- 【事業内容】
- ■電力流通設備、各種電気設備の施工・保守 ・送電線工事 ・配電線工事 ■一般内線工事 ◎許認可 ・青森県知事許可（特-3）第2927号 ・青森県知事許可（般-3）第2927号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事士 ◎未経験歓迎｜残業ほぼ無し｜基本、土日休み｜賞与実績3ヶ月＆30年以上支給中｜創業55年 設立から半世紀以上にわたり、青森に根差した事業展開をしてきた当社。今回入社する方には、家庭や会社、学校などで安心して電気を使うための配電線工事をお任せ。入社後は工具の使い方から教えていくので、未経験の方も安心です！＜担当業務（例）＞ ■建柱作業 新築の家が建った時に電気が使えるよう、電柱を新しく建てたり、電線を引き込んだりする作業です。古くなった電柱を建て替える工事もあります。 ■間接活線作業 電気を安定的に使えるよう、電柱から伸びている電線の維持・修繕を行ないます。工具を先端に取り付けたスティックを使って作業する（電線に触らない）ため、安全対策もバッチリです。 ■電線張替え作業 高所作業車、電線巻取車での作業員と地上作業員に分かれます。二手に分かれて古い電線を撤去して、新しい電線をロープに連結し、片方で電線を送り出し、片方で電線を引っ張る作業です。チーム一丸となっての作業のため、チームワークの良さが必要です。 ※事務作業などはほとんどありません。 ※担当エリアは八戸市と三戸郡。工期は半日～2週間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎チームで進めるので安心！ 現場は5～6名のチームで担当。分からないことがあれば、頼れる先輩にすぐ質問できます。1年間は同じメンバーと作業するので、チームワークもバツグンです。 ◎この先も無くならない仕事！ 社会インフラである「電気」を扱うので、ニーズが無くなる心配はなし。また当社は、東北電力グループ『ユアテック』の協力会社として、40年以上にわたり安定取引を継続しています。 ◎会社負担で、国家資格もゲット！ 国家資格である「電気工事士」などを取得する際は、会社が費用を負担。資格手当も毎月支給されますし、昇給にも反映。コツコツ取り組める方なら、一生モノの技術・資格が手に入ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ＜このような方、歓迎！＞ ◎地域に根差した安定企業で、腰を据えて活躍したい ◎将来の心配なく働けるよう、手に職（技術・スキル）をつけたい ◎安定収入や働きやすさも大切にしていきたい |
| 募集背景 | 社会インフラである、電力流通設備や各種電気設備の施工・保守を手がけている当社。メインの取引先である東北電力グループ『ユアテック』とは40年以上お付き合いがあり、また公共工事なども多数手がけております。特に、「送電線工事」「配電線工事」「一般内線工事」の3部門を手がけられる企業はほとんどなく、その技術力の高さから継続的に依頼をいただいている状態です。 経営が安定していることもあり、長く働く社員も多数。これは非常に嬉しいことですが、社内の平均年齢が若干高くなってきました。そこで今回、当社の次世代を担うフレッシュな人材をお迎えし、イチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤可（駐車場あり） 交通
JR八戸線、青い森鉄道「八戸駅」より車で2分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※11月～1月は「7：30～16：30」になります。 ※残業は月平均10時間と、プライベートも大切にしながら働けます。 ※月数日程度、早朝や夜間の工事を担当する場合があります。 |
| 給与 |
月給19万5300円～23万2300円＋通勤手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月7.5時間（8300円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 年収例
430万円／30歳
480万円／40歳 530万円／50歳 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日）※月1回程度の土曜出社あり ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（6日） ◆GW休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇（会社規程による） ◆育児休暇 ※年間休日107日（会社カレンダーによる） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：年2回・計3ヶ月分 └30年以上、連続支給中です！ ◆通勤手当（会社規程による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業代の超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当（上限：月1万5000円） ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（受験代・講習代を会社が負担） ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆オフィス内禁煙 ＜働きやすい環境・社員の健康づくりに取り組んでいます＞ ◎「あおもり働き方改革推進企業」認証（2022年） ◎「青森県健康経営事業所」認定（2021年） |
| 教育制度 | ▼座学研修 全くの未経験の方なら、座学研修からスタート。「当社の事業内容」「電気工事とは？」といった基礎を、数日かけて学んでいきます。 ▼現場でのOJT その後は、先輩たちと一緒の現場に同行。簡単な作業をこなしながら、「工事の進め方」「扱う工具・材料について」などの実践スキルを習得。全ての業務を完璧にこなせるようになるまでは、5～10年かかるので、あせらず着実に成長していってください。 ◎研修のポイント！ 最初の1～2ヶ月は、仕事のやり方や工具・材料の種類など覚えたことを、ノートに記載。それを先輩がチェックし、その都度アドバイスしていきます。ノートは困った時の教科書代わりになるので、後々に役立ちますよ。 |
| 配属部署 | あなたが配属する配電線工事の部門は、現在30名ほどの先輩が在籍。30代～50代が少し多めですが、20代後半～60代まで幅広い年代が活躍中です。新卒や未経験で入社した先輩が多く、イチから育てる風土がしっかり根づいています。 さらに、チームを組んで業務を進めていることもあり、社員同士の連携もバツグン。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困った時はいつでも質問・相談することができますよ。 |
| 会社名 | 日成電設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年10月（創業：1967年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 田名部 成人 |
| 資本金 | 3732万円 |
| 従業員数 | 63名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 7億1689万円（2022年7月期実績） 6億8680万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■電力流通設備、各種電気設備の施工・保守 ・送電線工事 ・配電線工事 ■一般内線工事 ◎許認可 ・青森県知事許可（特-3）第2927号 ・青森県知事許可（般-3）第2927号 |
| 事業所 | ■本社／青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1 |
| 企業ホームページ | http://nisseidensetsu.co.jp/ |
日成電設株式会社の電気工事士 ◎未経験歓迎｜残業ほぼ無し｜基本、土日休み｜賞与実績3ヶ月＆30年以上支給中｜創業55年（1185796）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。