- 【事業内容】
- ■システム導入に伴うコンサルティング業務 ■サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務 ■コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務 ■コンピュータの設定及びインターネット等の接続に関する業務
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★前職給与保証／年休130日／残業月平均20時間以下／スキルアップ支援が豊富！ サーバやネットワーク、ストレージ、Web、アプリ、クラウド、セキュリティなどの幅広い中から、希望や適性にあった案件へアサインしていただきます。＜具体的な案件は？＞ ■公共系システムの仕様策定・要件定義・設計・構築・運用 └AWS／VM／Windows／Linux／DB／NAS／ストレージ／ジョブ／PowerShell／shell ■交通系システムの要件定義・設計・構築・運用 └MS／Appliance／Backup製品／ジョブ／運用監視・保守 ■放送系システムの要件定義・設計・構築・運用 └MS／構成管理の運用保守／ネットワーク構築 ■メーカー製品の設計・構築・運用 └MS／Appliance／運用監視・保守 ■金融系システムリプレースの設計・構築・運用 └OSS製品／ISV製品／Backup製品／ジョブ／運用監視・保守 などなど、他にもあります。あなたのご希望をぜひご相談ください！ ◎全体の7割程度がリモート勤務を含む案件です！ ＜どうやって案件を決める？＞ まずは、エンジニア本人や各部署を交え社内検討します。その上で複数の案件をご提案します。95％以上はエンジニアのキャリアパスに沿った案件に参画いただいているのでご安心ください。 【例】 「クラウド系でキャリアアップしたい」→AWS、Azureを提案 「運用保守からステップアップしたい」→設計・構築フェーズの案件を提案 ＜会社づくりにもチャレンジできる！＞ SIer事業や自社サービス事業、海外事業など、新たな事業も構想中。コアメンバーとして、主要ポジションへもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／社会人未経験・ブランクOK／第二新卒、社会人10年以上も歓迎＞ ■社内SE、情シス、インフラ領域など、何らかのエンジニア経験をお持ちの方（年数不問） ※「自分は経験が浅いから……」という方も大歓迎！安心してご応募ください。 ＜歓迎＞ ※プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験者、優遇！ ※サーバ／ネットワーク設計、構築経験者、IT資格取得者、優遇！ 【インフラ環境】 OS／WindowsServer、AWS、Azure、VMware、Linux、UNIX、ISV製品 ほか DB／Oracle、DB2、SQLserver、PostgreSQL ほか NW／Cisco、Juniper、FortiNet、F5、A10、PaloAlto、BlueCoat ほか |
| 募集背景 | ＜募集人数10名以上！＞ 当社はIT分野において、サーバやネットワーク、ストレージ、Web、アプリ、クラウド、セキュリティ、コンサルティングなどの事業を展開しております。設立して間もないながら、これまでに培ってきた実績を評価され、着実に成長を遂げてまいりました。現在も、取引先から多くの相談を受けながら、多種多様な案件に取り組んでいます。 しかし、まだまだ成長段階の6期目。新たな挑戦や組織づくりなど、これからも価値を生みつづけるため、新たにメンバーを迎えることになりました。ぜひ一緒に歩んでいきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内23区のプロジェクトが中心で、東京市部、神奈川県、埼玉県、千葉県の案件もあります。
※リモート勤務が含まれる案件は、全体の7割です！ ■本社／東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル8F 交通
■本社
JR「新宿駅」西口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E8出口より徒歩4分 都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩2分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※前職以上の給与を保証！ ※経験・年齢なども考慮し、双方合意のもとで決定します。住宅手当等も含め、希望年収をお聞かせください。 ※みなし残業代（30時間分／4万7800円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ◎年2回の賞与査定があり「個人目標をどれだけ達成できたか」等の評価基準が明記された人事評価シートによって、自己評価→上長評価という形で査定を進めます。 ◎あなたの希望や頑張り次第で課長などのポジションへの道もご用意！ ■入社1年目の想定年収：400万円～ ※経験・実績による 年収例
モデル1 : 年収450万円（入社2年目、29歳 ・キャリア4年）
モデル2 : 年収500万円（入社2年目、37歳 ・キャリア6年） モデル3 : 年収540万円（入社2年目、31歳 ・キャリア7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（昨年度取得率73%） └最低でも2ヶ月に1日は取得してもらっており、今後更に取得率を上げていきたいと考えています！ ■特別休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ■ブリッジホリデー └火曜が祝日の週の月曜に、連休になるように取得。 ■ハッピーフライデー └金曜に、土日との連休になるように取得。 ■アニバーサリーホリデー └子供の誕生日や結婚記念日に。 ■スキルアップホリデー └自分で技術を学ぶための日に。 ■エキストラ休暇 └勤続年数に応じ、有給休暇とは別に付与される休日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■残業代（みなし残業の超過分を支給） ■給与前払い可能（稼働分を支給） ■資格手当 ■役職手当 ■引っ越し補助（社内規定あり） ■お部屋探し支援 ■社内表彰制度 ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 ■英会話レッスン代会社全額負担 └その他、スキルアップのために購入した教材や書籍、セミナー参加費なども会社が全額負担。海外展開も視野に入れているため、外国語を話せる人材の育成も目指しています。 |
| 入社後の教育体制 | 当社では、さまざまな形でエンジニアサポートの機会を設けています。アサイン後は不安なことが多いかもしれませんが、ご安心ください！ まずは基本のOJT。アサイン後1週間のタイミングで営業との面談があり、案件によっては社内の先輩エンジニアから指導を受けることもできます。また3ヶ月に1回、先輩エンジニアが講師を務めるオンライン勉強会も開催しています。そして月に1回オンラインで部会を行ない、社内での交流を行なっています。 また、個人で取り組むスキルアップも支援。資格取得やスキルアップのための参考書や書籍の購入費、Eラーニングや外部講習などの受講費用は、会社全額負担でサポートしていきます。 |
| 中途入社の社員にインタビュー！ | 前職では、某セキュリティ製品ベンダーにて構築・導入・設定変更などを担当。また、リーダーとしてメンバーへの教育や勉強会の開催、運用ルールの作成や効率化にも取り組みました。ですが、新技術や新製品がどんどん投入されるセキュリティ分野。老舗企業でしたが、自社製品の設計が古く「技術的に時代遅れでは？」と感じていました。 当社での仕事は、金融系コンサルタント会社のセキュリティ案件。新製品の導入に意欲的で、導入計画にも検討段階から参画できます。また、当社はエンジニアへの配慮が多いです。営業や上司を交えた案件選定、配属後の丁寧なヒアリング、エンジニア同士の情報交換があって、一人で問題をため込むことがありません。 |
| 会社名 | 株式会社プラッシュ |
|---|---|
| 設立 | 2017年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂上 惟如 |
| 資本金 | 1990万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 46名 |
| 事業内容 | ■システム導入に伴うコンサルティング業務 ■サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務 ■コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務 ■コンピュータの設定及びインターネット等の接続に関する業務 |
| 事業所 | 東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル8F |
| 企業ホームページ | https://www.plush.co.jp/ |
株式会社プラッシュのインフラエンジニア ★前職給与保証／年休130日／残業月平均20時間以下／スキルアップ支援が豊富！（1186444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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