交通広告の営業（駅や電車内の広告を販売します）◎年間休日128日｜受注件数ごとにインセンティブあり！（1186756）（応募資格：学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎…　雇用形態：正社員）｜株式会社アド・オリオンの転職・求人情報

交通広告の営業（駅や電車内の広告を販売します）◎年間休日128日｜受注件数ごとにインセンティブあり！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/09/26 - 2022/11/20）

交通広告の営業（駅や電車内の広告を販売します）◎年間休日128日｜受注件数ごとにインセンティブあり！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

売り方も販売エリアも自由。でも、報酬制度は明確です。

電車や私鉄の駅ホーム内を見渡すと目に入る、看板やサイネージ。電車内のポスター。私たちは、その広告枠を企業に販売しています。広告枠の種類は幅広く、エリアやアプローチ先も自由に決められます。あなたらしい営業方法を見つけて、どんどん活躍してください。

たとえば、自宅の近くにある企業を優先して訪問することも可能。基本的には1名で行動するので、昼休憩の時間を調整するなど、スケジュールを自由に組むことができます。また、「休憩を削ってでも、稼ぎたい！」という強い気持ちがある人は、高額枠に挑戦して高いインセンティブを獲得することも可能です。

インセンティブが支給されるのは、契約開始日の翌月の給料日。スピード感をもって支給している背景には「社員にはモチベーション高く頑張ってほしい」という当社の想いがあります。

実際に、グループ全体の営業の平均年収は、500万円～600万円。インセンティブだけで月給の2～3倍になっている社員もいます。

営業活動の自由度の高さと成果を還元するスピード感、当社で味わってみませんか。

募集要項

仕事内容	交通広告の営業（駅や電車内の広告を販売します）◎年間休日128日｜受注件数ごとにインセンティブあり！駅のホーム内の看板や電車内の広告を販売する営業としてご活躍ください。＜営業先は？＞東京、埼玉、千葉の首都圏がメイン。現在は、値段や成約率、空き看板の面数の関係で、八王子や大宮、船橋など郊外都市にもアプローチしています。駅周辺のクリニック、インターネットカフェ、飲食店、洋服店、学校、眼鏡屋さんなどの実績が多いです。営業先のエリアや開拓する企業、商談方法は自由。会社のルールに従うのではなく、あなたのやり方で取り組めます。＜広告の価格は？＞広告のサイズや掲出期間にもよりますが、申し込みいただくことの多い価格は50～100万円程。大手企業であれば200～300万円で受注できることもあります。高額な広告枠にもぜひ挑戦してみてください。＜どんな営業スタイル？＞基本的に飛びこみのスタイルで1日に20～30件程訪問します。一度の訪問で契約に繋がることも多いですが、何度か訪問し、契約までは数ヶ月くらいかかる場合も。初めて訪問するときは資料だけお渡しし、その後電話で連絡を取りながら関係を深めていきましょう。＜デザインや設置は？＞会社として看板のデザイン～設置まで手がけていますが、デザインに関してはお客様が用意する場合が8割程。設置は、協力会社に依頼しており、納期は1ヶ月程です。＜仕事のポイントは？＞新しく契約いただいたお客様に、長く継続していただくことが大切。こまめに連絡を取りながら販売促進に貢献できるようにしましょう。サインボードは継続していただくことが多く、多くのお客様にリピートいただいています。現在は12ヶ月契約を目標に交渉してます。 ◎頑張りが収入に反映される！新規契約はもちろん、お客様からの継続受注の場合もインセンティブを支給！お客様が増えるほど、あなたの収入もアップしていく仕組みです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■印象よく、初対面のお客様と会話できる方 ◎広告業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎「ノルマがきつい」「当たり先も決まっていて面白くない」という営業経験者、歓迎します。
募集背景	＜グループ全体の組織強化のため、増員募集！＞ JRや地下鉄、私鉄の駅構内の看板をはじめ、電車の中吊り、窓上広告、空港看板、駅貼りポスターなど、幅広く交通広告を専門に手がけている会社です。40年以上交通広告に特化して事業を手がけているため、業界内でも認知度が高くなっています。現在、社員は1名ですが、グループ全体の従業員は15人で、同じオフィスにて勤務しています。当社の営業は、グループ社員と協力しながら業務に取り組んでいますが、人が足りていない状態です。そこで、新しいスタッフを募集することで、会社をより成長させていきたいと考えています。イチから教えますので、経験はまったく問いません。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通	本社／東京都千代田区神田松永町10 長谷川ビル5F ◎転勤はありません。交通各線「秋葉原駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ◎各自でスケジュールを調整できるので、残業はほぼありません。 ◎9時からや、17時からアポイントがある場合などは、直行直帰も可能です。
給与	月給22万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎時間外手当などを別途支給します。 ◎経験やスキルを踏まえて決定します。＜インセンティブについて＞契約額に応じてインセンティブを支給します。継続して契約いただいているお客様からの継続受注の場合も、インセンティブを支給します！インセンティブだけで月給の2～3倍になっている社員もいます！年収例 470万円（39歳） ※平均年収は、500万円～600万円です。
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度支給実績2回 ※営業成績に応じて支給します。 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（別途100％支給） ■社内禁煙
入社後の流れ	▼入社後1週間交通広告についての概要を紹介したり、駅周辺を歩きながら「こんな看板を扱うよ」といった説明をしたりしていきます。看板製作の工程なども伝えますので、大枠の仕事の流れを理解していきましょう。 ▼2週間目から仕事の流れを覚えたら、営業同行がスタート。まずは先輩営業の動き方を見ることからはじめ、少しずつお任せしていきます。ひとり立ちまでは1ヶ月くらいをみていますが、延長することも可能です。もちろんその後も先輩がフォローするのでご安心ください。
先輩社員について	平均年齢は30代～40代です。グループ会社含めて8名の営業が在籍。全員が中途入社で、前職はさまざまです。たとえば、アパレルスタッフ、宅配スタッフ、事務、不動産営業など。転職した理由には、「営業活動の自由度の高さ」と「インセンティブによる還元率の高さ」が多く挙げられます。社員の中には、全くの未経験から始めた社員も多数。入社直後の悩みや苦労も共感できるのではないでしょうか。また、ベテランの社員が多く、グループ全体の平均勤続年数は12年以上。困ったことや質問があれば、いつでも気軽にご相談ください。

会社名	株式会社アド・オリオン
設立	1977年
代表者	代表取締役　小坪厚
資本金	1000万円
従業員数	1名（グループ会社含むと15名。一緒に働いています）
売上高	3億円（2021年11月期実績）
事業内容	1.広告取次業 2.商業デザイン及び製作施工 3.前号に付帯する事業
事業所	本社／東京都千代田区神田松永町10　長谷川ビル5F
主要取引先	日本テレビ、宝島社、読売新聞東京本社、森トラスト、アシェット婦人画報社、東急ハンズ、東京証券取引所、野村證券、川崎重工、ユニクロ、青山商事、CECIL McBEE、東急リバブル、インテック、ブラステル、アヴァンティスタッフ、八芳園、田中貴金属、奈良先端科学技術大学院大学、昭和女子大学　ほか
企業ホームページ	http://www.ad-orion.co.jp/
採用ホームページ	アイデアを発揮して働ける交通広告のプロフェッショナル　株式会社アド・オリオンは… https://en-gage.net/ad-orion_saiyo

会社名

株式会社アド・オリオン

設立

1977年

代表者

代表取締役　小坪厚

資本金

1000万円

従業員数

1名（グループ会社含むと15名。一緒に働いています）

売上高

3億円（2021年11月期実績）