| 仕事内容 | 女性向けグッズ『iroha』の販売スタッフ◎年休125日｜月8～10日休｜決算賞与（昨年度実績あり） ＜店舗にて、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行ないます＞大丸梅田店内にある『iroha STORE』にて、お客様の接客・販売をお任せ。時間をかけて、お客様の悩みに向き合える仕事です。そのほか、SNS配信や売上・在庫の管理などの基本的な店舗業務なども行ないます。 ＜『iroha』について＞ 『iroha』のアイテムは、インテリアとしても馴染むデザインが魅力的な女性向けセルフプレジャーグッズ。そのほか、椿油がふんだんに使われたキャンドルや、リップスティック型のアイテム、デリケートゾーン用の化粧水など、約50種類のアイテムを展開しています。 ＜お任せする業務＞ ■接客・販売業務 お客様は10代や60代以上の方もいて、20代～40代の女性がメインです。中にはカップルで訪れる方も。お客様は「パートナーとのセックスレスに悩んでいる」「娘に性教育しようか迷っている」など、友人や家族に伝えにくい悩みを抱えていることがほとんど。1人につき15分～30分かけてゆっくりお話を伺い、さまざまな悩みに寄り添ってご対応します。 ■店舗運営業務 売上・在庫管理やアイテムの発注、アルバイトスタッフのシフト管理など、店舗運営の業務をお任せ。ゆくゆくは、メルマガの配信やポップアップストアの企画を担当することもあります。 ■SNS配信業務 Instagramのライブ配信やTwitterにて、商品紹介を実施。ストーリー配信は3日に1回ほど。今後はお客様がより安心してご来店できるよう、スタッフ紹介なども行なう見込みです。 ◎社内マーケターと協力してプレゼントキャンペーンを企画できます。新商品が出た際、2点以上購入で10％オフにしたり、ノベルティをプレゼントしたり。キャンペーン内容によっては、百貨店と打ち合わせを実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界未経験、第二新卒、社会人歴10年以上の方、歓迎します＞ ■何かしらの接客・販売経験をお持ちの方 └経験年数、商材の種類は問いません。棚卸しやレジ業務のみならず、実際にお客様とやりとりをし「商品をご提案した経験のある方」を想定しています。 ◎学歴、ブランクは問いません。 ◎必須ではありませんが、コスメやアパレルなど、女性向けの商材を扱っていた経験がある方も大歓迎です。 ◎ SNS配信では、実際に出演していただくこともあります。 |
| 募集背景 | □■自分のこころとからだに素直になれる女性を、ひとりでも多く増やすために■□ 『TENGA』シリーズにて知名度を誇る当社。実は、女性向けのセルフプレジャーグッズ『iroha』の開発にも注力しています。毎年新アイテムをリリースしたり、複数回にわたり『iroha』ポップアップストアを展開したり。お店は大盛況で、全国のお客様にご来店いただきました。 とはいえ、まだまだセルフプレジャーは「恥ずかしいこと」「後ろめたいこと」だと捉えられることも。そこで今回、店舗スタッフとしてお客様の悩みと向き合いながら、女性がもっと自分のからだに素直に向き合えるよう、百貨店の常設店舗で活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）あります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■『iroha STORE 大丸梅田店』／大阪府大阪市北区梅田3-1-1 5F
└女性向けブランド『iroha』の常設店です。 └大阪駅直結、大丸梅田店内にあります。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
JR各線「大阪駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制（1日8時間） ※シフトや店舗の営業時間で変動します。 ※残業月平均10時間ほどと少なめです。 ＜シフト例＞ 【１】9：30～18：30 【２】10：30～19：30 【３】11：30～20：30 など |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
400万円／30歳（入社3年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■シフト制（月8～10日休み） └基本的には週休2日取得できるようシフトが組まれます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 └結婚した社員には、結婚休暇を支給します。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象内となります。 ◎有給を利用して5日以上の連続休暇を取っている先輩もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（3月・9月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（2021年度実績：1.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万7000円まで） ■昼食代補助 ■TENGA・irohaグッズ支給 ■結婚祝い金 └結婚した社員には、祝い金など支給します。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象内となります。 ■制服貸与 ■百貨店内分煙 |
| 配属部署と教育制度 | ■配属部署 お店は、30代の店長1名と20代～50代のアルバイトスタッフ5名で運営しています。店長は入社3年目で、前職では化粧品の販売を担当。アルバイトスタッフはオープニングから在籍しているメンバーなので、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■教育体制 入社後は、本社で研修を2日間実施します。会社概要や店舗ごとのミッション、商品についての知識などをしっかりとお教えします。店舗配属後は、店長とOJT研修。一つひとつの業務を店長からレクチャーを受け、実務を通して仕事に慣れていってください。 |
| 商品へのこだわり | 『iroha』は、従来のセルフプレジャーグッズとは一線を画す女性向けアイテム。「女性らしくを、新しく」という理念のもと、寝る前にパックをするように、お風呂でトリートメントをするように、セルフプレジャーを日常のものに。健やかでここちよい毎日を送る女性を一人でも増やしたいと考えています。 開発チームは女性が中心なので、デザイン面・機能面にも工夫が。たとえば、お化粧ポーチに入っていても違和感がないほどの可愛い見た目、なめらかな柔らかさが絶妙な感触、静音設計など。パッケージやラベルなどの細部にもこだわり、女性が手に取りやすいかどうかを何よりも重視しています。 |
| 会社名 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 光一 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 153名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 100億5900万円（2022年2月期実績）※連結 90億8700万円（2021年2月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 |
| 事業所 | ＜国内拠点＞ ■本社／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ■北海道営業所／北海道札幌市中央区南3条東2－1 サンシャインビル312号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-12 ワークビル3F18号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町4‐4-17 RE-012 302号 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-51 オルゴグラート福岡204号室 ＜海外拠点＞ 中国、韓国、台湾、アメリカ（カリフォルニア州）、ドイツ、ブラジル |
| 関連会社 | 株式会社TENGAヘルスケア |
| 企業ホームページ | https://tenga-group.com/ |
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