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株式会社石橋ワークス
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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

設備施工管理 ◎直取案件が中心|残業ほぼナシ|長期出張・転勤ナシ|資格取得支援あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/09)

設備施工管理 ◎直取案件が中心|残業ほぼナシ|長期出張・転勤ナシ|資格取得支援あり!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
初ポジションから「月給50万円」は期待の証。
というのも、当社にとって初めての「設備施工管理」のポジション。マンションの新築工事をメインに手がけてきた当社。おかげさまで5周年を迎えることになりました。業績も好調のため、設備関連も自社でできる体制を作りたいと今回の募集に至りました。
そのため、今回採用する人には「設備施工管理部門」を一緒に立ち上げてほしいと考えております。業務フローの構築や協力会社の選定などをお任せし、将来的には人員も増やす予定。そのタイミングでは、部門長として活躍してもらいたいとも思っています。当社にとってはすごく期待のかかった採用です。
その期待の表れが「月給50万円」という金額。入社した方には長く安心して働いてほしいという考えのため、家族手当・住宅手当・退職金制度のご用意もあります。残業も月20時間以下と少なめ。さらには土日祝休みとかなり働きやすい会社で一緒に働いてみませんか?
最後に
「とりあえず僕に会いにくる、職場を見に来るくらいの気持ちでいいんで、まずは応募してみてくださいよ。きっと後悔させません!」(社長より)

募集要項

仕事内容
設備施工管理 ◎直取案件が中心|残業ほぼナシ|長期出張・転勤ナシ|資格取得支援あり!
マンション・施設などRC造の新築工事を中心に設備施工管理をお任せします。電気・空調・給排水・防災・省エネなどの設備を、施工図作成から設計監理・現場管理までトータルに担当。一貫して携われるから、やりがい十分です。

【担当案件について】
■建物/RC造(マンション工事がメイン・数億円規模の案件も多数)
■規模/30戸~60戸、10~20Fほどの規模が多いです。
■担当エリア/大阪市内を中心に、兵庫県など。
■人員/職人さん5名ほど(協力会社に依頼します)

<仕事のポイント>
◎直接取引の案件が中心です
施主との直接取引が多いので、ゼネコンや業者などが間にいくつも入ることはありません。スムーズに交渉や決裁を行なえるため、しっかり案件と向き合い、納得のいく仕事ができます。

◎落ち着いてプライベートを充実させられます
日々の残業は少なく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。また、大阪市を中心とした関西圏の案件を手掛けているため、長期出張や転勤はナシ。慌ただしく動き回らないので、プライベートも大切にしながら働けます。
応募資格 ■設備施工管理の経験をお持ちの方
└空調・電気・給排水いずれかの経験があれば、大歓迎です。
└経験年数や就業ブランク、転職回数は一切問いません。
└第二新卒・既卒も、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

※学歴不問
※要普通自動車運転免許(AT可)
募集背景 建築業界で長年働いていた石橋が、2017年に独立して立ち上げた石橋ワークス。これまで築いてきた人脈を活かし、不動産会社のお客様から直接ご依頼をいただける関係性を築いています。設立から5年目の今、案件の依頼も着実に増えており、昨年度の売上は10億円を突破。さらに社員が長く活躍できるよう、働き方改革もスタートしています。

今後さらに事業を拡大していくため、現在、外部に委託するケースが多い「設備施工管理」を自社で完結できる体制を作ることが決定。そこで新たに「設備施工管理部門」を立ち上げていく人材を採用することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】大阪府大阪市都島区内代町1-1-22 2F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※現場への直行直帰OKです。
※担当エリアは、大阪市内を中心とした関西圏のため、長期出張もありません。
交通
大阪メトロ谷町線「野江内代駅」より徒歩4分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。17時台に退社できるのが基本です。
給与 月給50万円以上+賞与年2回
◎経験・スキル・資格はもちろん、前職給与や扶養者人数なども考慮して決定します!

※上記金額にはみなし残業手当(月30時間分:87,822円)を含む。30時間を超過した分は別途支給。30時間以下でも給与減額にはなりません。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
└会社として取得を推奨しています。プライベートな理由でも気軽に取得できます!
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休業
◎公休や有休、シーズン休暇を組み合わせて5日以上の連休を取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月※毎年全員が昇給しています!)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:年2回/2ヶ月分
■決算賞与年1回
■交通費(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当(子1人あたり/月5000円)
■住宅手当(世帯主の単身者/月2万5000円上限)※当社規定による
■資格手当(2級建築施工管理技士:1万円/月 など)
■資格取得支援(合格時、受験料などの費用補助あり ※当社規定による)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所(全国保養所あり)
■懇親会(社員の家族も無料で招待!)
■休日出勤手当

☆毎年「1回以上」の社員旅行あり!
現在は控えていますが、以前は沖縄や白浜へ行きました!キレイな海が見える最高のロケーションで、美味しい食事を楽しみながらリフレッシュできます。
一緒に働く人 施工管理12名、事務12名、計24名が力を合わせて会社を動かしています。年齢層は20代~50代。家族のように和気あいあいとした雰囲気です。

「現場で社長を知って入社した」「アルバイトで入社して正社員になった」と、人柄や雰囲気を気に入って定着してくれたメンバーが多いのも自慢の一つ。新しい仲間の入社が待ち遠しいです!また未経験メンバーが多い分、経験者の方のアドバイスやリーダーシップは歓迎されます。社歴を気にすることなくご活躍くださいね。
キャリアパス <キャリアアップ・キャリアチェンジを応援!>
今回入社される方にはぜひ長く活躍していただきたいと考えています。しかし、ライフステージや仕事観の変化は人間につきもの。当社はその都度、社員一人ひとりの希望も大事にしてキャリアパスをご用意します。マネジメント職へのキャリアアップの他、営業職や設計部門へのキャリアチェンジも可能です。現状は集まって行なう打ち合わせや勉強会の開催が見送られていますが、状況を見ながら再開する予定です。面談は定期的に実施していますので、要望は遠慮なく伝えてください。”末永く定着・活躍してほしい”…そんな想いから、今後も社員一人ひとりの声に寄り添ってキャリアアップを応援します。

会社概要株式会社石橋ワークス

会社名 株式会社石橋ワークス
設立 2017年11月
代表者 代表取締役 石橋 征司
資本金 4000万円
従業員数 24名(2022年9月時点)
売上高 10億円(2021年10月期実績)
7億円(2020年10月期実績)
事業内容 住宅(マンション)の新築工事・リノベーション・改修工事の施工管理
事業所 【本社】大阪府大阪市都島区内代町1-1-22 2F
企業ホームページ http://www.ishibashiworks.co.jp/
採用ホームページ 株式会社石橋ワークス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ishibashiworks_saiyo
個人名の表記について
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