- 【事業内容】
- ■技術者派遣事業 ■ソフトウェア受託開発事業 ■移動体通信事業 ■ドローン事業 ■教育事業 ※許認可番号 労働者派遣事業許可：派13-080193 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301450
勤務地
特長
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職種×勤務地
トライアロー株式会社
大阪支店
| 仕事内容 | インフラエンジニア｜★クラウド案件豊富★月収50万円以上可★年休120～130日★リモート勤務OK！ サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守をはじめ、さまざまなITインフラ案件＆多彩なフェーズを用意しています！あなたの希望や経験を最大限考慮しながら、『なりたいエンジニア像』へ近づく案件にアサインする方針です。〓〓〓〓〓〓【プロジェクト例】〓〓〓〓〓〓 大手SIer直請け案件が中心。製造系・電力系・通信キャリア系・家電流通系などがあります。 ■Microsoft365の導入～構築～運用(テレワーク併用) 環境：Windows ■某有名テーマパーク内でのシステム運用保守(テレワーク併用) 環境：WindowsServer、vSphere Client、Desktop Central ■セキュリティ製品の管理サーバ運用、保守 環境：WindowsServe、Mcafee、Paloalto、Office365 ■鉄道系企業内でのNW設計構築 環境：Cisco、Fortigate ■サーバおよびネットワークの運用管理のリーダー業務 環境：Windows、LINUX、AJS、NNMi、IM ■各種顧客のクラウド（AWS）の設計・構築業務 環境：WS、Terraform、Ansible ◎リモートワークと出勤のハイブリッド勤務OK！ 〓〓〓〓〓〓【仕事のポイント】〓〓〓〓〓〓 ★プロジェクト全体を把握できる！ 上流フェーズだけではなく、運用保守の担当でも、クライアントと直接関わる機会をご用意！プロジェクト全体を把握して業務ができます。 ★幅広いクラウド知識を磨ける！ 今後も『Azure』の他、『AWS』『GCP』の案件も手がけていく方針ですので、クラウド全般に精通したエンジニアになれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜第二新卒、社会人歴10年以上、歓迎！＞ ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用保守経験をお持ちの方 └プロジェクト内容・担当フェーズ・経験年数は問いません。 ★経験を活かしたい方はもちろん、「クラウドに関わったことがないのでゼロから学びたい」「インフラエンジニアとしてこれから成長していきたい」という方も気兼ねなくご応募ください！スキルアップの支援制度や豊富な案件を通して成長を応援します。 |
| 募集背景 | ■クラウド系案件の増加により増員します。 「想像を超える可能性を、エンジニアと企業へ」というビジョンを掲げている当社。エンジニア派遣・紹介・教育事業、受託開発事業などを手がけています。 近年では、社会全体での需要の高まりから、インフラ領域のプロジェクトが増加傾向。当社もMicrosoftのパートナー企業として、クラウド系案件の受託を拡大していくと同時に、クラウド領域での新規サービス導入も予定しています。 そこで、案件の増加に備えて、10名以上のインフラエンジニアを採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
各プロジェクト先（大阪市北区/中央区/淀川区など）
★リモート勤務OK！ ★勤務地はご希望やアクセスを考慮して決定します。 ★希望がない限り、転居を伴う転勤ナシ。 ★U・Iターン歓迎します！ ■大阪支店：大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7階 交通
プロジェクト先によって異なります。
■大阪支店 JR各線「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分 地下鉄谷町線「東梅田駅」北東改札・北西改札より徒歩4分 阪急各線「大阪梅田駅」2F中央改札口より徒歩6分 阪神各線「大阪梅田駅」東改札口より徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」 南改札口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） プロジェクトに準ずる。 ※ご希望を考慮致します。 |
| 給与 |
■月給30万1000円～50万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、前職給与、希望を考慮した上で決定。 ※上記金額には、固定残業手当（月20時間分・4万1000円～6万9000円）を含む。超過分は別途支給。 年収例
420万円／運用保守経験3年
500万円／設計構築経験3年 620万円／設計構築経験5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120～130日！＞※プロジェクト先によって異なります。 ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇 ┗「有給休暇を申請しにくい…」といったことはありません。仕事もプライベートも大切にしていただくため、どんな状況であっても有休取得申請は100％承認しています。 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 ■エンジニア表彰制度（年1回） ■資格取得支援制度 ■ドローン養成講座の受講支援制度 ■各種祝い金（結婚・出産） ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■懇親会・忘年会 ■保養所あり（箱根ほか） ★エンジニア同士の情報交換も 2ヶ月に1回程度、帰社会を設けています。ビアバス形式で時にはワイワイ情報交換を行ったり、自分たちのキャリアについて真剣に語り合ったりしています。普段顔を合わせる機会が少ないメンバー同士がプロジェクトで一緒になることも。 |
| 配属部署 | 大阪支店には全体で100名弱ほどのエンジニアが在籍。そのうち50名ほど（男女比は8：2）がITエンジニアです。平均年齢は37.5歳。20代後半から40代半ばのメンバーが活躍しています。ほとんどの方が中途入社で、実務未経験からスタートした社員も多数。育てる風土により、みんな着実に成長していきましたので入社後もご安心ください。 ▼HPの採用ページでは、現場で働くエンジニアの生の声も紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.tri-arrow.co.jp/recruit/ |
| 各種サポート体制 | 《スキルアップに関する各種サポート体制も充実》 業務を行なう上で、必要な知識やスキルに関しては資格を取得することで解決できることがほとんど。当社では資格取得に関する書籍の購入費や受験費用を全額支援致します。 例えば、 ●Linuxの知識を身に付けたい方：LPICやLinuC ●NWの知識を身に付けたい方：CCNAやCompTIA Network+ ●クラウドの知識を身に付けたい方：Microsoft Azure認定資格やAWS認定資格など |
| 会社名 | トライアロー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 保坂 幸治 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 950名 (2022年4月時点) |
| 売上高 | 62億円 (2022年12月期実績) |
| 事業内容 | ■技術者派遣事業 ■ソフトウェア受託開発事業 ■移動体通信事業 ■ドローン事業 ■教育事業 ※許認可番号 労働者派遣事業許可：派13-080193 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301450 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト7F 【支店】 北海道／北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル8F 東北／宮城県仙台市青葉区本町2丁目3番10号 KDX仙台本町ビル7F 東京／東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト7F 名古屋／愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F 大阪／大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7F 広島／広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル5F 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル8F 【営業所】 横浜 【ソフトウェア開発拠点】 北海道（札幌市）、宮城県（仙台市） |
| 関連会社 | アローインフォメーション株式会社 Arrow Technologies Vietnam CO. LTD.(ATV) |
| 企業ホームページ | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
| 採用ホームページ | トライアロー株式会社大阪支店 想像を超える可能性を、エンジニアと企業へ https://en-gage.net/tri-arrow_osaka |
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