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新生ビルテクノ株式会社設備管理メンテナンス◆官公庁施設で経験を活かしキャリアアップ◆事業拡大中◆残業ほぼナシ◆年休120日(1186421)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

設備管理メンテナンス◆官公庁施設で経験を活かしキャリアアップ◆事業拡大中◆残業ほぼナシ◆年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/15 - 2022/10/26)

設備管理メンテナンス◆官公庁施設で経験を活かしキャリアアップ◆事業拡大中◆残業ほぼナシ◆年休120日
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
余裕を持って働ける、そんな理想の職場見つけました。
「もっとムリせず働きたい」
…そんな想いで転職活動を始めた私。前職も同じ仕事だったのですが、なかなかハードで。“宿直明けも休めない”なんてことも。

そんな中で、目に入ったのがこの会社。【日勤】か【宿直】、メインの働き方を選べるのが魅力的で。日勤の場合は土日祝がお休み、宿直の場合は“明け休み+公休”で実質2連休になるんです。ちなみに残業もほぼナシ。身体に負担をかけず、自分の時間を大切にできています。

それに資格取得支援があるから、スキルアップにも積極的に挑戦でき、一方実務では、担当する官公庁施設は規模が大きく、設立5年程の新しい案件がほとんど。最新の設備が揃う施設を管理できるから、自然とスキルも磨けます。(入社3年目社員)

「これまでの経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」
「基盤も収入も安定したところで力を発揮したい」

――そんな風にお考えの方、創業から60年以上にわたって、ビルの設備・保守管理を手がけてきた当社に、ぜひ力を貸してもらえませんか。

募集要項

仕事内容
設備管理メンテナンス◆官公庁施設で経験を活かしキャリアアップ◆事業拡大中◆残業ほぼナシ◆年休120日
官公庁施設の空調・衛生設備の点検や、不具合の確認を担当します。施設を利用されている方が安心して過ごせるような空間を、一緒につくっていきましょう!

【具体的には】
■空調・衛生設備の点検
各設備の様子を巡回しながら確認します。電気系統の記録も取りながら、点検していきます。

■空調・衛生設備の不具合対応
「エアコンの調子が悪い」といった依頼を受け、現場で設備を確認します。軽いものであれば自ら修理をして対応します。難しい場合は、協力会社に依頼をしています。

■業務用エアコンのフィルター清掃
協力会社と連携し、清掃業務を担当します。

■見積書依頼や作業報告書の作成
協力会社への見積書依頼や、作業報告書の作成などの事務を行ないます。決まったフォーマットが用意されていますので、ご安心ください。作成した書類は上司がチェックしてから提出します。

■お客様対応
修繕内容や対応箇所について、報告をします。

■立ち合い業務
協力会社が行なう点検作業に立ち合います。

■設備の改善提案
お客様に対して、老朽化した設備の交換などトラブルを予防するための提案などを行ないます。

【ここがポイント】
◎作業時間がきっちりと決まっているため、残業はほとんどありません。
◎複数の案件を並行して進めることもありますが、同じ施設内の別棟など近場が多いです。
◎担当する建物のほとんどが、最新の空調設備を導入しています。仕事を通じてスキルアップできます。
応募資格
学歴不問

■設備管理経験をお持ちの方(3年以上)

<こんな方にはピッタリです>
◎大規模な施設に携わりたい方
◎経験や資格を活かして長くキャリアを築いていきたい方
◎無理なく働き続けられる環境を求めている方
募集背景 創業から60年以上にわたって、ビルの設備・保守管理を手がけてきた当社。ビルのメンテナンス
に加え、清掃や警備、運営サポートなどさまざまな角度から建物の安全を守っています。最近
は官公庁からの案件依頼が増加中。そこで、新たにメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。労働条件(福利厚生、待遇等)は本採用と同じになります。
勤務地・交通
大阪府大阪市都島区(都島駅)
※官公庁の施設内での勤務となります。

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目1番6号 船場ミッドキューブ4階
交通
Osaka Metro谷町線「都島駅」より徒歩15分
大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩18分
各線「天神橋筋六丁目」よりバス15分

【大阪支店】
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
└下記【1】or【2】から選択可能(本人の希望を考慮します)
【1】日勤/9:00~18:00
【2】宿直/9:00~翌9:00
  
※宿直明けは、その1日がお休みになります。
※残業は基本的にありません。発生した場合は、残業代を全額支給いたします。
給与 月給26万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※宿直勤務の場合は、宿直手当(深夜割増分:3000円/回 ※22:00~5:00の7時間分)を支給します。(月に10回程度)
年収例
入社3年目 350万円(日勤のみ・土日祝休みの場合)
入社3年目 386万円(宿直のみ・完全週休二日の場合)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
└日勤のみ勤務の場合は、完全週休二日制(土日)+祝日休み
■有給休暇(入社半年後に10日、その後は法定通りに付与日数が増えます)
■慶弔休暇
■産休育休

【宿直勤務のスケジュール例】
◎…宿直 ■…明け休み ★…公休

月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月
◎ ■ ★ ◎ ■ ★ ◎ ■ ★ ◎ ■ ★ ◎ ■ ★ ・・・
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 (7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給(上限規定あり)
■時間外手当(100%支給)
■宿直手当(深夜割増分:3000円/回 ※22:00~5:00の7時間分)
■扶養家族手当
■資格取得支援制度(受験料を全額支給)
入社後の流れ ▼入社後研修からスタートします。
まずは3ヶ月ほどの日勤の研修を受けていただきます。仕事の流れや各種設備の使い方について、先輩社員から学んでいきましょう。現場では常に30名程度のメンバーが在籍しています。チーム制で案件に取り組んでいただきますので、分からないことがあればいつでも先輩社員に相談してください。

▼資格取得もサポートします。
業務において必要な取得にかかる受験料を全額支給するなど、会社としても社員のスキルアップを応援しています。

会社概要新生ビルテクノ株式会社

会社名 新生ビルテクノ株式会社
設立 1968年2月21日
※創業は1960年8月
代表者 代表取締役社長 荒川洋
資本金 2億1600万円
従業員数 3222名(2022年3月末)
売上高 142億円(2021年3月期実績)
事業内容 <総合ビルメンテナンス業>
■エンジニアリング事業
■広域ビル管理システム『Aktm-S300』
■設備管理事業
■清掃事業
■警備事業
■運営サポート(スポーツ施設の運営)
事業所 ■本社
東京都文京区千駄木3-50-13
■支店
大阪、名古屋、北関東(茨城)、千葉、小千谷(新潟)、新潟、札幌、横浜(神奈川)、川口(埼玉)、福岡、仙台(宮城)
関連会社 新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
シンコースポーツ株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
AKプランニング株式会社
主要取引先 株式会社東芝
東芝プラントシステム株式会社
株式会社明電舎
株式会社明電エンジニアリング
東芝ITサービス株式会社
厚生労働省認定「えるぼし」取得企業 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良であると厚生労働大臣より認められ、2018年2月に「えるぼし」認定を取得しました。
当社では今後も、性別に関係なく社員一人ひとりが長く活躍し続けられる環境整備に取り組んでいきます。
企業ホームページ http://www.shinseibt.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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