仕事内容 |
内部監査 多くの人と、触れ合いながら仕事を進めます。
~利用者様やそのご家族、そしてスタッフや地域の人々を支える存在として~ グループホームを利用してくださるのは、介護を必要とする認知症高齢者。当社の事業は単にそうした方々の生活を支援するだけではなく、そのお一人おひとりが「その人らしい、快適で穏やかなシルバーライフ」を過ごしていただくことを目的としています。
内部監査とはいえ、実際に介護サービスが提供されている「介護の現場」を訪問し、現場の責任者だけでなく、時にはそこで働くスタッフや認知症高齢者とも触れ合うことにより、現場の雰囲気を感じることも必要です。そのため、「不正を探すために来ている」というのではなく、「介護のこと、そして現場の実情を知り、理想の形をともに作り上げていく」というスタンスで臨むことが重要です。
とはいえ、ひとたび現場に行けば、本当にさまざまな問題と直面します。その一つひとつと真剣に向き合い、考え、それを仕事に活かしていかなければならないのです。
【仕事内容】 ▼実際に事業所を訪問し、法令や社内ルールに則って事業所運営がなされているかチェックする。 ▼訪問後は指摘事項を整理し、報告書を作成。 ▼その後、監査対象事業所や本社関係部署と改善策を話し合ったり、より具体的な提案を行なうことも。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪以下、いずれかに当てはまる方≫ ■企業の管理部門で働いていた経験をお持ちの方 ■外部調査または外部監査に対応した経験をお持ちの方 ■内部監査に携わった経験をお持ちの方
~以下のような方は、ぜひご応募ください~ ・一つひとつの物事に、徹底的にこだわりを持てる方 ・社会的意義のある仕事に取り組んでみたい方 ・物事の本質を見極めながら、仕事に取り組むことができる方 ・さまざまなことに好奇心を持てる方
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募集背景 |
会社の成長を支えていくために、パートナーを募集します。
グループホームの運営を軸に急成長を遂げている当社。今やグループホームの棟数は90棟にのぼり、業界内でトップクラスの規模を誇っています。しかし現在、内部監査を担当しているのは取締役でもある室長ただ一人。そこで今回は室長とともに内部監査部門を支えていってくださる、パートナーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 ※U・Iターン歓迎いたします。
交通
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通伊奈線「大宮駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 500万円以上 ※前職、経験を考慮して給与を決定していきます。 ※年俸額を14分割し、1/14ずつを月々支給。残りの2ヵ月分を賞与として6月・12月に支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日休み、※基本的に土曜・日曜休みですが、任意で変更も可) ■夏季休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得補助 |
配属部署・教育制度 |
内部監査室への配属になります。現在、この部署に在籍しているのは取締役でもある室長ただ一人。室長とコミュニケーションを密に取り、多くのことを吸収しながら、少しずつ成長していきましょう。
また、常に「現場」のことを考えながら、さまざまな問題解決に取り組んでいきます。介護に携わるスタッフ一人ひとりが、介護についてさまざまな考え方を持っています。そうして多種多様な考え方を持ったスタッフともキチンと向き合うことができるよう、職務に誠実に取り組んでいってください。
入社後は、実務を通じて関係法令等の基礎知識を身につけていっていただきます。同時に、室長が行なう埼玉県内の事業所監査に同行してもらいます。室長の行動を見ながら監査の進め方やポイントについて学び、成長していってください。その他、実地指導や外部評価への立ち会いにも加わり、独り立ちしていけるよう取り組んでいってもらいたいと考えています。 |
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