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株式会社小高興業施工管理 ★残業月平均10時間|18時までに退社可能|年2回7連休アリ|数々の表彰実績アリ!(1185734)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ★残業月平均10時間|18時までに退社可能|年2回7連休アリ|数々の表彰実績アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/15 - 2022/11/09)

施工管理 ★残業月平均10時間|18時までに退社可能|年2回7連休アリ|数々の表彰実績アリ!
正社員残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「この業界で働き続けたい」そんなあなたに必要なのは。
自分の関わった現場で、今日も多くの人たちが安全に暮らしている――建築・土木業界のやりがいは、そんな社会貢献性。しかし、やりがいだけで働き続けるのは大変ではないでしょうか。そんなあなたが “働きやすさ”と“やりがい”の両方を実現できるのが、地域の公共工事を請け負う当社です。

■無理はさせません
8時に現場で業務を開始し、17時ごろには帰社。公共工事では案件を同時進行せず、作業時間も決めています。現場も当社から車で30~40分ほどの近場がメイン。帰社後の作業は事務スタッフが手伝ってくれるため、サクッと終えて退勤できますよ。

■数々の表彰実績
崖崩れ防止などのインフラ工事は、地域住民の安全な生活に欠かせません。当社の施工管理たちはそんな難易度の高い案件を成し遂げ、市や県から表彰を受けています。「小高興業さんなら安心して任せられます」と嬉しい言葉をいただけることも。

メリハリがあるからこそ、レベルの高い仕事ができる。当社はそう考えています。「この業界で働き続けたい」あなたの願いを、一緒に叶えませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★残業月平均10時間|18時までに退社可能|年2回7連休アリ|数々の表彰実績アリ!
成田市や千葉県といった官公庁から依頼を受けて、道路工事などに携わります。滞りなく進められるように現場を管理する仕事です。

<どんな現場?>
道路の舗装、下水管の工事、土壌の改良などの公共工事です。最近では、災害対策として、土砂崩れを防ぐ急斜面の補強工事なども多くあります。いずれの現場も成田市を中心とした千葉県内。地域の生活を守る欠かせない工事を、当社の施工管理は担当します。

<仕事の流れは?>
官公庁の担当職員と工事の内容を打ち合わせした後、いつどのような流れで工事を進めていくのかを示す「工程表」を作成。工事に必要な職人さんや資材も手配します。工事がはじまったら、監督として現場を管理。職人さんとコミュニケーションを取り、「スケジュールに遅れはないか」「資材は足りているか」「品質に問題はないか」「安全に進められているか」などをみていきます。工期は半年~1年ほどです。複数の現場を並行して受け持つことは基本的にありません。

<仕事のポイント>
★近い現場ばかりです。
本社から車で30~40分の現場が中心。距離が近いので、移動で帰りが遅くなることがありません。17時ごろには帰社して、ほとんど残業せずに帰るのが、当社の働き方です。

★職人さんは馴染みのある方々です。
現場作業を依頼する職人さんは、当社の子会社か10年以上お付き合いする協力会社です。関係性が築かれた職人さんなので、自社の社員のようにコミュニケーションを取って仕事を進められます。

★事務作業のサポートが万全です。
請求書や見積書などは事務スタッフが行なってくれます。帰社後に事務作業に追われる心配がなく、現場の管理に専念できる環境です。
応募資格
高卒以上

<施工管理経験者、社会人経験10年以上、歓迎!>
■高卒以上
■2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 主に成田市や千葉県の公共工事に携わっている当社。地域の崖の土砂崩れの工事など、地域住民の生活に関わる事業を担当しています。難易度の高い工事ながらその品質が評価され、今まで多くの感謝状や表彰状をいただいてまいりました。「小高興業さんなら安心して任せられます」と嬉しい言葉をいただけることもあり、現在も受注案件数は増加中。

これからも地域の皆様の安全な生活を支えていきたいと、改めて体制を整えることになりました。まずは、現場のリーダーとなる施工管理を募集いたします。人々を守る、レベルの高い案件にどんどん挑戦していきたいという方、お待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/千葉県成田市台方309-2

★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。
★車で30~40分ほどの近い距離の現場が中心です。
交通
京成電鉄本線「公津の杜駅」より車で約8分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)

★季節や工期の状況にもよりますが、定時の17~18時ごろに帰れることがほとんど。残業は月平均10時間ほどです。
★仕事が早く終われば定時前に帰ることもOKです。「予定があるから明日まとめてやろう」と定時前に仕事を切り上げることも容認しています。
給与 月給30万円~45万円+年2回賞与
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月42時間分の固定残業代(月5万8316円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
年収例
◎637万円/58歳(入社36年)
◎588万円/57歳(入社30年)
◎565万円/51歳(入社28年)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休制(日曜)
◆GW(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇

◎「この日はどうしても休まなければならない」といった場合はご相談ください。状況に応じて、有休とは別に休暇を取ることができます。
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費
◆残業手当(時間超過分)
◆資格取得支援制度
┗施工管理技士の資格や建設機械の運転免許などを当社の全額負担で取得できます。
◆臨時ボーナス
┗優良工事に表彰された方には金一封を支給します。
◆オフィス内禁煙
◆作業着貸与
◆車通勤可・駐車場完備
一緒に働く仲間 13~14名ほどの施工管理が在籍しています。30歳の若手社員もいますが、7割が40代以上のベテランです。10年選手はもちろん、勤続20年・30年という経験豊富な社員ばかり。みんな、仲間想いで面倒見が良いので、気軽に協力しあっています。

関係性が良いのは職人さんも同じ。職人さんは別の会社になりますが、子会社の『株式会社ランドワーク』か10年以上お付き合いのある協力会社です。会社としての信頼関係が築かれているので、自社の社員と変わらずにコミュニケーションを取っています。

入社後は、さっそく現場に入っていただきます。さまざまな先輩や職人さんのもとで、品質にこだわる当社の現場を体験してください。

会社概要株式会社小高興業

会社名 株式会社小高興業
設立 1994年3月(創業:1990年4月)
代表者 代表取締役 小高 義和
資本金 2100万円
従業員数 50名(2022年3月現在)
売上高 11億2700万円(2021年6月期実績)
9億3600万円(2020年6月期実績)
事業内容 ◆建設業
◆一般貨物自動車運送事業
◆産業廃棄物収集運搬業

<ISO>
ISO9001認証取得(2009年6月18日)
ISO14001認証取得(2015年12月21日)
事業所 ◆本社/千葉県成田市台方309-2
◆富里営業所/千葉県富里市七栄532-222
関連会社 株式会社ランドワーク
企業ホームページ https://odakakogyo.co.jp/
採用ホームページ 建設で地域を支える 千葉県内の成田市を中心に、道路工事や下水管工事、どや崩れを…
https://en-gage.net/alsene0505_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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