飲食店スタッフ(店長・調理長候補)★未経験歓迎|年115日以上の休日可|賞与年3回|東証プライム上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/09)
飲食店スタッフ(店長・調理長候補)★未経験歓迎|年115日以上の休日可|賞与年3回|東証プライム上場
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
『超安定の上場企業』で叶える、生涯安心のライフワーク。
◆決め手は「東証プライム上場企業」の安心感(入社8年/エリアマネージャー)
前職ではなかなか昇格できず…。将来に不安を抱えていたときに出会ったのが当社。大手上場企業という安心感が決め手でした。評価制度が明確で、入社1年後には店長に、そこからチーフマネージャー、エリアマネージャーと順調に昇格。規模が大きく、和食や洋食、ダイニング、居酒屋、バー、カフェなど色んな業態があるため、多彩なチャレンジができる会社です。
◆年間の休日数は115日!自分の時間が持てるようになりました(入社4年/調理長)
もともとイタリア料理のシェフをしていた私。前職の休みは月6日でしたが、今では月8~10日休みに。遠方までドライブをして、釣りやBBQを楽しんでいます。「賞与年3回」「育児支援」など充実した福利厚生も魅力。産育休も男女問わず取得できるため、結婚を考えている方や家族がいる方も安心の環境だと思います。
──こんな風に当社では、従業員の私生活を考え、仕事もプライベートも大切に、楽しく働け続けられる環境を作っています。
募集要項
仕事内容 |
飲食店スタッフ(店長・調理長候補)★未経験歓迎|年115日以上の休日可|賞与年3回|東証プライム上場 DKダイニングの各店舗にて、適正や希望に応じてホール業務・調理業務をお任せします。 ……DKダイニングとは?…… 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称で、ダイニング、居酒屋、バー、カフェなど全国各地で幅広い業態を運営しています。カジュアルに楽しめる店舗もあれば、本格和食やフレンチなどワンランク上の贅沢を味わえる店舗もあります。
\ここが魅力!/ ★自分に合った道で、着実にステップアップできる! まずは店舗スタッフとして、適正や希望に応じてホール業務・調理業務を学びます。各店舗には、ホール担当と調理担当のほか、店長と調理長が1名ずつ在籍。店長になれば、ホールスタッフのマネジメント、予約の管理、店舗の衛生管理、サービス品質の管理、売上の管理などをお任せします。調理長になれば、調理場のスタッフのマネジメント、仕込みや調理の管理、在庫の管理などを担当いただきます。
★明確な指標の昇格&昇給システムで、早期キャリアアップが可能! 続々と新規出店を行なっている上、年齢や年次に左右されない明確な評価制度を設けているため、早ければ入社1年程度で店長や調理長へのキャリアアップが可能です。 ★相談しやすいバックアップ体制! 各エリアごとに、ホール・調理場それぞれのエリアマネージャーが1名ずつ在籍しています。こまめにコミュニケーションを取っているため、何かあればすぐに相談できる環境です。 ★幅広い業態や本部メンバーなど、チャレンジの幅は無限大! さまざまな業態の店舗を運営しているため、1つの会社に在籍しながら、興味に応じて色んな業態の店舗運営に携われます。また、店長からマネージャーへのキャリアアップだけでなく、業態開発など本部のメンバーとして活躍することも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒・既卒者、歓迎!> ◎学歴・転職回数・ブランクも一切問いません。 ◎人物重視の採用のため、一次面接の際、履歴書・職務経歴書は“不要”です。 ◎社会人未経験の方も歓迎します!
※必須ではありませんが、何かしらの接客経験や調理経験(バイトも含む)がある方は、なお歓迎です!
|
募集背景 |
<新店舗の出店に向けて、5名以上の積極採用です!> カラオケ通信機器『DAM』のメーカーとして、通信カラオケシステムDAMシリーズの販売・レンタルを手がけている第一興商。『ビッグエコー』など、数多くのカラオケボックスのほか、さまざまな業態の飲食店を全国的に展開しています。東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築き、現在も業績は好調。今後も続々と新規出店を予定しているため、このたび各店舗にて新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
『ウメ子の家』『楽蔵』『REGALO』『銀座珈琲館』など、全国にある各店舗。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※基本的に転勤はなく、好きな場所で腰を据えて働けます。
■北海道・東北…北海道、岩手、宮城、福島 ■関東…栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■北陸・甲信越…富山、新潟、山梨、長野 ■東海…愛知、静岡 ■近畿…大阪、京都、兵庫 ■中国…岡山、広島 ■九州…福岡、熊本
《店舗の詳細は下記のHPよりご確認ください》 https://dkdining.com/search/
|
勤務時間 |
シフト制(実働8時間) [シフト例]14:00~23:00、21:00~翌6:00など
※残業は月平均30時間程度。上限を月30時間として、それ以上の残業が発生することがないように対策をしています。 |
給与 |
月給24万5000円~41万円+賞与年3回(欠かさず支給を継続中) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(月15時間分・2万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 ※年度末賞与は決算賞与のため、業績による。
<昇給による給与のベースアップが可能です!> たとえば、副店長から店長になると年収が約50万円アップ。昇格に伴って給与が底上げされるため、収入面でも安心して仕事を続けることができます。
年収例
530万円/28歳(入社3年) 660万円/34歳(入社8年) 720万円/39歳(入社13年)
|
休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇(年5日間以上の有休を必ず取得できます) ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇
◎3連休などを取得する社員も多数! シフトの希望が通りやすく、有休も取得しやすい環境です。休日・有休を組み合わせて、3連休などを取得している社員も多数。5日以上の連休取得も可能です。また、年間休日105日に加え、毎年有休を10日以上取得している社員も多く、年間115日以上の休日も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年3回(3月・7月・12月)◎ずっと欠かさず年3回支給を継続! └年度末賞与は決算賞与のため、業績による ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度あり ■社宅あり ■食事補助あり ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■保養所 ■オフィス内分煙 |
教育制度&キャリアアップ |
<入社後は…> 初日は、会社や自社ブランドのことを学ぶ集合研修を実施。その後、先輩社員がかならずいる教育店舗に配属。約1ヶ月かけてOJTで業務の進め方を学びましょう。売上データ入力、タイムカードの打刻修正など、社員業務の基本も習得。業務に慣れたら配属となります。
<キャリアステップのイメージ> ▼店舗スタッフ ▼店舗責任者 ▼店長・調理長(初級⇒中級⇒上級) ▼マネージャー(チーフマネージャー⇒ゼネラルマネージャー) ▼エグゼクティブ(課長・次長・部長)
※前職や経験、スキルに応じてスタートのポジションを決定。全くの未経験の方でも店長・調理長までは約2年が目安。最短3年ほどでチーフマネージャー昇格が可能です。 |
先輩たちに聞いた!会社の魅力 |
★飲食店のホワイト企業! 入社時に渡された福利厚生一覧を見て、「こんなに制度が揃っているんだ!」と驚きました。有休もきちんと取得できるため、年間115日以上しっかり休むことができます。 ★意見を言いやすい風通しの良い環境! 本部のメニュー担当課に提案するなどして、現場の意見から新メニューが生まれることも多いです。
★飲食事業だけでも約3000名の規模感! アルバイトを含めると、約3000名のスタッフが在籍しています。系列店が多いため、各地方で孤立してる店舗は少なく、お店が忙しいときは店舗間でも協力し合いながら運営しています。 |
株式会社第一興商の飲食店スタッフ(店長・調理長候補)★未経験歓迎|年115日以上の休日可|賞与年3回|東証プライム上場(1186761)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。