- 【事業内容】
- ■建物管理運営事業 - ビル管理業務 - 保安警備 ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 公共施設の施設管理者（公共施設や学校などの包括管理を担当）★自治体から毎年引き合いがある注力事業！ ＜「包括管理」という今注目の手法を実践していく管理拠点の責任者としてお迎えします＞庁舎や公民館、学校、図書館、体育館、児童館など、自治体が所有する公共施設の建物・設備管理業務を一元的に管理し、業務全般をマネジメントしていくのがあなたのミッションです。 【具体的には…】 ■自治体との折衝・調整 ■地域の事業者（建設・設備・メンテナンス）への説明・作業依頼 ■各施設の点検・巡回 ■修繕・改修の提案 ■報告書の作成 ■拠点スタッフのマネジメント など ※各施設での保守・修繕業務については、地域の事業者に発注します。 ※自治体が所有する施設状況を把握し、全体最適を図るマネジメント中心の仕事です。 【仕事の流れ】 ▼「包括管理の導入に興味がある」という自治体への提案活動に同席するところからスタート。各施設の管理状況などを伺ったうえでマネジメントプランを提案したり、自治体内での合意形成を進めていくうえでのサポートやアドバイスなどを行なっていきます。 ▼包括管理を導入することが決まったら、管理業者を公募することになります。その際のプレゼン資料の作成サポートや当日のプレゼンにも関わり、受注支援を行なってください。 ▼晴れて管理業者となり、プロジェクトが立ち上がれば、包括管理責任者としてプロジェクトを推進してください。自治体内の各所管課との折衝や調整、地域事業者への説明、各施設の施設長とのやり取りなど、関係者を巻き込みながらより良い管理体制の構築をサポートしていきます。 ▼プロジェクトは、3年、5年と長期になることも少なくありません。担当する自治体に深く入り込んでいくことになるため、自分の支援によって自治体のより良い意志決定を実現できたとき、それにより頼りにされたり感謝されたりしたときに大きな達成感を味わえるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■ビルやマンションなど建物の管理の経験をお持ちの方（3年以上） └複数の施設をマネジメントしていた方を求めています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで関数が扱えるレベルを想定） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／ □修繕業務や施工管理・マネジメント経験をお持ちの方 □建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）の資格をお持ちの方 □電気工事士の資格をお持ちの方（第一種または第二種） □建物管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 □人材マネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜東証プライム上場企業の注力事業で、経験を活かしませんか？＞ 庁舎や公民館、学校、図書館、体育館など、地方自治体は多くの建物を所有しています。こうした建物の管理は、これまで自治体の各部署が担当していましたが、縦割りの管理の非効率さ、人材確保の難しさ、また財政難などといったさまざまな課題が顕在化してきました。 そんな中当社は2018年、まだまだ業界として新しい手法であった包括管理に進出。現在全国約30自治体中13自治体を担当する業界のリーディングカンパニーとして、業務の委託ではなく自治体担当者と一緒に課題に寄り添い多くの実績を作ってきました。今回は、そんな注力事業のメンバー募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東、関西、東海、中国、四国、九州エリアの各自治体
★U・Iターン歓迎！配属先によって転勤があります。 ※入社後3～6ヶ月は、東京本社又は既存包括拠点での研修となります（社宅等は会社で用意します）。 【勤務地エリア】 ■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県 ■東海／愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ■中国／鳥取県、岡山県、広島県 ■四国／香川県、高知県 ■九州／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 【東京本社】東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル9階 交通
※現場先により異なります。
【東京本社への交通】都営浅草線、東京メトロ東西線・銀座線「日本橋駅」より徒歩3分 【大阪オフィスへの交通】Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※現場により異なる場合があります。 ★残業はほとんどありません（月20時間以下）。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ★別途、賞与年2回や各種手当（時間外手当、資格手当など）を支給します。 ★経験や能力、資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ★初年度年収は、420万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜土日休み！年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※現場によっては、土日に出勤となる場合もありますが、振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社員持株会 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度（定年60歳） ■制服貸与 ■会員制リゾート施設 ■通信教育制度（約100コースの中から自由に選択できます！） ※簿記やペン字検定、英語など、さまざまなコースがあります。 ※業務に関係ないものでも修了時には補助あり！スキルアップしたい方にオススメです！ |
| 配属部署～職場の雰囲気について～ | 営業統轄本部 マーケティング推進部 包括コーディネートグループへの配属となります。中途入社がメインの26名が在籍。20～50代の幅広い層が活躍中です。働きやすい環境ゆえ、勤続20年以上のメンバーもいます。 中途入社のメンバーの志望動機は『自分の生まれ育った町の包括管理を日本管財が導入していた。自分も地域貢献がしたい』『前職は管理物件の幅が狭かった』『予算が厳しく顧客に寄り添った提案ができなかった』などさまざまです。 穏やかで居心地の良い職場は、日々の仕事における課題に総力戦で取り組もうという雰囲気。問題を一人で抱え込むことなく、一人ひとりが当事者意識をもってみんなで助け合うという風土があります。 |
| 入社後の流れ | ▼東京本社又は既存包括拠点での研修からスタート。 入社後3～6ヶ月は、東京本社又は既存包括拠点での研修です。まずは、包括管理という手法の流れ、自治体が抱えている課題の整理、当社だからこそ提供できるソリューションを理解していただきます。すでに動いている自治体のプロジェクトも視察し、包括管理についての理解を深めていきましょう。 ▼プロジェクトに参画していきます。 研修終了後、徐々に実務をお任せします。問い合わせのあった自治体と打ち合わせをしながら、何が課題なのか、何を実現できるのかなどを話し合っていきましょう。包括管理責任者として担当する自治体が決まり、プロジェクト開始後は管理拠点での勤務となります。 |
| 会社名 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 慎太郎 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 【単体】5,063名 【連結】10,278名 （2022年3月時点） |
| 売上高 | 【単体】642億5300万円（2022年3月期実績） 【連結】1037億3700円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建物管理運営事業 - ビル管理業務 - 保安警備 ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング 5F 本店／兵庫県西宮市六湛寺町9-16 その他、全国に本部・支店・営業所を設置しています。詳しくは事業所一覧（https://www.nkanzai.co.jp/corporate/office/）をご覧ください。 |
| 関連会社 | 株式会社スリーエス 株式会社日本管財環境サービス 東京キャピタルマネジメント株式会社 NSコーポレーション株式会社 株式会社日本環境ソリューション 日本管財住宅管理株式会社 日本住宅管理株式会社 株式会社エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービス 株式会社沖縄日本管財 株式会社ネオトラスト |
| 企業ホームページ | https://www.nkanzai.co.jp |
日本管財株式会社（東証プライム上場）の公共施設の施設管理者（公共施設や学校などの包括管理を担当）★自治体から毎年引き合いがある注力事業！（1186572）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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