ◎平日は穏やかです。 平日は土日祝日の結婚式に向けたデスクワークが中心。招待状の手配やプランニング資料の作成などがほとんどなので、穏やかに仕事に取り組めます。残業もほとんどありません。 ◎幅広い提案ができます。 提携している結婚式や披露宴会場が多数。1組1組のご要望に寄り添い、最適なプランを提案できます。さまざまな結婚式を経験できるため、プランナーとしてのスキルも磨けるでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎> ★応募時に必要な経験・能力・資格はありません! ★ブランク不問!社会人経験10年以上の方も、お気軽にご応募ください。 ※必須ではありませんが、接客経験や営業経験がある方は経験を活かせます! |
募集背景 | <組織強化に伴う増員募集です!> 2017年に設立した当社。まだ若手の企業ではありますが、丁寧・誠実な対応が評価され多くのお客様から満足の声を獲得。おかげさまで安定した成長を続けています。今後もより多くの方々の思い出に残るオリジナルウェディングを提供していくため、体制強化を目的とした新しいスタッフを募集することになりました。未経験からウェディングプランナーとして活躍したい方、大歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区神楽坂2-11
※転勤はありません。 交通
JR線・大江戸線・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩1~2分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 <シフト例> 9:30~18:30 11:00~20:00 |
給与 |
月給24万4000円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月45時間分/6万345円以上)を含む。超過分は別途支給します。 年収例
400万円(28歳/入社6年目)
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休日休暇 | <年間休日:96日> ■シフト制(月8日休み) ■有給休暇 └有休を取得しやすい環境です! ■長期・連続休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) └ほとんどの社員が産休育休を取得し、復職しています。現在も3名の社員が育休を取得中です。 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ★設立より社員定着率は約100%です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人:月5000円) ■退職金制度 ■資格支援制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
入社後の流れ | 「ブライダル業界の基礎知識を学ぶ研修」「メイク・マナー研修」「接客ロールプレイング」「現場研修」など、幅広い研修をご用意しています。未経験の方でも、イチから知識や経験を積んでいけるのでご安心ください。入社半年ほどで担当のお客様を持ちますが、1年間は先輩がマンツーマンでサポートするので安心です。だいたい入社1年ほどで、一人で業務に取り組めるようになるでしょう。 また、産休育休を取得しやすい環境です。当たり前のように結婚や育児も経験できます。先輩たちのほとんどが産休育休を取得し、復職しているので、安心してライフイベントも経験してくださいね。 |
配属部署 | 現在5名(全員女性)がウェディングプランナーとして活躍中。平均年齢は30代前半で、なんと全員が中途入社者です。当社の自慢は、なんといっても社員の仲が良いこと。仕事が終わった後に、みんなでご飯に行くこともあります。以前は、運動会やBBQなどもしていました。 また、社長との距離も近いです。同じ部屋で働きながら積極的に現場の声を取り上げ、環境改善に努めてくれます。それに上下関係が苦手で、いつも冗談を言ったり、みんなを気遣ったりとフランクな人です。そのため、産休育休の相談もしやすく、実際に社員のほぼ全員が、産休育休を取得し復職しています(現在も3名が育休中)。社員定着率も設立以来ほぼ100%です。 |
会社名 | 株式会社ハートツリーウェディング |
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設立 | 2017年4月 |
代表者 | 代表取締役 熊谷 誠 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 11名(2022年9月現在/アルバイト・パート除く) |
事業内容 | ■婚礼プロデュース事業 ■美容事業 ■コンサルティング事業 ■WEB制作事業 ■チャペル運営事業 ■会場運営事業 ■婚礼衣装レンタル事業 ※2003年設立のラリアンスグループ時にブライダル事業部として実績があり、2017年に分社化しました。 |
事業所 | ■本社 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-11 |
企業ホームページ | https://www.hearttreewedding.jp/ |
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