| 仕事内容 | ITエンジニア◆入社者の９割が年収UP｜残業月平均6.25ｈ｜定着率95％以上｜有給取得率80%以上 取引先は1000社以上！5000を超える案件の中からご希望のプロジェクトにアサインします！ 「上流工程にチャレンジしたい」「PL・PM、テックリードを目指したい」など、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトを準備致します！ 「新しい言語に挑戦したい」「上流工程を目指したい」「今後、ゲーム系へキャリアチェンジしたい」など、なんでもご相談ください！ 案件実績例 ■PS5／XBox Series X・S向け対策MMORPG（C++／PHP） ■大規模テーマパーク仮想現実アトラクション（swift） ■AIエージェント・音声認識機能（Java／Kotlin／Python） ■バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ■POSレジ フロントエンド開発（React、JavaScript） ■ECサイト改修・運用保守（PHP） ■スマートフォン向けブラウザゲーム運営（HTML／CSS／JavaScript／PHP） ★3者フォロ―でキャリア形成をサポート！ 月1回の面談ではキャリアについて相談可能。積極的にキャリアアップのフォローを行なっています。 スキルに自信がなくても大丈夫！当社には先輩エンジニアがコードレビューや設計レビューの文化が根付いていますし、 Udemy・schooなどのWeb研修サービスを導入しているから、スキルアップもしやすい環境です。 ★多彩な選択肢で広がるキャリア！ 「SE、PGとして開発者としてのキャリアを築く」「PL、あるいは上級SE・PGとしてプロダクト・サービス開発で責任ある存在に」 「組織づくりを担う管理職へ」「テックリードとしてチームの生産性を強化する人材へ」など、描けるキャリアはたくさんあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
ソフトウェア開発 or ITインフラ設計・構築の実務経験を2年以上お持ちの方 ※分野や開発環境、プロジェクト規模は問いません。 ※学歴不問。 |
| 募集背景 | ※10名以上積極的に採用致します！ 目標に向かい頑張っているエンジニアに応えたいという思いからシステムソリューション事業部を立ち上げ、 現在では100名を超える規模にまで成長しました。 弊社に入社してくれたエンジニアメンバーの活躍もあり、お客様からの評判も上々で多数の案件もあります。 そういったクライアントの要望に応える為、事業拡大のため一緒に働くメンバーの大規模募集となります。 弊社では固定残業代制を採用せず、ワークライフバランスをとりながらキャリアアップ・スキルアップをしていただくことができます。 このコンセプトに賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・札幌・仙台・大阪・兵庫・京都・愛知・広島・福岡のプロジェクト先
※勤務地の希望を伺い、お住まいから約1時間圏内の案件へ配属しますのでご安心ください。 ※転勤なし。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。 ※プロジェクト先によりテレワークOK！ 東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 札幌オフィス 北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 1-3F 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台（旧タカノボル第5ビル）1F・2F 大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F 名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 広島オフィス 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間/12：00～13：00） ※プロジェクト先により開始・就業時間に変更がある場合がありますが実働は８時間勤務となります。 ※弊社は固定残業代制を採用しておりません。８時間を超えての残業は別途割増の残業代を支給致します。 ※残業は月平均6.25時間です。 |
| 給与 |
東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～95万円＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分 年間72万円以上） 札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡：月給27万5,000円～85万円＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分 年間66万円以上） ※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。 ★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。 ★案件がない期間の減給もちろんなし！ ★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。 年収例
480万円／20代オープン系SE⇒ゲームPG・キャリア5年・入社1年目
660万円／30代オープン系SE・キャリア10年・入社3年目 810万円／40代エンジニア管理職・キャリア20年・入社5年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日！】 【年次有給休暇】（入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与しています。平均有給取得率80％以上！） ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（最長10日間／7～9月の間に自由に取得可能） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（女性100％取得しています。男性の取得実績多数あり。） ■GW ■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇（6日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度の支給実績は2.4ヶ月分） ■交通費全額支給（本社へのマイカー通勤時は燃費に応じてガソリン代を支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■勤務地手当・家賃補助あり（勤務地など当社規定あり） ■退職金 ■再雇用制度（定年６０歳/再雇用６５歳まで） ■燃料手当（年間９万円支給 札幌オフィス配属のみ） ■出張手当 ■宿泊手当（首都圏／1泊につき1万1000円、地方／1泊につき9000円） ■各種研修制度（e-ラーニング、外部研修などの受講費用を補助） ■私服勤務OK（プロジェクト先による） ■オフィス内分煙（本社） ■健康診断制度 ■書籍購入費用負担制度 ■ネイル自由（プロジェクト先による） |
| 多彩な研修体制 | ★経験やスキルレベルに応じて、様々な研修を用意。キャリアサポートと相談しながら進めます。 ■OJT研修（テクニカルスキル+リテラシー習得等） 下記を先輩社員が直接指導いたします。 若手向け：「コーティングルール設定」「バージョン管理（Git／svnなど）」 リーダー候補向け：「プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメント手法」 ■Off-JT研修（ヒューマンスキル習得等） 「ゲームおよびICT業界動向」などを学べます。 ■オンライン研修制度 Web研修サービス「Udemy」「schoo」等を導入し、オンデマンドで16,000講座が受講できるほか、コーディングの実習課題が2000題準備されています。 |
| 中途入社の先輩が語る「会社のコト」 | 【雰囲気について】 会社としての歴史は長いですが、新しい考え方やチャレンジが歓迎され、トップダウンというよりボトムアップの会社だなと感じます。横のつながりが欲しいという社員の声から、エンジニア専用のチャットルームもスタートしました。色々な制度についてもまだまだ成長中なので、今後どう変わっていくか楽しみです。 【評価について】 評価は「自社の評価」＋「プロジェクト先の評価」で決まり、基準もはっきりしているので不満が出にくいのではないでしょうか。賞与も年2回ありますし、もちろん残業代も全額支給されます。これまで複数社で働きましたが、どこよりも年収が高くなったので嬉しいですね。 |
| 会社名 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辰巳 聡 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 ■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 ■スマートフォンアプリの企画・開発・販売 ■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 ■HR事業（https://www.career-gate.jp/） ■派遣事業（https://www.haken.career-gate.jp/） ■人材紹介業 ■受託開発事業 【許認可】 労働者派遣事業許可番号（派29-300191） 有料職業紹介許可番号（29-ユ-300118） |
| 事業所 | 本社：奈良県橿原市十市町7 東京 丸の内：千代田区丸の内1-8-3 20F 東京 銀座：中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室 （23年11月オープン） 札幌：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 1～3F 仙台：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 1～2F 横浜：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-7 ヒューリックみなとみらい 10階 大阪 肥後橋：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 5F 大阪 梅田：大阪市北区梅田 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F 名古屋：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 40F 広島：広島県広島市中区銀山町3-1 16F 福岡：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 15F |
| 関連会社 | 株式会社タツミ |
| ホワイト企業認定 | 企業のホワイト化を総合的に評価する、国内唯一の認定制度である「ホワイト企業認定」を、2023年7月に獲得しました。今後も働く社員たちが「定年までここにいたい」と思える環境づくりに注力してまいります。 |
| 企業ホームページ | http://www.tatsu-mi.co.jp |
| 採用ホームページ | 辰巳電子工業株式会社 クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを… https://en-gage.net/tatsu-mi_career |
辰巳電子工業株式会社のITエンジニア◆入社者の９割が年収UP｜残業月平均6.25ｈ｜定着率95％以上｜有給取得率80%以上（1186443）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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