| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎平均月収40万円｜上限のない歩合給を毎月支給｜完全週休2日制｜未経験歓迎！ ◎新しい雇用を生み出す、架け橋となります。自分に合う仕事を探す「派遣スタッフさん」と人材を求める「地域の企業様」のご要望を叶え、マッチングさせるのが人材コーディネーター。新しい出会いをつくることで「ありがとう」と感謝される場面も多くあります！ ◎未経験でも、安心してデビュー！ じっくり学べるよう、入社後の3ヶ月間は研修期間。先輩に同行したり、Webで本社研修を受講して仕事への理解を深めたり。仕事のスタイルは自由ですが、ひとり立ち後も分からないことがあれば、先輩に気軽に相談してくださいね。 ◎頑張った分だけ、給与に還元！ 「成果はしっかり社員に還元」が当社のモットー。派遣スタッフさんの就業実績に応じて、積み上げ式で歩合給が毎月支給します。長く続けるほど収入アップするため、年収1000万円を超える社員もいます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規企業様に対する業務 └電話でアポイントを取り、お客様を訪問。「どんな作業内容でどれくらいの人材ニーズがあるか」「どんな人に任せたい仕事なのか」といった要望を伺い、それに適したスタッフさんをご紹介します。 --業務の流れ-- ▼情報収集 ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒアリング ▼スタッフさんのご紹介 ■定期的なサポート └就業後も定期的にスタッフさんと面談し、困りごとがないかなどをヒアリング。信頼関係を築きながら、職場での定着を図ってください。また、企業様にも追加のニーズがないか確認します。 --業務の流れ-- ▼派遣先現場巡回 ▼スタッフさんの仕事の習熟度を確認 ▼企業様の事業計画ヒアリング ▼追加ニーズの確認 ※一人あたり10社～15社を担当します。まずは半年で30名管理からスタート。就業実績に応じて歩合給に反映されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎「今から頑張りたい」気持ち、ここで叶えてください。 学歴、転職回数、就業ブランクはいっさい不問。フリーターを卒業したい方も大歓迎です。入社後は、独り立ちできるまでサポートするので「人材業界もコーディネーターも初めて」という方もご安心ください。 ---以下に当てはまる方、歓迎！--- □人と関わることが好き □何かに熱中した経験がある □馴染みのある街を元気にしたい □自分のアイデアを活かしてみたい □方法は柔軟に変えていきたい |
| 募集背景 | 全国各地に拠点を展開し、人材派遣事業を手がけてきた「ホットスタッフグループ」。設立以来、長く地元企業様と求職者に寄り添った人材サービスを提供し続け、全国約100拠点を展開するまでに成長してきました。 今回募集するのは、ホットスタッフ名古屋みなとの人材コーディネーター。地元の企業様と派遣スタッフさんのマッチングを担うポジションです。急成長を続けるグループ内で今後も事業拡大を続けるため、新たに社員をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は、月給30万1875円（一律支給の固定残業代：42時間／7万1875円、研修手当：5万円を含む）です。固定残業代の超過分は別途支給。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市港区寛政町3-31
※転勤はありません。 ※U・Iターン転職、歓迎します。 交通
あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩3分
※駐車場を完備しているので、車通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下。メリハリをつけて働けます！ その日のスケジュールは自分で組み立てられるため「今日は早めに退勤したい」等の調整もしやすい環境。9月からフレックスタイム制度も導入しています！組織的に「生産性を重視する」という風土で、有休も100％取得可能です！ |
| 給与 |
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記金額は固定残業代（42時間／5万6250円～11万2500円）を含む。 ※試用期間中は月給30万1875円（固定残業代：42時間／7万1875円、一律支給の研修手当：5万円を含む）。 ※固定残業を超過して勤務した場合、時間外手当を別途支給。 ◎歩合給で、平均月収40万円！ スタッフさんを企業様へ紹介し、そのスタッフさんが勤めている限り「歩合」は毎月支給されます！ 年収例
420万円（入社1年目／33歳）
765万円（入社3年目／26歳） 1020万円（入社5年目／31歳） 【入社時の想定年収】年収360万円～450万円 ◎1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます！ |
| 休日休暇 | 【年間休日115日～120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■弔慰休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ制度 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■月次表彰制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■引越し費用一部負担（規定あり） ■マイカー通勤可（無料の駐車場完備） ■社用携帯電話・社用車貸与 ■クールビズ対応 ■定期健康診断 ■ビジネスマナー研修 ■提携施設の割引利用 ■社員旅行（海外・国内が選べます！ ※現在は自粛中） ■PCR検査（毎月実施） └ホットスタッフでは、昭和大学医学部 客員教授「二木 芳人氏」がアドバイザーを務める検査機関と、共同ラボを設立。社員はもちろん顧客企業様など、関係者がいつでもPCR検査・抗原検査・抗体検査を受けられる環境を整備しています。 |
| 一緒に働く仲間 | ホットスタッフ名古屋みなとには、支社長・営業4名・事務スタッフ3名の8名が在籍。支社長をはじめ25歳～34歳と若手が多く活躍しています。全員が中途入社者で、前職はビルメンテナンスの営業、パチンコ店スタッフ、印刷会社の社員、工場の作業員など。未経験から一人前になった社員ばかりです。 社内は穏やかな雰囲気で、支社長はじめフランクに相談ができる環境です。また、名古屋エリアの各拠点が集まり、四半期・月毎に業績発表を実施。成績優秀拠点、個人には報奨金やランチ無料券などをプレゼントしています。拠点間でのコミュニケーションも活発で、普段から連絡を取り合ったり、相談しあったりできる関係性です。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと |
|---|---|
| 設立 | 2019年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 田上 彰 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 8名（2022年9月時点） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業:派23-303598 ■有料職業紹介事業:23-ユ-302082 ――「この街で働きたい」方、「この街で事業を拡大させたい」企業を応援！ ホットスタッフは“あなたに近い派遣会社”のキーワードを掲げ、地域密着型の活動を行なう派遣会社です。迅速かつきめ細かなサービスで、仕事をお探しの方、スタッフを希望される企業をサポート致します。 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市港区寛政町3-31 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県／石川県／富山県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0993 |
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