| 仕事内容 | プロモーションプランナー★PR、販促イベント、展示会などを企画運営／未経験歓迎／年間休日120日以上 ＜「経験ゼロ」から広告業界で活躍＞大手・有名企業や公的機関のプロモーションを手がける当社。イベントやキャンペーン、広告等、幅広い案件のプランニング＆プロデュースに挑戦できます。業務は出演者のキャスティング部門や運営部門と力を合わせて遂行。企画の実現や成果まで見届けられるやりがいのある環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼広告代理店を通して依頼を受けます。誰に対してどんなアプローチを行なうかを提案。 ▼企画が決定後、携わる多くのスタッフと打ち合わせ。当日はプロジェクトリーダーとして現場を進行します。 ＜例：1200万件の応募を集めた消費者向けキャンペーン＞ 食肉メーカーより「2月9日（肉の日）」に合わせた新商品のプロモーション依頼がありました。今の情勢下での試食イベントは難しく、お肉の焼ける香ばしい匂いやジューシーな味を試す事は難しい状況。 そこで、肉汁が溢れる様子や焼ける音、旨味がリアルに伝わるコマーシャル映像を企画。映像を全て見た人はプレゼントキャンペーンに応募できるWebサイトを作ったところ、日本中から1200万件の応募が殺到！商品の認知度も上がり大きな成果に繋がりました。 ＜他にこんな案件があります＞ ◎大手飲料メーカーのSDGs関連PR ◎大手商業施設の夏の子供向けイベント企画 ◎大手乳製品メーカーの新商品サンプリングイベントやコンシューマー向け参加型オンラインイベント ◎大手保険会社のBtoBオンラインセミナー ◎プロスポーツチームのファン感謝イベント企画 ＜チームでプロモーションを成功に導く＞ 出演者のキャスティングを行なうチームや、イベント運営、キャンペーン事務局を担うチームとも協業。社外の協力会社等、多くの人を取りまとめ、プロモーションを成功に導くのも大切な役割。成果が出た時は皆で喜び合います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎広告・イベントに関する仕事の経験がない方、社会人未経験の方、いずれも歓迎します！ ※必須のスキルではありませんが、基本的なパソコン操作ができる方は歓迎！ 特にパワーポイントやエクセルが使えると、業務でも活かせます。 もちろん、入社後に社内で使い方を学んでいただいても問題ありません。 ★当社では未経験からキャリアをスタートさせた仲間が多数活躍！その中には接客・販売・営業などの経験を活かし、クライアントとの信頼関係をスムーズに構築するメンバーもいます。 ＜こんな方も向いています＞ □会話・コミュニケーションが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □人に喜んでもらうことが好きな方 □新しいことにどんどんチャレンジしたい方 □情熱をもって目標に向かう時間が好きな方 |
| 募集背景 | 大手・有名企業のプロモーションを数多く手掛けてきた当社。集客効果や話題づくりなど、培ってきた実績を評価いただき、継続して新たな依頼が寄せられています。近年ではオンラインイベントの需要も拡大。依頼案件数・幅ともに増加し、売上も堅調に伸びています。 一方でプロモーションの企画から運営までをトータルで担う「プランニング・プロデュース事業部」は5名の少数精鋭。問題なく仕事を回せていますが、今後を考えると新しい仲間に加わってほしいところです。 そこで今回は増加する多様な依頼に応えて、クオリティの向上を実現するための組織強化を決定しました。イチからの育成を前提とした募集です。ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給料は月給18万円以上（経験や能力により変動）となります。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル9F ◎転勤はありません。 交通
◎各線「渋谷駅」より徒歩7分（JR山手線など、路線多数！）
◎京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：3万8000円以上）を含む。超過分は追加で支給いたします。 ※試用期間中の給料は月給18万円以上（経験や能力により変動）となります。 年収例
450万円／26歳（入社2年・女性）
500万円／30歳（入社2年・男性） 620万円／27歳（入社4年・男性） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日にイベントの現場へ出勤した場合、代休を取っていただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2回（2ヶ月分）） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | 入社後は、まずは先輩と一緒に案件を担当しながら、企画の立て方やイベント運営の手法、現場での動き方など、仕事の流れを学んでいきましょう。 その後もさまざまな案件、業務を経験していただきます。取引先から直接、次の仕事の依頼が来るようになったら一人前。2～3年をメドに、独り立ちを目指していきましょう。クライアントから信頼される存在となれるまでサポートしていきますので、安心です。 |
| 配属部署 | 広告・セールスプロモーションの企画・制作、各種イベント（PRイベント、キャラバンイベント、展示会、コンベンションなど）の運営・進行を担当しています。 20代を中心とした男女が活躍中。そのうち約10名がエン転職を通じて応募し、入社しています。15年以上の経験を持つベテランのほか、すでに案件をいくつも担当している入社3年目、さらには1年目の人まで経験年数はさまざま。前職はパチンコメーカーの営業や、鉄道会社の保守スタッフなど、未経験スタートのメンバーがメインです。 |
| 会社名 | 株式会社インディーズ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 敏雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 5億円（2023年2月期実績※28期目） |
| 事業内容 | ■プランニング・プロデュース事業 広告・セールスプロモーションの企画・制作 各種イベント（PRイベント、キャラバンイベント、展示会、コンベンションなど）の運営・進行 ■キャスティング事業 広告制作物・広報物への出演者キャスティング、ならびに契約管理 海外講師、アーティストの招聘 各種イベントへの出演者キャスティング、コーディネート ■プロモーションBPO事業 キャンペーン・新卒採用の事務局運営 テレビ番組の企画立案、ならびに制作協力・コーディネート ※Pマーク 登録番号：第21000718号 ※ISO/IEC 27001:2013 認証取得 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル9F |
| 企業ホームページ | https://indies.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社インディーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/1-indies_saiyo |
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