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合同会社えひめ森林発電(豊田通商グループ)発電所のスタッフ ★年間休日182日/残業ほぼなし/未経験者歓迎/豊田通商グループ(1185920)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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発電所のスタッフ ★年間休日182日/残業ほぼなし/未経験者歓迎/豊田通商グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/26 - 2022/11/06)

発電所のスタッフ ★年間休日182日/残業ほぼなし/未経験者歓迎/豊田通商グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ワークライフバランスが魅力で、未経験からでも活躍できる
「正社員で働きたいけど、趣味の時間も充実させたい…」
「今と違う職種で、残業が少ない、そんな仕事がいい…」

プライベートを充実させたいけど、正社員のポジションも譲れないというあなたへ。当社の発電所スタッフは、どちらもかなえることができます!

年間休日は182日。7日間連続でお休みが取れる月もあります。有給休暇も、年平均10日以上の取得が可能です。

このような待遇が受けられるのは、当社が豊田通商グループであるからこそ。愛媛で木質バイオマス発電の事業を手がけている当社。発電設備は、1年間のほとんどを昼夜連続で稼働しています。そのため、夜勤あり、かつ1日あたりの労働時間は長いものの休日日数が多いという勤務形態になっているのです。

さらに、お任せする業務も、「発電所の見回り・点検」「トラックの受け入れ」など未経験からでもチャレンジでき、働きながら技術力を磨ける内容になっています。

次に働くなら、環境への貢献もメリハリもかなえられる当社で、いかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
発電所のスタッフ ★年間休日182日/残業ほぼなし/未経験者歓迎/豊田通商グループ
お任せするのは、発電所にある設備の点検・管理や、燃料である木質バイオマスの受け入れ作業です。未経験の方も、イチから指導しますのでご安心ください!

<仕事内容>
◎モニターの監視
交代で監視を行ないます。チェック項目があるので、常にその項目に沿って異変がないかをチェックしましょう。

◎施設の見回り・場内清掃
こまめに発電設備の点検を行なっていただきます。発電所内を回り、チェック項目に沿って確認していきます。安全と効率を維持するために必要な作業です。

◎木材の受け入れ・搬入作業
トラックの誘導や手続きを行ないます。トラックは1日に30台くらいの数が到着。「トラックダンパ」と呼ばれる木質チップなどを降ろす場所へと誘導してください。輸送会社は決まった会社になるので、良好な関係を築きスムーズな業務を心がけましょう。

※年2回、設備のメンテナンス作業も行なうので、そのお手伝いをしていただく可能性もあります。

★資格取得も支援!
ボイラー技士、第2種電気主任技術者、危険物取扱資格等を取得していただけます。試験費用や勉強教材は一部会社が負担します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問!>
40歳までの方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。

■要普通自動車免許(AT限定可)

<このような方を歓迎します!>
◎コツコツ作業ができる方
◎メリハリを持って働きたい方
募集背景 いまSDGsで話題の再生可能エネルギーの事業をしている当社。木質バイオマス発電は、本来は廃棄されていたはずの木材を使って発電する仕組みで、SDGsに取り組む企業様に高く評価されています。発電所のスタッフは、現在、2~3人で1チームの班が全5チームあります。今後の需要増を見越した、体制強化のため、スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間、最長6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
愛媛県松山市大可賀三丁目10番地21

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可(駐車場完備)
交通
伊予鉄高浜線「三津」駅より車で5分
JR予讃線「松山」駅より車で15分
伊予鉄「松山市」駅より車で20分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※入社後、一定期間は、8:00~17:00の固定時間制で勤務していただきます。
※残業は月平均10時間以内です。

<シフト例> 
日勤/8:00~20:30(休憩75分)
夜勤/20:00~8:30(休憩75分)

◎夜勤が発生するのは月6日程度です!
給与 月給154,000円~330,000円

※時間外手当は別途全額支給します。
※深夜勤務手当、休日出勤手当も支給します。
年収例
300万円/運転員(経験3年)
430万円/運転員:班長クラス(経験10年)
休日休暇 <年間休日182日>
■4勤3休(シフト制/会社カレンダーに準ずる)
└入社後一定期間は、週休2日制(土・日)となります。
■有給休暇(最高付与日数20日)

◎月の勤務日数は14~15日。時には7日間連続休暇もあります!
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与 年2回(夏・冬)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■深夜割増手当
■夜勤手当(1,800円/日)
■休日出勤手当
■子ども手当(一人あたり3,000円/月)
■資格手当(ボイラー技士免許、電気主任技術者、公害防止管理者免許、危険物取扱者免許、ほか)
■資格取得支援(教材費用や試験費用など一部支給)
■各種お祝い金(結婚祝い、入学祝他)
■屋内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■ホテル、スポーツクラブ等割引制度(試用期間終了後の適用)
■退職金制度
教育制度について 入社から2週間~1ヶ月かけて、研修を行なっていきます。無理に独り立ちをさせることはありませんので、ご安心ください。会社のことや、設備の名前や使い方、点検項目などをじっくり丁寧に教えていきます。外部研修を行なう場合もあります。その後はOJTで業務を覚えていきましょう。また、ゆくゆくは、班長や、日勤だけの技術者などを目指してキャリアアップしていただけます。
一緒に働く人たち 発電所のスタッフとして、13人の男性スタッフが在籍。全員が中途入社で、年齢は30代半ばの方が中心です。
前職は、同じような設備の管理をやっていた方から、法人営業などまったく異なる業種だった人まで、さまざまです。みんな朗らかで、明るくフランクな性格です。業務を教えてほしいとお願いしたい時も、気前よく教えてくれるでしょう。

会社概要合同会社えひめ森林発電

会社名 合同会社えひめ森林発電
設立 2015年1月
代表者 職務執行者 須藤 康文
資本金 1000万円
従業員数 18名(2022年9月現在)
事業内容 ◆林産資源(林地残材)を燃料とした木質バイオマス発電を行なっています。
<バイオマス発電とは?>
地球環境や、地域社会と共存しながら電力を生み出すことができる木質バイオマス発電。私たちはこの事業を通して、エネルギーの明るい未来をつくっていきます。
事業所 愛媛県松山市大可賀三丁目10番地21
企業ホームページ http://ehime-fg.co.jp/
個人名の表記について
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