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株式会社エル・ティー・ソリューションズコンサルタント(118673)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/31)

コンサルタント
正社員転勤なし上場企業
変革を、変革だけで終わらせないプロフェッショナル集団。
優れた戦略も、優れたシステムも、それらを活用する「人」が使ってこそ効果を発揮する。
このように考える当社では、業務の変革のみならず、業務を遂行する人材の変革までを徹底的にサポートする「チェンジマネジメントコンサルティング」を提供。企業変革プロジェクトの定着までをサポートすることで、企業の業績向上に貢献しています。

第6期にあたる現在までの実績は100件以上。大手企業やグローバル企業から多くの信頼を集め引き合いが絶えません。そこで、組織基盤をさらに強固なものにするため、社内体制の強化を推進。豊富なノウハウを活かし、教育・評価制度の確立や業務効率化といった取り組みに、今まさに着手したところなのです。

つまり、今回お迎えする方は、主体的に動いた分だけ、幅広い経験を積むことができます。事実、20代や30代前半で部門責任者になったメンバーも。第一線に立ち、お客様、当社双方の組織に変革をもたらす手応えを、ぜひ手にしてください。そして、当社と共に、プロフェッショナルとして成長していただけたら嬉しく思います。

募集要項

仕事内容
コンサルタント
お客様の業務を深く理解し、「現場変革のエンジン」となります。

◆当社では、業務変革のみならず業務を遂行する人材の変革までをサポートする「チェンジマネジメントコンサルティング」を提供しています。あなたにも、これまでの経験をもとに、組織の変革支援に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。※スキルに応じたところから、徐々に仕事の幅を広げてください。

◆お客様の変革を支援するには、まずはお客様を知ることから。変革の背景、業務の詳細、内部の事情、業界動向などを把握しなければ、計画書を作成することはできても現場を変えることはできません。当社のコンサルタントは、身に付けた業界・業務知識をもとに、お客様を地道に理解し愚直に対応するからこそ、「現場変革のエンジン」となることができるのです。

【LTSの強み】
1)大手企業を中心に様々なプロジェクトを経験できる。
2)モノ(戦略、制度、システムなど)づくりに終わらず定着までの経験ができる。
3)自らが所属する組織の仕組みづくりや経営課題に関わることができる。

【プロジェクト実績例】
・国内大手航空会社/業務基幹システムの展開支援
・国内自動車部品メーカー/人事制度改革支援
・官公庁/マネジメントスキル習得の研修企画・実施
・国内自動車メーカー/SCMシステムの海外販社展開支援
応募資格 大卒以上
■BPR(業務改革)プロジェクト、システム導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
※3名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 変革を定着に導く当社サービスへのニーズが増加。

設立以来、大手企業を中心に多くのクライアントと取引をしている当社。企業が業務改革やシステム導入を迫られる中、それらの変革を定着に導くサービスを提供する当社へのニーズは高まる一方です。また、より強固な組織にするため、このたび社内体制の整備にも着手。組織成長の力となっていただける方を募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。待遇や給与については差異はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区麹町4丁目7番2号 サンライン第7ビル8F
※転勤はありません。
※プロジェクトによってはお客様先での勤務となる場合があります。
交通
・JR中央線「四ツ谷駅」麹町口および東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」四谷口より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」2番出口より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制 550万~1200万円
※経験、能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
※年俸額の1/12を月々支給いたします。
※頑張りや成果は、年齢やポジションに関係なく正当に評価しています。入社2年目以降、年2回の昇給チャンスも設けています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり)、
振替休日、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇)
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(昇給を前提とした査定機会です)、賞与(決算賞与)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
転職者にインタビュー 山本(前職:大手コンサルティングファーム勤務)
前職では、業務コンサルタントとしてシステム導入を念頭に置いたコンサルティングに携わっていました。プロジェクトマネジメントに関しては、かなり自信をつけましたね。ただ、組織が大きいために自分の裁量がどうしても制限されてしまうところがありました。そこで、転職をすることにしたんです。
当社でも、プロジェクトの進め方そのものは変わりませんが、お客様への価値提供のために100%注力できる点はやりがいです。大きく違うのは、社内の組織づくりに携われるところ。自社内に目をむけ、組織を間近で変えていけるのは、小規模な組織ならではの面白みだと思います。
配属部署 【周囲のメンバーからも学びを得て、一緒に前進しましょう!】
プロジェクト推進本部への配属となります。2008年4月に初めての新卒社員が入社しますが、それ以外は全員が中途入社です。当社は、戦略コンサルタントや業務コンサルタント、公認会計士、MBAホルダー、営業プロフェッショナルなど、さまざまな社員が活躍しています。一緒に会社を大きくしていき、ビジネスの醍醐味を共有していきたいという考えを持つ、ベンチャーマインド溢れるメンバーがあなたの同僚です。社内の組織づくりについても、お互いの強みを持ち寄り、協力しながら取り組んでいただければと思います。

会社概要株式会社エル・ティー・エス

会社名 株式会社エル・ティー・エス
設立 2002年3月
代表者 代表取締役社長 樺島 弘明
資本金 1億円
従業員数 100名(含、契約社員25名)
売上高 1390百万円(2013年12月期実績)
931百万円(2012年12月期実績)
608百万円(2011年12月期実績)
604百万円(2010年12月期実績)
事業内容 ■企業変革の推進、及び、定着のご支援
◎業務変革支援事業
◎SAP事業
◎システム運用改善事業
◎人財開発事業
◎eラーニング事業
◎海外事業

※ISO27001(ISMS)
※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301601
※一般労働者派遣事業許可番号:般13-301883

【受賞歴】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)
事業所 本社/東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
関連会社 キープライド 株式会社
 →企業変革プロジェクトへのコンサルタント派遣、正社員採用支援
リ・カレント 株式会社
 →人財・組織の再生、強化支援
主要取引先 アイ・ティ・フロンティア、伊藤忠テクノソリューションズ、廣済堂、日本航空、バンダイ、キリンビジネスシステム、キヤノンビジネスサポート、昭和シェル石油、住友生命保険、総務省、東京ガス都市開発、日産自動車、日新火災海上保険、日本ハム、日本アイ・ビー・エム、日本オラクル、日本たばこ産業、東日本旅客鉄道、西日本旅客鉄道、プライスウォーターハウスクーパース、ベネッセコーポレーション、丸紅情報システムズ、矢崎総業 他
企業ホームページ http://www.lt-s.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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