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辰巳電子工業株式会社
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辰巳電子工業株式会社ITエンジニア◆入社者の9割が年収UP|残業月平均6.25h|定着率95%以上|有給取得率80%以上(1186731)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆入社者の9割が年収UP|残業月平均6.25h|定着率95%以上|有給取得率80%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2023/01/08)

ITエンジニア◆入社者の9割が年収UP|残業月平均6.25h|定着率95%以上|有給取得率80%以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ワークライフバランス重視の職場で、スキルも収入もUP
歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。エンジニアにとってのホワイト企業を第一の目的とし、2018年よりシステムソリューション事業に参入。ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系・ITインフラなどの案件を多数持ち、事業拡大しています。

事業責任者は大手ゲームメーカー出身のエンジニア。せっかく希望の業界で、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせても、待遇や就労条件の悪さから離職される方もたくさん見てきました。弊社ではそんな辛い思いはさせません。エンジニアの描くキャリアプラン・収入を実現し、継続できるような環境形成にこだわりがあります。

・ワークライフバランスの崩壊しがちな「固定残業制度」はとりいれない
・私生活も充実するよう、9割以上の入社者を前職より良い年収でお迎え
・5000以上の案件から、エンジニアの希望を最優先してアサインする案件を決定

あなたも当社でエンジニアとしてのキャリアもワークライフバランスも諦めない働き方を始めませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆入社者の9割が年収UP|残業月平均6.25h|定着率95%以上|有給取得率80%以上
取引先は1000社以上。5000を超える案件の中から希望を考慮してプロジェクトにアサインします。「上流工程にチャレンジしたい」「PL・PMを目指したい」など、身につけたいスキルやキャリアプランを聞かせてください。

<ゲーム・エンタメ案件も多数!>
ゲーム、業務系、Webサイト、制御組み込み、インフラ系など幅広いプロジェクトを手がけています。大手企業の案件もあり。プロジェクト期間は半年から2年ほどと様々です。もちろん期間の希望も考慮します。現在は1人で案件に参加している人が多いですが、チームでのアサインも可能です。

【案件実績例】
■PS5/XBox Series X・S向け対策MMORPG
┗C++/PHP
■大規模テーマパーク仮想現実アトラクション
┗swift
■AIエージェント・音声認識機能
┗Java/Kotlin/Python
■バーチャルライブ配信アプリ
┗C#/GoLang
■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築
┗AWS
■ECサイト改修・運用保守
┗PHP
■スマホ向けブラウザゲーム運営
┗HTML/CSS/JavaScript/PHP

<キャリア形成をサポート!>
当社では、営業とは別にキャリアコーディネーターが在籍。受けておくべき講座などもアドバイスしています。営業とキャリアコーディネーターと本人の3人で面談して担当する案件を決定。アサイン後も月1回面談を実施します。

<キャリアまでの道筋が明確!>
「外部研修ツールで一定の成績に達したら」「ポートフォリオが完成したら」といった基準を定め、クリアしたら希望案件にアサインしてもらえるなど、キャリアの見通しが立ちやすい環境です。目標達成までの過程でも、活躍中の先輩が実践に即してレビューしたり、技術責任者が一緒に教育計画を立てたりサポートします。
応募資格 ■ソフトウェア開発 もしくは ITインフラ設計・構築の実務経験を2年以上お持ちの方
┗調べながらでも、1人で開発を進められる程度のレベルを想定しています。

★分野や開発環境、プロジェクト規模は問いません。
★学歴不問です。

<経験者にこそ学びの場を!>
オンライン動画で学べる『Udemy』『Schoo』『ドットインストール』『Progate』などを導入しており、1万6000のオンライン講座が受け放題。また、2000問のプログラムを実際にコーディングしながら学べて、採点もしてもらえるツールを取り入れています!30~40言語に対応しており、幅広いスキルが身につく環境です!

また、現場でゲーム制作に携わっている人などが自分の書いたプログラムについてレビューしてくれる機会も。マネジメントや業界に関する研修もあります。さらなるスキルアップを目指す方にピッタリの環境です。
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
「目標に向かい、頑張っているエンジニアに応えたい」という思いからシステムソリューション事業部を立ち上げた当社。現在では100名を超える規模にまで成長しました。エンジニアメンバーの活躍もあり、多数の案件をお任せいただいています。今後もクライアントからの期待に応え続けるため、今回は一緒に働くメンバーを10名以上募集することになりました。

当社では、ワークライフバランスをとりながらキャリア・スキルアップしていただける環境を整えています。これまでの経験を活かしてさらなるステップを目指す方のご応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
札幌・仙台・東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・福岡のプロジェクト先
★テレワークOKの案件もあり!

※勤務地の希望を伺い、お住まいから約1時間圏内の案件へ配属。
※転勤なし。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。

■東京オフィス
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 1~3F

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台(旧タカノボル第5ビル)1~2F

■大阪オフィス
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル 5F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 40F

■広島オフィス
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 15F
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
★残業は月平均6.25時間です。

※勤務先により始業・終業時間に変更がある場合がありますが、実働時間は8時間です。

※「固定残業時間より実際の残業時間のほうが長くなることが多く、サービス残業を助長する」という考えから、固定残業代制度を採用していません。
給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉
月給30万円~95万円+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分/年間72万円以上)

■札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・福岡
月給27万5000円~85万円+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分/年間66万円以上)

※前職の給与や経験、能力などを十分に考慮して決定します。
※固定残業なし。残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。

★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給。減給もありません。
★入社者の9割以上が前職と比べて年収アップしています。
年収例
■480万円/20代、入社1年
※キャリア5年のゲームPG(元オープン系SE)

■660万円/30代、入社3年
※キャリア10年のオープン系SE

■810万円/40代、入社5年
※キャリア20年の管理職
休日休暇 <年間休日126日!>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(最長10日間)
┗7~9月の間に自由に取得可能です。
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
┗男性の取得実績も多数あり。女性も100%取得しています。
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(6日)
■年次有給休暇

<有休もしっかり取得できます!>
入社半年経過後に有給休暇を11日付与(最大21日)。法定より1日多く付与しています。有休の取得率は平均80%以上と高く、柔軟に休みを取りやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回、2.4ヶ月分)
■交通費全額支給
┗本社へのマイカー通勤時は燃費に応じてガソリン代を支給します。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■勤務地手当・家賃補助あり(当社規定あり)
■退職金
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■燃料手当
(年9万円支給/札幌オフィス配属のみ)
■出張手当
■宿泊手当
(首都圏:1泊1万1000円、それ以外:1泊9000円)
■各種研修制度
┗e-ラーニング、外部研修などの受講費用を補助します。
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■オフィス内分煙(本社)
■健康診断制度
■書籍購入費用負担制度
■ネイル自由(プロジェクト先による)

★社員の声からTeamsで「エンジニア専用のチャットルーム」を設立。すぐに相談できる体制です。

★週報を書いてチーム内で共有し、先輩や上司がコンディションを把握するようにしています。
明確な評価制度でモチベーションもアップ <3つの軸で納得度の高い評価を実施!>
■成果
工数配分や自己評価を半期に1回上司に提出。

■コンピテンシー
約40項目で頑張りを正当に評価。

■目標管理
自分で立てた目標の達成度合いを評価。

★そのほか「後輩の面倒を見た」「自分の得意分野について教えてあげた」といった仕事ぶりも評価に加算します。

<スキルアセスメントシステムを導入!>
1人ひとりに合わせて「次はC#でこのレベルまで達しないといけない」といった基準を設けています。「外部ツールのC+のテストを受けて上位30%に入れば大手企業の案件にもアサインできる」といった基準も明確で安心。ポートフォリオのように作品を作ってもらうこともあります。
中途入社の先輩が語る「会社のコト」 【雰囲気について】
会社としての歴史は長いですが、新しい考え方やチャレンジが歓迎され、トップダウンというよりボトムアップの会社だなと感じます。横のつながりが欲しいという社員の声から、エンジニア専用のチャットルームもスタートしました。色々な制度についてもまだまだ成長中なので、今後どう変わっていくか楽しみです。

【評価について】
評価は「自社の評価」+「プロジェクト先の評価」で決まり、基準もはっきりしているので不満が出にくいのではないでしょうか。賞与も年2回ありますし、もちろん残業代も全額支給されます。これまで複数社で働きましたが、どこよりも年収が高くなったので嬉しいですね。

会社概要辰巳電子工業株式会社

会社名 辰巳電子工業株式会社
設立 1970年8月
代表者 代表取締役社長 辰巳 聡
資本金 3000万円
従業員数 105名
事業内容 ■アーケードゲーム機の企画、開発、製造、販売
■業務用ゲームソフトの企画、開発、販売
■スマートフォンアプリの企画、開発、販売
■デジタルコンテンツ配信サービスの企画、開発、販売、運営
■HR事業(https://www.career-gate.jp/)
■派遣事業(https://www.haken.career-gate.jp/)
■人材紹介業
■受託開発事業

【許認可】
労働者派遣事業許可番号(派29-300191)
有料職業紹介許可番号(29-ユ-300118)
事業所 ■本社
奈良県橿原市十市町7
※エントランスはホテルのような落ち着いた雰囲気。おしゃれな自社ビルです。

■東京オフィス
東京都千代田区丸の内1-8-3 20F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 1~3F

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 1~2F

■大阪オフィス
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 5F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 40F

■広島オフィス
広島県広島市中区銀山町3-1 16F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 15F
関連会社 株式会社タツミ
企業ホームページ http://www.tatsu-mi.co.jp
採用ホームページ 辰巳電子工業株式会社 クリエイティビティ?エンジニアリングでワクワクする遊びを創…
https://en-gage.net/tatsu-mi_career
個人名の表記について
「辰巳電子工業株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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