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| 仕事内容 | 企画営業 フォロー体制の充実に今後もチカラを入れていきます。「こんな人材がほしい」という企業と「こんな仕事を探している」というスタッフのマッチングを図るお仕事です。希望を聞くだけでなく、こちらから意見を出すことも大切。例えば、「元気がいい事務の経験者がほしい」という企業に「未経験者でもいいですか？」「実務経験はないですが、簿記2級の方は？」などの提案を行ないます。 担当する派遣スタッフは1年で20名が目標。丁寧に仕事をすることが、派遣スタッフと企業の信頼を得る上で重要と考えている当社では、残業も担当するスタッフ数も業界ではかなり少なめです。 ≪いまのあなたが活かせるポイント≫ ▼キャリアも年齢も関係なし。スキルに応じて、どんどん責任あるポジションをお任せ。実際、未経験から入社し、1年で主任となったメンバーもいます。がんばりを正当に評価してくれる風土だから、モチベーションが高まります。 ▼場所もあなたが選んでください。横浜、みなとみらい、桜木町・・・好きな場所から企業を見つけましょう。お気に入りの街だから、自然と気分もノッてきます。 ▼困ったときはお互いさま。個人の目標はありますが、チーム制で協力して仕事を進めます。 ※それぞれの希望に合わせた柔軟なキャリアプランを実現できるよう、2007年10月1日より組織体制を変更しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 23～40歳位まで ★未経験者・第二新卒者、歓迎します！ ※意欲、人物面重視の採用です！ ≪こんなタイプの人にピッタリです！≫ ・人と話すことが好き ・誰かに喜ばれる仕事がしたい ・リーダーシップを発揮して働きたい |
| 募集背景 | 神奈川No.1を目指していきます。 神奈川県を中心に、さまざまな企業にスタッフを派遣している当社。2008年には新たに2拠点を開設予定。今後もさらに多くの企業と派遣スタッフを結びつけるお手伝いをするために、営業メンバーを募集します。今後、会社の中核を担っていただくリーダー候補の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜オフィス／横浜市神奈川区鶴屋町
鶴見オフィス／横浜市鶴見区豊岡町 松本オフィス／長野県松本市中央※07年10月、駅前にオフィスを移転。交通に便利な立地です。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。転居を伴う異動や配属はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ 交通
横浜オフィス／JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩3分
鶴見オフィス／JR線「鶴見駅」より徒歩3分 松本オフィス／各線「松本駅」東口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※過度な残業はありません。だいたい20時には退社しています。 ※休日出勤はありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※業績を評価して還元するため、別途、報奨金制度をご用意しています。 年収例
27歳女性（2年目：主任）／430万円
30歳男性（5年目：グループマネージャー）／580万円 49歳女性（10年目：チーフジョブカウンセラー）／700万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、出産、介護 【年間休日 126日】 |
| 福利厚生・待遇 | ≪長く働いていただけるよう、充実した待遇をご用意！≫ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当(部長10万、次長8万、課長6万、課長代理4万、係長2万、主任1万） ■報奨金制度 ■持株会制度 ■退職金制度 ■社用車（長野のみ） ■国内外保養所 ※保養所 リゾート施設一覧 アルファリゾートトマム、紀州鉄道オーナーズビラ（全国34ヶ所、ハワイ、オーストラリア、シンガポール)、日総ビレッジ箱根、日総蓼科ルピナス、ライオンズプラザ（越後湯沢）、ファミールヴィラ（越後湯沢、苗場タワー）、VIVIリゾートクラブ（熱海、有馬、鳥羽） |
| 2007年11月に入社したメンバーです。 | ≪「[en]社会人の転職情報」からの入社です！≫ ■貝山千夏（35歳） 前職は資格スクールの営業。子どもが産まれたことをきっかけに、長く腰を落ち着けて働ける仕事をしようと思い転職。「家族を想い、転勤がない会社を選びました」 ■丸山由治（29歳） 前職はメーカーの営業。面接で聞いていた仕事内容と現実にギャップがあり、疑問を抱く。契約は上司が行なうなど、営業として物足りなく感じ転職。「日総ブレインは面接が丁寧、かつ正直だったので安心しました」 ■牧野星也（26歳） 紳士服の販売員を手がけるも、全国転勤が多く苦労する。地元・神奈川で働きたいと当社へ入社。「研修もしっかりしていてよかったです」 |
| 配属部署・教育制度 | ≪中途入社のメンバーを、人事の華山がご紹介！≫ ■田口（26歳、男性） 携帯電話の品質管理でしたが、仕事内容が合わず転職を決意したそうです。当社の志望理由は、転職活動を通じ人材業界に興味を抱いたことと、「神奈川No.1を目指す」という前向きな姿勢に惹かれたことです。 ■田代（29歳、女性） 前職は住宅メーカーの設計営業。毎月60時間以上の残業など、忙しい毎日を過ごしていましたが、結婚を考え、転職。休日出勤も、過度な残業もない当社に、「結婚・出産後も活躍できそう」と感じてくれています。 ★他に、SEやソムリエ、営業事務、秘書、生命保険の営業からの転職者も活躍中です！ ▼未経験からでも安心して… 入社時の導入研修はできる限りマンツーマンで時間をかけています。じっくり仕事のノウハウをマスターしてください。配属後も社員の要望を踏まえて研修を実施。自主参加ですが毎回キャンセル待ちが出るほど好評ですよ。 ▼その他にも… 毎日の定例ミーティングであなたをサポート！ ・先輩からのアドバイス ・グループごとに営業ロールプレイング ・コンプライアンスを目的とした法規関連の研修 ※先日も、お仕事紹介時に活きる労働法、派遣法、実務に即したトラブル対応の研修会を行ないました。 ▼役職者になったときは… 部下を持つ悩みや壁を感じたときには、外部研修への参加や教育担当者が相談にのる仕組みがあります。 |
| 会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 智華子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 44億円（2012年3月期実績） 46億3500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣業、人材紹介業 ※一般労働者派遣業・厚生労働大臣許可 （般）14-020001他（社）日本人材派遣協会会員 ※有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可 14-ユ-020011他 （社）日本人材紹介事業協会会員 |
| 事業所 | 【本社】鶴見 【オフィス】横浜、鶴見、渋谷、松本 【エントリーセンター】横浜、鶴見、渋谷、松本 |
| 関連会社 | 日総工産（株） 日総ニフティ（株） 日総ぴゅあ（株）、他 |
| 主要取引先 | （株）ＮＴＴ東日本－神奈川、エプソンサービス（株）、神奈川県庁、（財）神奈川芸術文化財団、（財）神奈川県予防医学協会、神奈川県シルバー人材センター連合会、（株）キタムラ、（学）慶応義塾、品川区役所 、セイコーエプソン（株）、（株）高島屋、ダイワ精工（株）、高梨乳業（株）、東芝ライテック（株）、日産自動車（株）、日本精工（株）、浜銀ファイナンス（株）、森永製菓（株）、横浜市、横浜商工会議所、横浜市立大学、（株）ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ※敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.nsbrain.jp/ |
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