| 仕事内容 | 塗装・リフォームの施工管理 ★未経験歓迎｜年休120日｜退職金・住宅手当あり｜昨年度賞与実績6ヶ月分 ≪施工管理の仕事とは…≫ひと言でいうと、現場における司令塔というべきポジションです。そのリフォームや塗装に何日くらいかかるのか、何人の職人を向かわせればいいのか、どんな材料や機材が必要なのか、どれくらいの工期になるのかを調整し、各所に連絡や手配などを担当します。 また、掃除や挨拶を通じて、2週間の作業の間に信頼関係を築いていくことが大切。近隣の方へのご挨拶にも忘れずに行ないます。色の打ち合わせにも入り、アポイント取得から着工完了まで担当。当社の成長に欠かせない仕事です。 ★塗装・リフォームは初めてでも大丈夫！★ 一番大切なのは、段取りです。お客様に電話をして工事可能な日程を調整したり、職人たちに仕事の依頼をしたりします。コミュニケーションが得意な方ならすぐにできるでしょう。工事についての詳細は、研修や社長のサポートで教えていきます。 ★「現場」を知ることからスタート！★ 入社後1～3ヶ月は、リフォーム現場で職人たちと一緒に働きます。理由は、専門技術や仕事の流れを理解するためです。2名の先輩と現場へ行き、ペーパーで壁を削ったり、清掃を手伝ったり。1つの現場を2～3名で、2週間ほど作業します。重たいものを運ぶようなことはありません。一番重いものでも一斗缶（最大15kgほど）くらいです。 ※並行して10件ほどの案件を進めていきます。 ※協力会社には、もともと当社で働いていた社員もおり、関係性は良好です！ ※エリアは近隣が多く、移動の負担はありません。 ≪1年後には、こんな仕事もできるように…≫ お客様のお宅に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案していきます。終わった後は、電話や訪問でアフターフォロー。また、新規出店の際には、店舗責任者もお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問｜この仕事はじめての方、第二新卒者、歓迎します！】 ★意欲重視の選考です！ ※ブランクがある方も歓迎します。「仲間の一員として頼られながら、みんなで大きな目標に向かっていく仕事がしたい方」はぜひご応募お待ちしています！ |
| 募集背景 | 住宅塗装・リフォーム専門店として、前身より18年にわたって堅実に事業を拡大してきたリペイント匠。あえて大手の下請けにならず、自社職人の手による確かな仕事で地域の信頼を築いてきました。2014年には「日本建設塗装の会」において「全日本ベスト塗装店」を受賞。そして売上を伸ばす中、3店舗目もオープンしています。そこで、いずれは責任者を担ってくださる方を、今から採用・育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県津市一身田上津部田1356-3
★U・Iターン大歓迎！転居を伴なう転勤なしなので、ずっと三重で働けます！ ※今後、お任せしたいと考えている予定の拠点もすべて【三重県内】。拠点間の異動はあっても、全国を転々とするようなことはありません。 ※現在の居住地が遠方で、当社へのU・Iターン転職をお考えの方には面接の際に交通費を支給、または出張面接という形で、こちらから出向いて面接を行なう予定です。 交通
各線「津駅」より徒歩13分
★車通勤が便利です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回（6・12月／昨年度実績6ヶ月分） ★前職の給与保証します！ 年収例
600万円／26歳（入社3年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月6～9日／日曜日・月曜日） └案件の状況によって変動することがあります。 ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ラブ休暇（月に1回、大事な人のために休日を取得可能） ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人：月5000円） ■出産育児支援制度（月5000円／学費として。小学校3年生まで支給） ■U・Iターン支援（引越費用・最大50％支給） ■結婚祝金 ■イベント支援制度（5名以上の社員が集まれば支援金を支給） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■コーヒーメーカー（自由に使えます） ■社内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 ■副業OK ■独立支援制度 ■感謝祭 └今後はお客様への感謝を込めて、年2回感謝祭を行なう予定です。野菜の詰め放題、ビンゴ大会などを企画しています。 |
| 配属部署 | 入社時は津市にある、本社への配属です。2023年までに10支店を構える予定です。21名の社員は、ほとんどが未経験から入社しています。平均年齢20代という若さあふれる組織です。他にも、45歳や69歳のスタッフなどベテランも活躍中。年齢や経験の垣根を越えて、和気あいあいと働いています。あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。 |
| 教育制度 | 入社後より3ヶ月は研修期間として、しっかりとマンツーマンで教育します。なので、「今まで職人として働いたことないからな…」と悩まれている方でもご安心ください。独自のカリキュラムをご用意してありますので、一人前になれるまでの成長は早いです。 |
| 会社名 | 株式会社リペイント匠 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保信也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | ■外壁塗装・屋根塗装・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム ＜三重県知事建設業許可＞ (般-3)第15961号 (般-5)第15961号 【YouTube｜事業・商品・ノウハウを紹介！】 https://www.mietosou.com/movies/ 【Google口コミ評価】 7店舗全て4.8以上の高評価です。 【受賞歴｜毎年数々の賞をいただいています！】 ・2023年「日本建築塗装職人の会」において「日本建築塗装功労賞」を受賞。 ・2023年度春季 アステックペイント使用実績 三重県一位（株式会社アステックペイントより表彰） 【書籍出版】 代表 久保信也（著）『家の寿命を20年延ばすはじめての外壁塗装』 |
| 事業所 | ■津本店 〒514-0061 三重県津市一身田上津部田1356-3 ■松阪店 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町1754-2 ■鈴鹿店 〒513-0823 三重県鈴鹿市道伯2丁目1-3 ■四日市店 〒510-0837 三重県四日市市西松本町4-18 ■伊勢店 〒516-0074 三重県伊勢市本町11-5 ■名張店 〒518-0625 三重県名張市桔梗が丘5番町2-1 ■亀山店 〒519-0103 三重県亀山市川合町1229-1 ■技術作業場 〒514-0071 三重県津市分部1695-1 |
| 企業ホームページ | https://www.mietosou.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/mietosou_saiyo1 |
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