- 【事業内容】
- ◆建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／派27-300607
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回 人材コーディネーターとして、工事案件と技術者の適切なマッチングをお任せ。工事に必要とされる技術、技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。★個人ノルマはなし！成果はしっかり還元します！ チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです！大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。チームの実績や貢献度など、出した成果はきっちり賞与や昇給に反映。未経験入社1年目で年収600万円や、1回の賞与で100万円以上を実現する先輩社員も活躍しています！ 【業務の流れ】 ▼企業から工事内容や技術者に求めるスキル、人員数などをヒアリング ▼条件を満たす技術者を探し、工事内容や勤務地などを伝達 ▼技術者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、技術者に対する着工後のフォロー 工事中は現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。単に仕事を紹介するだけでなく、今後のキャリア希望などもヒアリングした上で、ピッタリの環境をアサインすることが大切です。また、企業への定期的な連絡を通じた関係構築も重要。新たな工事案件の情報を集め、提案機会を増やしてください。 ★入社後には充実の研修を用意！綿密にカリキュラムも定めています。ページ下部で詳細に記載しているので、併せてご覧ください！ ※将来的にはあなたの希望に応じて他事業部への異動も可能。詳しくは当社HPをご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪社会人未経験、第二新卒、職種・業種未経験者歓迎≫ ★選考は人物重視。学歴・職歴不問です。意欲がある方はぜひご応募ください！ ＜こんな方に向いています＞ ・貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい ・コミュニケーション力を生かして、新しいことにチャレンジしたい ・急成長中の企業で仲間と共に成長したい ・チームプレーで、仲間と一緒に達成したい ・主体的に結果を出せるようになりたい ・早期から成果を出せる人材になりたい ・できるだけ早く管理職として活躍したい ★未経験でもご安心ください。 現場監督から営業に転身したものや、飲食店のスタッフ、ジュエリーの販売スタッフなど様々な業種、職種からの中途入社者が活躍中。接客経験も生かせます。 ＜活躍中の中途入社メンバーの前職＞ ・アパレル業界 ・ブライダル業界 ・エステティシャン ・保険営業 ・証券会社 ・広告営業 ・不動産営業 ・飲食業（店舗運営） ・引っ越し業（営業） ・建設業界（現場監督） |
| 募集背景 | 業績好調。組織拡大に伴い、10名以上の積極採用です。 取引先からの案件増加に対応するべく、当社では体制強化を図っています。3月には千葉、金沢に新拠点を開設しており、急速な規模拡大を進める今、必要となるのが新たなメンバーの採用。全社的な組織強化に向けて増員を行ないます。拠点数が増えているため、ゆくゆくは各拠点の責任者を目指していってくれるような人材を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜希望を考慮して決定！U・Iターン歓迎＞
★地方就労をサポート！ 地方拠点への転勤時、社内規定に則り転居費用を会社負担。 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【支社】 札幌／札幌市北区北7条西4-12 仙台／仙台市青葉区花京院2-1-65 高崎／高崎市八島町58-1 大宮／さいたま市大宮区宮町1-114-1 千葉／千葉市中央区新町3-13 横浜／横浜市神奈川区金港町3-1 金沢／金沢市広岡1-5-23 静岡／静岡市葵区御幸町11-30 名古屋／名古屋市中区錦3-16-27 広島／広島市中区幟町13-11 高松／香川県高松市寿町1-2-5 ※10月オープン！こちらの勤務地をご希望の場合、オープンに合わせてご入社いただきます。 福岡／福岡市博多区博多駅前1-21-28 沖縄／那覇市久米2-3-15 交通
大阪本社／大阪メトロ谷町線「東梅田駅」「堺筋線南森町駅」「JR北新地駅各」徒歩7分
東京本部／JR「大崎駅」徒歩4分 札幌／JR「札幌駅」徒歩3分 仙台／JR「仙台駅」徒歩7分 高崎／JR「高崎駅」徒歩3分 大宮／JR各線「大宮駅」徒歩5分 千葉／JR各線「千葉駅」徒歩5分 横浜／JR各線「横浜駅」徒歩8分 金沢／JR「金沢駅」徒歩4分 静岡／JR各線「静岡駅」徒歩3分 名古屋／名古屋市営地下鉄各線「栄駅」徒歩1分 広島／広島電鉄本線「胡町駅」徒歩1分 高松／JR「高松駅」徒歩5分 福岡／JR鹿児島本線「博多駅」徒歩5分 沖縄／ゆいレール「県庁前駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。 ※月給には固定残業代（5万9000円～10万3000円／45時間分）が含まれております。 ※超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は25時間～30時間程度です。 年収例
832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋賞与年2回）
718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋賞与年2回） 600万円／入社1年、30歳（月給28万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日 ◇完全週休2日制（土・日）、祝日 ◇夏季休暇（連続5日以上可能） ◇年末年始休暇（連続9日以上可能） ◇有給休暇（取得率50％以上） ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇出産休暇・出産立会休暇 ◇産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（2月） ◆賞与年2回（4月、10月）※昨年度支給実績：年2回 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり └住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定します。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定に則り転居費用を会社負担します。 ◆地域手当（首都圏勤務の場合、1万円/月） ◆単身赴任手当 ◆育成手当（現場育成担当者に付与、2万円/月） ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆弔事見舞金 ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 充実の研修を用意！ | 入社後はイチから業務を学べるようにカリキュラムを用意！未経験からでも安心して独り立ちしていただけます。理解度テストなども実施するので、しっかり学んでいきましょう。 ＝＝入社後の流れ== ▼座学研修（4日間） オリエン、グループの概要、人事・評価制度、コンプライアンス、システム研修、営業の流れ・働き方（PDCA・時間管理など）。 ▼現場研修 法人企業への架電体験、週2回は先輩社員の面接・面談に同行し仕事の流れを学びます！ ▼3日間の実践研修 求職者への対応・ヒアリング、求人提案、面接対策、面接後のフローの指導など、基礎から指導します。 ▼求職者対応の実践 入社から2か月間は、週2回先輩社員の面接・面談同行も実施。 |
| 中途入社者のインタビュー | ■未経験でも安心して働ける研修があります！／20代男性／入社2年目 元々、販売スタッフをしており、「営業にチャレンジしてみたい！」という思いで転職を決意。 未経験からのチャレンジでしたが、イチから基礎を学べる研修があり、安心して入社できました。 入社後研修で業務の基本理解から、ロープレを通じての面接練習など、同期の仲間と一緒に学ぶことができます。先輩にも、困ったことがあればすぐに相談できますし、毎日の振り返りがあり、学んだ内容を復習することができます。 配属後も、求職者のために何ができるかを考えながら、日々の仕事に励んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| 資本金 | 183億円 |
| 従業員数 | 7,471名（臨時雇用者含む/2023年12月現在） |
| 売上高 | ★設立以来、19年連続増益！ 527億円（2023年9月期グループ実績） 440億円（2022年9月期グループ実績） 367億円（2021年9月期グループ実績） 330億円（2020年9月期グループ実績） 280億円（2019年9月期グループ実績） 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） |
| 事業内容 | ◆建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／派27-300607 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社／東京都品川区大崎1-2-2 ■札幌／札幌市北区北7条西4-12 ■仙台／仙台市青葉区花京院2-1-65 ■高崎／高崎市八島町58-1 ■大宮／さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉／千葉市中央区新町3-13 ■横浜／横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢／金沢市広岡1-5-23 ■静岡／静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋／名古屋市中区栄3-13-20 ■広島／広島市中区幟町13-11 ■高松／高松市寿町1-2-5 ■福岡／福岡市博多区博多駅前1-21-28 ■沖縄／那覇市久米2-3-15 |
| 関連会社 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア |
| 社名の由来 | これまでの強みである、ともに（Together）、挑む（Try)という姿勢。この2つの間に「正しさ」を追求するために「Right(略語としてRY)」を入れ【TRYT（Try+Right+Together)】としました。 新たなビションである「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」のもと、主軸サービスである人材紹介・派遣業に合わせて人材育成・キャリア支援の強化を掲げ、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指します。 |
| 企業ホームページ | https://tryt-group.co.jp/ |
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