- 【事業内容】
- ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 賃貸物件の管理スタッフ ★昨年度賞与4ヶ月分!★土日祝お休み/年間休日115日 「大東建託」の賃貸建物の管理をお任せします。快適に暮らせる環境に物件を保つことで、入居者の方々にもオーナー様にも喜ばれる仕事です。個人のオーナー様から工場を運営する会社の社長まで、様々な人との出会いも魅力です。【具体的な業務内容】 ■定期巡回 工場・倉庫・店舗などの担当物件を2ヶ月に1回のペースで巡回します。マンション・アパートは専門業者が巡回。廊下やエントランスなどの共有部の蛍光灯が切れていないか、手すりやフェンスが錆びていないか、ゴミ集配所が清潔かなどをチェックします。 ■問い合わせ対応 「水漏れが止まらない」「トイレがつまった」「エアコンが壊れた」などの連絡を受けて、現地を確認。専門業者に対応を依頼します。20社ほどの会社と取引があります。 ■家賃管理 毎月の家賃振込状況を管理画面で確認。振り込まれていない場合は連絡します。 ■契約管理 契約更新時の家賃改定交渉、退去時の立ち会い・精算、改修工事の手配・指示書の作成など。3月・4月の繁忙期は1日5~6件の退去に立ち会うこともあります。 【仕事のポイント】 ★上司に相談できる環境です。 入居者様から騒音や無断駐車、ゴミ問題といったさまざまな相談・お悩みが寄せられます。自分で解決できない場合は、すぐに上司に相談してくださいね。一人で抱え込む必要はありません。 ★入居者様から感謝の声が届くことも。 月に1回などの頻度で専門業者が清掃を担当しており、入居者様から「感謝アンケート」をいただくことも。役に立っている手応えを実感できます。 ★夜間・休日の対応なし! 勤務時間外はサポートセンターが対応します。 ★ワークシェアを推奨! 休日にきちんと休めるよう、休んでいる人の仕事を周りが代わりに対応できる体制を整備。休日や退社後は社用携帯電話の電源をオフにします! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎!】 ■高卒以上の方 ■35歳未満の方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★入社後は「賃貸管理って何?」ということから丁寧に説明します。 ※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | 大東建託グループの一員として、家賃や契約、建物の管理業務を手がけている当社。近年は年間6万戸を超える勢いで管理戸数が増え、現在の管理戸数は120万戸以上を誇ります。中部エリアだけでも12万戸におよび、管理スタッフ1人あたり700戸以上を担当している状況です。依頼数の増加に対応していくには、管理スタッフの増員が急務。そこでこの度、愛知・三重の各営業所でご活躍いただける新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
愛知・三重の営業所いずれか
◎U・Iターン歓迎! ◎ご希望を考慮して決定します。 ◎転勤なしの働き方も可能です。 ◎事務業務のリモートワークなども可能です。 【愛知】 ■豊田営業所/豊田市司町1-10 ■刈谷営業所/知立市西町亀池36-2 ■半田営業所/半田市宮本町3-217-21 ■名古屋東営業所/名古屋市名東区一社2-30 ■名古屋南営業所/大府市共和町2-8-4 【三重】 ■桑名営業所/桑名市内堀10 ■四日市営業所/四日市市東日野町358-1 ■鈴鹿営業所/鈴鹿市江島町1511 ■津営業所/津市本町28-14 ■松阪営業所/松阪市中央町621-1 交通
営業所によって異なります。
◎マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎毎週水曜は、全社一斉のノー残業デーです。 ◎社会情勢や業務スケジュールに合わせて、8:00~17:00、11:00~20:00といった時差出勤が可能です。 ◎21:00にPCを強制的にシャットダウン。社用携帯電話は会社に置いて帰るため、帰社後の対応はありません。 |
給与 |
【全国転勤可】月給20万円 + 各種手当(時間外手当100%)+ 業績加算給 + 工事加算給 【勤務地限定】月給18万円 + 各種手当(時間外手当100%)+ 業績加算給 + 工事加算給 ※業績加算給・工事加算給は入社3ヶ月の研修終了後より支給。入社後4~12ヶ月間は、業績加算給(3万円)を支給します。 ※入社2年目の業績加算給+工事加算給の合算平均は月5万円程度。 ※勤務地限定社員の場合、賞与基準は全国転勤可の90%。その他の待遇は変わりません。 ★月収例:30万円(入社2年目) 年収例
※全国転勤可の場合
443万円/入社1年目 482万円/入社3年目 535万円/入社5年目 |
休日休暇 | <年間休日115日> ■週休2日制(7日~8日 土・日 ※月1回の土曜出社あり) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(時間ごとの取得も可能!) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■メモリアル休暇 ■家族団らん休暇 ■子供看護休暇 ■ボランティア休暇 ■単身赴任者繰上げ退社・繰下げ出社 ■不妊治療休暇 ■サポート有給休暇 ◎「リフレッシュ休暇制度」があります。 勤続5年目~35年目まで、5年ごとに「リフレッシュ休暇」を付与。休暇の日数は年数に応じて3日~10日です。会社として取得を推奨していますので、多くの社員が思い思いに過ごしています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績:4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月4万円まで) ■時間外手当(1分単位で支給) ■業績加算給 ■工事加算給 ■報奨金制度 ■家族手当(配偶者:1万500円/月、他子どもなどの扶養家族1名につき:3500円/月) ■勤続手当(3000円/月~1万5000円/月) ■自社建物入居者支援制度(大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり。※2年間) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■保養所補助金制度 ■通信教育奨励制度 ■資格取得支援制度(社内規定によります) ■インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介) ■LTD(長期障害所得補償保険)制度 ■車通勤OK(ガソリン代支給:月3万円まで ※社内規定によります) ■花見・社員旅行 ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■ノー残業DAY(毎週水曜) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■退職金制度 |
教育制度 | 入社後の3ヶ月は研修期間です。本社研修で会社概要や仕事の流れ、心構えなどを学んだ後、営業所への配属となります。先輩社員の仕事に同行して、オーナー様と話す内容やトラブル時の処置対応などを徐々に覚えていきましょう。 4ヶ月目からはひとり立ち。もちろん先輩が随時フォローしていきますので、ご安心ください。1年ほどでひと通りの業務を経験できます。業務を通じて宅建や管理業務主任者、マンション管理士などの資格取得を目指すことも可能です。資格取得支援制度もあります。 |
配属部署 | 愛知・三重の各営業所への配属となります。1営業所には6名~30名ほどの管理スタッフが在籍しており、その9割ほどが中途入社者です。入社理由は「感謝される仕事がしたい」「誰かのためになる仕事がしたい」「衣食住に関する仕事に携わりたい」「安定した基盤の会社で働きたい」「全国120万戸以上という規模に魅力を感じた」など、さまざま。トラブル対応が必要な分、スタッフ同士で助け合う風土が強く、社内のコミュニケーションは活発です。 |
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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設立 | 1994年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 功次 |
資本金 | 10億円 ※大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)の100%出資 |
従業員数 | 4369名(2019年7月現在 ※アルバイト945名を含む) |
売上高 | 8859億2700万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理 |
事業所 | 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー |
企業ホームページ | http://www.kentaku-partners.com/ |
採用ホームページ | 大東建託パートナーズ株式会社 東海拠点(大東建託株式会社100%出資) 私たちと一緒… https://en-gage.net/kentaku_saiyo18 |
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