賃貸管理営業 ★安心のJAグループ!/年間休日124日/昨年度賞与6.2ヶ月分/家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/12 - 2022/10/23)
賃貸管理営業 ★安心のJAグループ!/年間休日124日/昨年度賞与6.2ヶ月分/家族手当あり
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
安定性バツグンのJAで、不動産営業を楽しめるゆとりを。
地域に根差し、全国の農業を支えるJAグループ。安定した環境が整っており、ムリなく不動産の仕事を楽しみたい方にオススメです。
★あなたも家族も安心の安定基盤
JA組合員の所有する賃貸物件の管理業務を担い、バックボーンを活かしながら事業を安定的に伸ばす私たち。売上も5期連続で拡大しているんです。安定性も知名度も高いJAグループなので、家族や恋人にも安心してもらえるでしょう。
★ゆとりを持てる手厚い福利厚生
完全週休2日制を導入し、年間休日124日とたっぷり休めます。賞与は6.2ヶ月分(昨年実績)を支給し、当社の管理物件に住むと月2万円の家賃補助も。仕事もプライベートも大事にしながら長く活躍できますよ。
★仲間とのチームワークがポイント
おおらかな雰囲気の当社。オーナー様と入居者様の幸せを第一に考え、仲間と協力しながら仕事を進めています。そのため、自分だけの力で売上を伸ばしたいという方には向かないかもしれません。
JAグループならではの安定した環境で、地域の活性化の一助を担うやりがいを味わいませんか?
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理営業 ★安心のJAグループ!/年間休日124日/昨年度賞与6.2ヶ月分/家族手当あり JA子会社など、既存顧客に対し日々の営業活動を行なうため、飛びこみや、厳しい個人ノルマはありません。営業初心者でも安心して働けますよ♪
★賞与年間6.2ヶ月(昨年実績)・家賃補助あり…などの福利厚生が整う当社。チームワークと人間関係を大事にしています。あなたにお任せしたいのは、賃貸物件管理に関するご提案。物件の原状回復や更新時の家賃の見直しなどを通じて、日々オーナー様と信頼関係を築いてください。
【主な業務内容】 ■賃貸仲介会社との関係構築 オーナー様にとって一番うれしいのは、入居率を100%にすること。当社の物件を優先的に紹介してもらえるように、賃貸仲介会社の営業部門との関係を築き上げてほしいと思います。こまめに顔を出し、信頼関係を築いてください。 中々入居が決まらない物件については、何を改善したら良いか、どこをアピールポイントとできるかなど、実際に日々お客様に直接関わっていただいている仲介業者様ならではのアイディアをいただけることも!
■オーナー様への提案 資産劣化などにより、入居者が入りづらくなってくるケースもでてきます。そんな際には賃料を下げる、あるいはリノベーションや設備投資により資産価値を高めていくことが必要です。的確な提案で、オーナー様の期待に応えてください。 用事がなくとも近くを通った際には、顔を出すと喜んでいただけることも! JA組合員のオーナー様なので、昼間は農業を行なっているオーナー様も多く、お野菜などたくさんいただいてくる営業担当がいますよ! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆第二新卒大歓迎 (未経験でもヤル気がある方歓迎します!) ◎要普免 ※宅地建物取引主任者資格をお持ちの方は、さらに優遇いたします。
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募集背景 |
ますます賃貸経営が増えていく中で、当社にも多くの案件が寄せられています。お任せする神奈川県は人口増加率が全国でトップ。今後マーケットが広がることが予想されています。賃貸物件管理のニーズも堅調に推移する中、オーナー様により満足いただける体制を築くため、新たに営業メンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中の給与やその他待遇について変更点があります。詳しくは、【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) |
給与 |
月給20万円~30万円+各種手当+賞与(昨年度賞与実績合計6.2ヶ月分!) ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(月15時間/2万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は契約社員となり、その間の給与は月給18万円~22万円(※年齢により変動/固定残業なし)です。また、家賃補助、営業手当、賞与算定は対象外となります。試用期間終了後は、双方合意のうえ100%正社員になります。
年収例
380万円/29歳(2年目) 470万円/30歳(3年目) 500万円/32歳(4年目)
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休日休暇 |
<年間休日:124日> ■完全週休2日制(水・土曜か日曜のいずれか) ■祝日(会社カレンダーにより出勤の場合あり) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ★消化率70%ほどです。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
☆昨年度賞与実績合計6.2ヶ月分! ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.7ヶ月分) ■業績賞与(業績による/昨年度実績1.5ヶ月分)
■昇給年1回(4月) ■交通費支給(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■技能手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件のみ) ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども一人あたり:月5000円) ■退職金制度 ■社内禁煙 ■社員旅行 ※現在は自粛中。
<資格取得支援制度> 当社では資格取得を推奨しています。宅地建物取引士、第2種電気工事士、給水装置工事主任技術者、消防設備士乙種などの学習・受験費用を会社が支援(上限あり)。取得後は技能手当として、宅地建物取引士・給水装置工事主任技術者:月1万円、第2種電気工事士:月5000円、消防設備士乙種:月3000円をお支払いします。 |
株式会社ジェイエーアメニティーハウスの賃貸管理営業 ★安心のJAグループ!/年間休日124日/昨年度賞与6.2ヶ月分/家族手当あり(1185615)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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