| 仕事内容 | セキュリティスタッフ ◎屋内中心｜立ちっぱなしではありません！【ALSOKグループ】 オフィスビルや商業施設などの警備です。施設内の巡回のほかイスに座って行なうモニターの監視なども1日のうち多くの割合を占めます。体力的な負担が大きくない仕事です。【具体的には】 ◎来館者の受付 来館者の身分証、行き先を確認し、入館証を発行し、担当者へ連絡。退館時には不審な持ち出し物はないか、確認します。 ◎来館者へのご案内 「近くのコンビ二は？」「レストランは何階？」などの質問に対しご案内します。 ◎担当エリアの巡回 決まったルートを巡回し不審物や異常がないかを確認。気分が悪くなった方のケアや、盗難などが起きた際の通報などをする場合もあります。 ◎施錠／火元確認 戸締まり忘れがないか、巡回しながら細かくチェック。アラームによる注意喚起もあるので素早く対応します。火災の危険がないかも確認します。 ◎出入り口の開閉 商業施設や地下街の場合は、シャッターの開閉を担当することもあります。 ◎モニターの監視 監視カメラの映像をモニターを通じてチェックします。 ～あるオフィスビルの1日～ ▼9：00 出勤 前日夜勤の勤務者と打ち合わせや鍵のチェック。 ▼9：30 開店業務 シャッターの開放。エスカレーターの起動。 ▼10：00 開店 お客様をお迎え。 ▼14：00 巡回 顔なじみの店員さんと雑談することも。 ▼19：50 閉店業務 シャッター、扉などの閉鎖作業。 ▼20：30 巡回 館内の最終点検に出発。30分ほどで終了します。 ▼2：00 仮眠 ▼6：00 モニター監視 早朝から荷物の搬送があることも。 ▼9：00 退勤 次の担当者に業務の引き継ぎ事項を伝え、終了。 次の出勤まで自由時間です。 【警備対象施設】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学など多岐にわたります。中日ドラゴンズ、東海テレビ放送、名古屋テレビ、愛知銀行などの実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、最後の転職を考えている方、歓迎です＞ ◎学歴や経歴は不問です。 警備の仕事の経験や業界の経験はもちろん、転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません。社会人経験も不問。第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大とサービス向上のため、10名以上の積極採用を行ないます！ 私たちは、現金輸送からホームセキュリティ、施設警備まで幅広く手がけるALSOKのグループ会社です。1969年の設立以来、愛知県を中心に地域に密着した警備業を展開してきました。大手企業、プロ野球球団、銀行、大学など、数々の警備実績を誇っています。そんな私たちのもとには今年も続々と新規のご依頼案件が届いてきました。今後も地域の安全・安心を守っていくためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、サービス向上に伴い、10名以上のセキュリティスタッフを積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に差異はありません。 ※家族手当、賞与査定は試用期間後の適用となります。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】名古屋市中区栄3-35-1 交通
勤務地により異なります。
【本社】 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」4番出口から徒歩7分 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口から徒歩10分 名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」16番出口から徒歩12分 名鉄瀬戸線「栄町駅」16番出口から徒歩12分 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜シフト例＞ ・9：00～翌9：00（休憩計8時間あり） ・9：00～18：00 ・18：00～翌9：00 ◎残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万1000円以上 ◎上記は最低保証額。 ◎別途、賞与（年2回）、超過勤務手当、家族手当などがあります。 ◎経験・年齢・能力を考慮して、加給優遇します。 【モデル月収】 月収25万円／月給17万5000円＋諸手当（入社2年目） 年収例
◎360万円／50歳・2年目
◎409万円／40歳・3年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■公休日／月6日～10日（シフト制） 【ある1週間のシフト例】〇＝出勤、×＝非番、公=公休 月 火 水 木 金 土 日 〇 × 〇 × 公 〇 × ×印の非番とは、9時から翌朝9時の勤務で、その後の勤務がないことを指します。公休日には含まれません。メンバーで調整すれば希望する日に公休や非番（夜勤明休）を取ることができます。 ■有給休暇（取得率平均80％以上） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回支給（6月・12月）※試用期間中は査定対象外 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■時間外手当 ■リゾート施設 ■家族手当（配偶者…月2万円、第一子…月8000円、第二子…月5000円）※試用期間中は適用なし ■再雇用制度（最長65歳まで勤めることができます） ■制服無償貸与 ■ALSOK社員割引制度 ■各種団体保険制度 ■社員紹介制度 |
| 働く仲間 | セキュリティスタッフとして働いているのはアルバイトも含めて約500名。平均年齢は43歳で、50代・60代の社員が多数活躍しています。既婚者率は全体の50％で、平均勤続年数は12年と業界平均より長く働いている人が多いことが特徴。事実、1年間の定着率は92～93％です。 前職は製造スタッフ、コンビニ店員、アパレル店員など実にさまざま。「正社員として生活を安定させたい！」「結婚を考えていて落ち着きたい！」という志望動機をお持ちの方が多くいます。 また当社は60歳で定年を迎えた後も、最長65歳までの再雇用制度があります。希望者は65歳まで雇用延長が可能。2021年度は8名全員が雇用を延長しました。 |
| 入社後の流れ | ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などを座学で習得。3日目に配属先が決定。 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験。 ご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明をします。 ▼OJT（入社5日目～約1ヶ月） 基本的に2名以上のチームで動きます。先輩社員からケーススタディ、仕事の流れなどを習得しましょう。独り立ち後も周囲のフォローがあるのでご安心を。 ＜多様なキャリア＞ 警備士からスタートして現場責任者など最大8段階の社内等級があります。現場のスペシャリストだけでなく、指令センターのオペレーターや営業スタッフ、本部スタッフと多彩なキャリアプランがあります。 |
| 会社名 | 中京綜合警備保障株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 健一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 売上高 | 30億3,900万円（2022年3月期実績） 29億7,500万円（2021年3月期実績） 32億4,200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆警備（常駐・保安・貴重品輸送・機械・防災・イベントなど）をはじめとするセキュリティサービスの企画・提案・運用・管理 ※警備業／愛知県公安委員会認定第54000070号 ★2021年には、スポーツの世界大会（東京都、静岡県）の大型臨時警備を担当しました。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-35-1 |
| 関連会社 | ALSOK 綜合警備保障株式会社（親会社・東京都）ほか ≫≫良い所は共有し合い、地元密着ならではの良さも育む マネジメント研修や営業・技術・機械などといった各分野の専門知識に関しては、関連会社同士でマニュアルを共有しています。これは、全国区で通用する高いレベルの警備スタッフを育てるために行なっていることです。 |
| 主要取引先 | 中日ドラゴンズ、ナゴヤドーム、東海テレビ放送、名古屋テレビ、愛知銀行、エスカ、名古屋商工会議所など |
| 企業ホームページ | http://www.alsokc.com/ |
| 採用ホームページ | 【ALSOK】中京綜合警備保障株式会社 安全な街を、未来の子供たちへ。 https://en-gage.net/alsokc |
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