| 仕事内容 | 多彩な経験を積める経理◎昨年度賞与4.1ヶ月分｜残業は月平均5h｜社宅・引っ越し手当有｜大府市で働く 全国に約1500店舗を展開するスギ薬局。あなたには、事業をバックオフィスから支える経理をお任せします。＜今も成長を続ける、上場グループです＞ 業界で珍しい“調剤併設型ドラックストア”であるスギ薬局。在宅医療にも対応した地域密着型の運営で、東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 さらに、昨年も112店舗を新規出店するなど、現在も成長中。プライベートブランドの開発にも力を入れるなど、事業拡大を続けています。 ＜グループを支える、経理業務をお任せします＞ お任せするのは、スギグループ全体の経理業務。経理部は20名が在籍しており、経理・財務・店舗会計などの担当に分かれているため、経理業務に専念することが可能です。また、経理業務も5名で手分けして進めていきます。 ■伝票起票 ■固定資産関連業務 ■月次・年次決算（グループ連結決算にも関わります） ■有価証券報告書の作成 ■会計監査業務 ■法人税申告書の作成 ■海外事業子会社の経理業務 ＜入社後は、少しずつスキルアップ！＞ 経験を活かしていただける環境ですが、入社後は課長や先輩社員がサポートするのでご安心ください。まずは、業務の流れや事業の特徴などを覚えるところから始めていきましょう。その後も、馴染みある業務などからお任せ。少しずつ業務の幅を広げていければ、問題ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜大卒以上／業種未経験の方歓迎＞ ■経理経験をお持ちの方（目安：3年以上／決算業務に携わった経験を想定） ---以下のような方歓迎！--- □経理としてスキルアップしたい □多彩な経験を積みたい □安心して働ける環境が良い □腰を据えて長く働きたい |
| 募集背景 | 1976年に創業し、全国に約1500店舗を展開する当社。「地域の皆様のお役に立つ」という創業の理念に基づき、地域密着型の事業展開を行なってきました。調剤薬局を併設しているという業界でも珍しい強みを武器に、ドラッグストアのみでは対応しきれない様々なニーズに応え、毎年売上を増加させています。 今回募集するのは、会社をバックオフィスからサポートする経理担当。成長を続けるなかで社内体制を強化するため、新たにお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県大府市横根町新江62番地の1
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ◎U＆Iターン歓迎。引っ越し手当や社宅も用意しています。 〈転勤なしの働き方も選択できます！〉 自身の理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う【ナショナル社員】、一定の地域で活躍できる【リージョナル社員】、転居を伴う転勤がない【エリア社員】のどれかを選択可能です。 交通
JR東海道本線・武豊線「大府駅」より車で15分
◎「大府駅」より、社員専用シャトルバスが運行しています。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働制（週平均実働40時間） ◎9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）が基本ですが、「今日は10時に出勤する」「前日に2時間残業したから、今日は2時間早く退勤する」など。出退勤の時刻を調整できます。 ◎残業は月平均5時間。18：00までに退勤可能です。 |
| 給与 |
【ナショナル社員・リージョナル社員】 月給31万円～43万円＋賞与年2回（昨年度支給実績：4.1ヶ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮し、決定します。 【エリア社員】 月給27万9000円～38万7000円＋賞与年2回（昨年度支給実績：4.1ヶ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮し、決定します。 年収例
500万円～700万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └基本土日休み。平日に休日を変更することも可能です。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） └産前6週間・産後8週間の休暇を取得可能です。 ■育児休暇（取得・復職実績あり） └最長で、子どもが2歳になった次の4月末まで取得可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └本人結婚特別休暇（5日）、配偶者出産特別休暇（2日）など。配偶者が出産するとき、3親等以内の親族の結婚のとき、子どもの看護のときなどに取得できます。 ◎年間休日は116日です。 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：年2回・4.1ヶ月分） ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（薬剤師手当、管理栄養士手当、登録販売者手当） ■子ども手当（子1名につき：月1万円） ■引っ越し手当（規定あり） ■社宅あり └家賃の7～8.5割を会社が負担。対象者・詳細は社内規定に準じます。 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員購買割引制度 ■短時間労働制度 └子どもが小学校を卒業するまで、勤務時間を最大3時間短縮して働ける制度。さらに、小学3年生までは、勤務時間を固定、休日を土日祝日に固定、通勤時間60分以内などの働き方も可能です。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■保養所あり └全国各地のリゾートホテルを利用できます。 |
| 会社名 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 |
| 資本金 | 154億3458万8000円 |
| 従業員数 | 7017名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 6676億円（2023年2月期実績） 6254億円（2022年2月期実績） 6025億円（2021年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【Point-1】 当社は中部・北陸・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。 【Point-2】 ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県大府市横根町新江62番地の1 ＜全国1600店舗＞ 関東エリア：536店舗 中部エリア：556店舗 北陸・信州エリア：64店舗 関西エリア：432店舗 ※2023年5月末現在 |
| 関連会社 | スギホールディングス株式会社(東証プライム、名証プレミア上場) スギメディカル株式会社 スギスマイル株式会社 株式会社DCPソリューション スギナーシングケア株式会社 株式会社MCS |
| SDGsの取り組みについて（1） | スギ薬局は、地域の方々の生活に寄り添い、社会課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献することを大切にしています。そこで、スギ薬局の新たな挑戦として、2021年からSDGsに即した5つのテーマと重要課題を設定しています。 ■健康的なコミュニティ ・手ごろで質の高いヘルスケアサービスへのアクセス向上 ・生活の利便性向上と地域への支援 ・患者様の治療効果の向上 ・医療の安全性確保と医薬品の適正管理 ・地域の健康教育と患者様支援 ・災害・防犯に対する強靭な社会づくり ■サステナブルな取引関係 ・商品による豊かな暮らしへの貢献 ・商品の安全・安心の確保 ・責任あるサプライチェーンマネジメント体制の構築 |
| SDGsの取り組みについて（2） | ■地球環境への貢献 ・脱炭素社会の実現 ・循環型社会の実現 ■コーポレート・ガバナンス ・個人情報保護と情報セキュリティの強化 ・コーポレート・ガバナンスの強化 ■健康的な職場環境 ・人財の育成 ・健康で安全な働き方への改革 ・多様な人財の活躍 |
| 企業ホームページ | https://www.drug-sugi.co.jp |
株式会社スギ薬局の多彩な経験を積める経理◎昨年度賞与4.1ヶ月分｜残業は月平均5h｜社宅・引っ越し手当有｜大府市で働く（1186968）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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