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ITエンジニア★約3ヶ月の研修あり/定着率90%/年休126日以上/9割の案件でリモートワーク実施!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/23)

ITエンジニア★約3ヶ月の研修あり/定着率90%/年休126日以上/9割の案件でリモートワーク実施!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
定着率90%の当社で、
エンジニアデビューした先輩の声を集めました。
未経験入社が9割で、定着率も9割の当社。その理由をご紹介するために、未経験からエンジニアデビューした先輩の声を集めてみました。

「約3ヶ月間の研修でイチから学べます」(元施工管理)
Javaなどの言語をイチから学べて、配属時も自信を持てました!講師に1対1で質問する機会があり、自分の理解度に合わせて質問できることが嬉しかったですね。

「先輩と一緒に働けるので安心です」(元事務)
最初は研修で学んだ言語を使う案件に配属。約10名のチームでアサインされるので安心でした。上流の案件が多く、未経験入社から1年半で設計に携わる先輩もいます。

「年間休日126日以上で休める環境です」(元営業)
案件の9割はリモートワークで、私自身も出社は週に1回だけ。残業も月に20時間程度と少なめです。土日祝は基本的に休めるので、休日の予定を立てやすくなりました!

当社では、金融やアパレルなど様々な業界のシステムに挑戦可能です。3500人を教育してきたノウハウで、未経験者もプロのエンジニアへと成長させます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★約3ヶ月の研修あり/定着率90%/年休126日以上/9割の案件でリモートワーク実施!
みなさんが普段使うような、スマホアプリや通販サイトなどの開発をお任せします。約3ヶ月間にわたる研修の後、プロジェクトへ配属。先輩と一緒に配属されるので未経験の方でも安心です。

<段階を踏んで成長できます>
▼入社後約3ヶ月間は「勉強」が仕事です!
初めの約3ヶ月間は勉強期間として、基礎から学べます。専任講師のレクチャーのもと「コンピュータの基礎知識」「Javaなどのプログラミング言語」など、幅広いカリキュラムをご用意。基本的にグループで研修を進めますが、講師に1対1で質問をできる機会もあります。そのため、周りを気にせず、着実にスキルアップすることが可能です。

▼研修を終えたら、いよいよデビュー!
基礎をキッチリ固めたら、次は実践。プロジェクトには4~10名のチームで参画することが基本です。また、研修で学んだ内容に近いプロジェクトからスタート。研修後すぐに“独り立ち”とは考えていませんので、まずは一部分を修正するような作業から始めましょう。

<プロジェクト例>
◇スマホアプリ開発
◇グルメ予約サイト開発
◇スポーツ結果速報サイト開発
◇ネットショッピングサイト開発
◇官公庁から請け負うシステム開発
◇インフラ構築(AWS、Azureなど)ほか

<プロジェクト期間>
6ヶ月~10年以上まで様々。最初の1年目は半年~1年の案件に配属されることが多いです。

<使用言語>
Javaを中心に、Javascript、SQL、HTML、CSS、ShellScript、C#、Pythonなど。

★ゆくゆくは、要件定義などの上流工程に携わることもできます。一部自社での開発もあり。AWSやAzure・GCPなど、クラウド分野の案件も増加中です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★転職回数、前職の雇用形態、資格は一切問いません。
★「IT業界への興味の強さ」を重視します。

\先輩たちの前職は多種多様です!/
たとえば、ビルの空調施工管理、コンビニの副店長、ジムのインストラクター、空港会社の手荷物管理、食品の卸売業…など。様々な経験をお持ちの方が活躍中です。

\経験が浅い方も歓迎します!/
アプリ・Web系未経験の方、経験が浅い方も歓迎します。「開発から運用まで関わりたい」「インフラ知識を活かして開発したい」など、希望・スキルに応じて研修や任せる仕事も柔軟に対応。また、経験豊富な方にはリーダーなどのポジションをお任せすることもあります。

\こんな方を歓迎しています!/
◇基本情報技術者などの資格を活かしたい方
◇世の中のWebサイトの仕組みに興味がある方
◇これからの時代に必要とされる技術を身につけたい方
募集背景 \【5名以上】の積極採用です!/
1992年、東京の地に生まれた当社。ITの黎明期から、システム開発やサーバー・ネットワーク構築の分野で実績を重ねてきました。おかげさまで年々業績も上がり、いまや社員は150名を目前とする規模に。しかし現状に満足することなく、更なる事業拡大を目指したいと考えています。

そこで、今回は当社の次世代を担うエンジニアを募集することになりました。充実の研修制度を通じて、イチからプロのエンジニアを目指せる環境です。意欲のある方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社(千代田区)またはプロジェクト先(都内中心の首都圏/東京・神奈川・千葉・埼玉)
★転居を伴う転勤はありません。
★配属は希望を考慮します。
★U・Iターンを歓迎します。

<プロジェクト先の「約9割」でリモートワークを導入>
※定期的に出社する可能性があります。

【本社】
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
交通
勤務地によって異なります。

【本社】
・東京メトロ銀座線「末広町駅」、千代田線「湯島駅」より徒歩2分
・JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」、都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

<残業は月平均20時間程度です!>
業務量に波はあるものの、残業時間の削減に向けて取り組んでいます。配属先によっては、ほとんど残業がないメンバーも。前職よりも自由な時間を過ごせているという声も多数です。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年3回
★給与は経験やスキルを考慮して決定します。
★固定残業はありません。残業代は全額支給します。
年収例
500万円/25歳(経験2年)
700万円/30歳(経験7年)
1080万円/38歳(経験15年)
休日休暇 <年間休日126日以上>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(2日)
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇産前・産後休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
└産休・育休からの復帰率は100%(男性21名、女性10名/2009年~2022年実績)です。

★各種お休みを合わせて、5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ◇昇給 年1回(4月)
◇賞与 年3回(7月・12月・3月/昨年度支給実績3回)※3月は決算賞与
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費(全額支給)
◇時間外手当(全額支給)
◇出張手当
◇職能手当
◇家族手当
◇役職手当
◇資格取得報奨制度(基本情報技術者:2万円、応用情報技術者:3万5000円、データベーススペシャリスト:10万円、ほかAWS・Azure・GCP各資格などにも対応)
◇書籍購入補助
◇研修センター
◇全社員懇親会 年2回
◇各種クラブ活動(フットサル・バドミントンなど)
◇保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設)
◇インフルエンザ予防接種補助金
◇オフィス内禁煙
◇引っ越し一時金(U・Iターン支援)※規定あり

<スキルアップ支援>
新人研修や各種研修をはじめ、 外部研修やEラーニングでの学習、書籍の購入支援など、長期的にスキルアップできる環境です。
先輩社員の声 ■「エンジニアデビューの仲間と一緒に頑張れました」(24歳・女性)
前職は不動産営業でしたが、正直PCはほとんど使っていませんでした。エンジニアに興味を持ったのは、コロナ禍で在宅勤務をしていた友人と話したことがきっかけ。「手に職をつけたい」という思いで転職を決意しました。

当社を選んだ理由は、やはり研修制度ですね。カリキュラムが充実していることもそうですが、同じ未経験者も多いため皆で頑張れる環境であることも嬉しいです。今は研修で身につけた知識を活かして、ECサイトの開発業務に取り組んでいます!無理な納期や要望を押し付けられることもないので、ライフワークバランスも取れる環境です。
先輩社員の声(2) ■「チームで配属されるので安心感がありました」(26歳・女性)
同じIT業界からの転職でしたが、前職は事務職だったのでスキル面に不安がありました。「本当に今の環境で良いのかな?」という不安もあったため、エンジニアを目指すことに。

1人で客先に常駐することはなく、10名弱のチーム体制ということに安心感がありました。入社後も「聞いていた条件と違う」ということはなく、研修も充実。テストからはじめ、今は証券会社の社内システムの開発を手がけており、充実感も強く感じられています!設計段階からリリースまで、幅広く関われるため、腕を磨きたい方にもピッタリです。

会社概要株式会社アンサー

会社名 株式会社アンサー
設立 1992年
代表者 代表取締役 五十嵐 一郎
資本金 1000万円
従業員数 140名(2023年9月時点)
売上高 12億3000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆システム事業(オープン系システム開発、汎用系システム開発、サーバー・ネットワーク構築)
◆教育事業(企業様向け研修、スクール)
事業所 ■本社
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
関連会社 ◆株式会社アンサーシンキングリード
◆株式会社アンサー研修センター
◆株式会社アンサーシステムロード
自社メディアにて情報発信中! ▼Amag(エーマグ)
≪https://amag.answernet.co.jp/≫

\こんな記事が読めます!/
◆駆け出しエンジニアの1日
◆入社後研修の正直な感想
◆子育てしながら働く社員の仕事と家事の両立方法
◆若手社員の基本情報技術者試験合格までの道のり
◆AWS認定資格に合格するための勉強方法の紹介
◆産休・育休などの取得
◆資格取得にあたってのコツ
◆IT・システム開発にまつわるニュース

ほかにも、ワークライフバランスを保ちながら活躍する女性社員のインタビュー記事など、さまざまな情報を発信!様々な社員が記事を書いていますので、ぜひ応募の際のご参考にご覧ください!
資格支援・手当、更にたくさん増えました! 下記以外にもAWS・Azure・GCPのクラウド関連資格も支援しています。

■基本情報技術者(FE):2万円
■応用情報技術者(AP):3万円
■データベーススペシャリスト(DB):10万円
■ITストラテジスト(ST):10万円
■システムアーキテクト(SA):10万円
■プロジェクトマネージャ(PM):10万円
■ネットワークスペシャリスト(NW):10万円
■エンベデッドシステムスペシャリスト(ES):10万円
■情報処理安全確保支援士(SC):10万円
■ITサービスマネージャ(SM):10万円
■システム監査技術者(AU):10万円 …など

★配属後も各種研修を受講できるため、長期的にスキルアップできます。
企業ホームページ https://www.answernet.co.jp/
採用ホームページ ゼロからエンジニアになる 誰でも最初は未経験。アンサーの研修でエンジニアへ。株…
https://en-gage.net/answernet_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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