施設管理(外装・設備・外構を担当)◎未経験歓迎/資格取得をサポート/賞与昨年度4ヶ月分支給/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/23)
施設管理(外装・設備・外構を担当)◎未経験歓迎/資格取得をサポート/賞与昨年度4ヶ月分支給/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
建物や設備のあれこれ。知識が増えた分、将来も安心です。
□神奈川県内で転勤の心配なく働きたい。
□幅広いスキルや知識を身に付けたい。
□安定企業で腰を据えて働きたい。
――あなたのその想い、当社で叶えませんか?
■「外装」「設備」「外構」も!幅広い業界知識が身に付く。
当社は施工管理でも珍しく、「エレベーター」「消防設備」「給水設備」など幅広い分野の点検~修繕を担当しています。そのため、様々な知識を身に付けることが可能。さらに、「内装」など他部署の領域に興味が出てきても、あなたの希望に合わせて業務を割り当てていきますよ。地域に密着した企業なので、転勤もナシ!神奈川県で働きながら、どこでも通用するスキルを身に付けられます。
■受検費用補助や合格祝い金支給!スキルアップを後押し。
受験料の補助や合格祝い金を支給します。中には、講習を受けるだけで獲得できる資格もあるため、業務だけでなく着実にスキルアップが可能です。実際に多くの方が資格を取得しています。
神奈川で総合的な不動産業を展開し45年。確かなスキルを手に入れ、腰を据えて働ける環境をご用意しています。
募集要項
仕事内容 |
施設管理(外装・設備・外構を担当)◎未経験歓迎/資格取得をサポート/賞与昨年度4ヶ月分支給/転勤なし 不動産の売買から賃貸、管理の仲介だけでなく、リフォーム業など総合的に行なっている当社。特に一般のお客様へ物件を紹介する際は、お客様の要望に寄り添ったご提案が評価されています。そんな当社でお任せするのが、ご縁のある物件を点検し、オーナー様に対して修繕のご提案や実際の施工管理をするお仕事です。
【どんな所を点検・工事するの?】 マンションなどの物件における共用部です。エレベーター、消防設備、壁の塗装、給水設備などになります。
【施工管理って?】 建設工事において、職人さんに対して現場の指揮監督を行ないます。また資材の調達や施工のスケジュールの立案など事務的な作業にも携わる仕事です。
<お任せする業務内容> ■点検業務 既にご縁のある不動産オーナー様のもとへ足を運び、点検が必要なものを営業担当と同行のうえ、お伝えします。詳細が決まったら、実際に点検業務を行ないます。
■事務作業 職人さんの手配や、施工のスケジュール、資材の調達などを行ないます。タブレット端末を貸与していますので、外出中でも行なうことができます。
■施工管理業務 工事を施工管理を担います。仕入れた資材や完成した設備が、品質的に問題がないかチェック。また仕事の進め方についても、安全面で問題がないか等を確認していきます。
<仕事のポイント> ◎やりたい分野に挑戦できる! 今回配属されるのは、エレベーターや消防設備などマンションの共用部分の管理を担う部署です。他にも、内装などの工事に携わりたい!などの要望があれば大歓迎。部署間をまたいでお仕事を割り振ることも可能なので、幅広い業務に挑戦したい方には向いている環境ですよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験者/第二新卒歓迎》 ■普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方 →学歴不問。上記以外に特別なスキル・経験は必要ありません!
★就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。
<こんな方にピッタリです!> ◎神奈川で腰を据えて働きたい ◎将来のために幅広い知識・スキルを身につけたい
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募集背景 |
◎将来に向けた、増員募集です! 厚木・海老名・秦野・伊勢原・相模原の暮らしを支える総合不動産事業を展開する当社。1977年の設立以来、黒字経営を続けています。すでに多くの物件を管理しており、安心・安全を守るための点検やメンテナンスも大切な役割のひとつ。管理物件数が増えていく中でスタッフ一人ひとりの負担を減らしつつ、業務品質を確保するためにも、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木1F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間) ※基本は9時~18時(休憩1時間)の勤務となります。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
月給22万7500円~+賞与年2回+各手当 ※上記には月39時間分のみなし残業代(5万700円)が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
■シフト制(月9日~11日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績4ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(一級建築士:月1.5万円、二級建築士:月1万円、1級建築施工管理技士:月1.3万円、宅地建物取引士:7千円) ■資格取得支援制度あり(一級・二級建築士、1級建築施工管理技士/資格取得時に3~5万円支給、登録料会社負担) ■合格祝い金 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 |
一緒に働く社員について |
今回入社される方が配属されるのは、ホームクリエイト事業部の施設管理課になります。現在は3名が在籍しており、全員が男性です。1人目は、前職でも施工管理をしていた35歳の入社7年目の方。2人目は43歳の入社3年目の方。前職は派遣会社の勤務で、施工管理は未経験からスタートしました。3人目は30歳入社1年目の方。前職はコンクリートの品質管理関係で、この方も未経験から入社しました。特別な経験がなくても先輩社員の様に、自分の努力次第で手に職を付けることが可能。同じ経験をしたメンバーだからこそ、あなたの施工管理デビューを応援しますよ。 |
教育体制について |
先輩社員と仕事をしながら、業務内容を覚えていくOJT形式になります。同じ部署のメンバーの仕事に同行し、資料の作成から現場の監督まで学んでいきます。独り立ちの期間は定めていないため、あなたのペースに合わせて研修を進めますよ。また、当社は資格取得支援制度も豊富です。資格の受検料補助や合格祝い金の支給もあります。 |
株式会社西田コーポレーションの施設管理(外装・設備・外構を担当)◎未経験歓迎/資格取得をサポート/賞与昨年度4ヶ月分支給/転勤なし(1185608)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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