| 仕事内容 | エンジニア ◎帰社日なし◎賞与年4回／受注単価の8割以上を還元◎前給保証◎リモートワークの希望も可 Webサイトや業務系システム、スマホアプリ、ゲーム、ITインフラの設計・構築・運用保守を請け負う当社。あなたには、クライアント先でのシステム開発・運用などをお任せします。【プロジェクトについて】 東京都内を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクトを請け負っています。大手SIerと取引しているため、大手CtoCサービスやIT企業、有名なゲーム会社、金融系の企業など、プロジェクト先の業種は様々です。 〈過去の実績〉 ・Swiftでのスマホアプリ開発 ・JavaやJava scriptでのクレジット開発 ・PHPでのECサイト開発 ・Pythonでのソフトウェア開発 ・クラウド設計構築 ・サーバ運用管理 【お任せする業務について】 要件定義などの上流工程から、運用保守まで、幅広いプロジェクトにアサイン可能。プロジェクト期間も、短期間のものから、5～10年同じプロジェクト先に常駐するものまで様々です。 常時500件以上の依頼があるため、開発言語や働き方、勤務地など、あなたの希望をできる限り考慮してプロジェクト先を決めます。 【ポイント】 ◎人間関係に悩まされる必要なし。 帰社日はなく、プロジェクト先へ行くのも基本的には1人。「早く帰りたいのに、仕事帰りに食事に誘われる」など、人間関係のわずらわしさとは無縁です。 ◎離れていてもフォロー体制はしっかりと。 チャットで全社員がつながっており、日頃の連絡はチャットやメール、電話などで行なっています。1～2ヶ月に1度Web面談を行なっているため、悩みやプロジェクト先変更などの相談も気軽にできる環境です。 ◎スキルアップで給与アップ。 すべてのプロジェクトの受注単価を社員に公開しています。また、受注単価の8割をエンジニアに還元。役職に就くと、さらに還元率は増加します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■IT業界での何かしらの経験がある方（半年など経験が浅い方もご応募ください） └エンジニアやプログラマはもちろん、インフラ構築、運用など職種は問いません。 〈以下に当てはまる方を歓迎します〉 □自分の興味のあるプロジェクトにチャレンジしたい □頑張りを給与で還元してほしい □わずらわしい人間関係は嫌だ □キャリアアップ・スキルアップしたい |
| 募集背景 | Webサイト、業務系システム、スマホアプリ、ゲームなどの開発やITインフラの設計・構築・運用保守などを請け負う当社。少数精鋭ながら、大手企業に使われるシステムの開発も多数手がけています。 特徴は、効率的な会社資金の運用と、受注単価の透明性。帰社日を設けないことでバックオフィス業務を極力減らし、コストをカット。さらにすべての案件の受注単価を社員に公開し、その8割以上をエンジニアに還元しています。 近年のDX化の影響も受け、依頼は増加中。常時500件以上の依頼がある状態が続いており、直近2年で売上は約5倍に伸びました。そこで今回エンジニアを増員し、今後もより多くの依頼に応える運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかのプロジェクト先
◎帰社日は設けていません。 ◎希望をできる限り考慮し、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎テレワーク導入中のプロジェクトもあります。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～＋賞与年4回（受注単価の8割を還元） ※経験、能力などを考慮し、決定します。また、前職給与を保証します。 ※上記は、みなし残業手当（月30時間分・3万9200円）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 〈スキルアップ・キャリアアップで給与もアップ！〉 受注単価の8割を賞与として還元。チームリーダーになると8割5分、PJTリーダーになると9割5分、PJTマネジャーになると9割8分と、キャリアアップに応じて還元率が上がります。 年収例
344万1600円／25歳・入社2年
498万5200円／35歳・入社3年 675万8000円／48歳・入社3年・チームリーダー 729万6000円／50歳・入社2年・PJTリーダー |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年4回（受注単価の還元額が内包されています） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■役職手当 ■資格取得支援制度 └資格取得のための勉強に必要な書籍の購入などを、会社が補助します。 |
| 一緒に働く仲間 | 当社のメンバーは、エンジニア18名と営業2名の合計20名。エンジニアの平均年齢は30代で、男性の多い組織です。エンジニアの先輩は、ほとんどが中途入社。「人間関係に悩まされることがなさそう」「スキルを磨けば給与がどんどん上がる」「会社HPが分かりやすくて印象に残っていた」といった理由で入社した先輩社員が活躍しています。 |
| 先輩社員について | ある先輩社員は、前職時代に「クラウド設計構築に挑戦したい」「できるだけリモートワークで働きたい」という思いを抱えていました。それを叶えるために当社に転職。今では自分の希望通りの現場で、「サポート範囲が広いことによるIT知識の向上」をやりがいに感じながら、活躍中です。さらに、給与も前職時代から年収ベースで1.5倍以上に。現在の現場に慣れつつあり、将来進む道についても、「PJTリーダーを目指していきたい」と考え始めているとのことでした。 |
| 会社名 | 株式会社ピーエスアンドエス |
|---|---|
| 設立 | 1997年（平成9年）1月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤井 義昭 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年8月時点） |
| 事業内容 | ■Webサイト開発・制作 ・企業サイト、ECサイト等の企画・設計・開発 ・フロントエンド、サーバサイド開発 ・UI／UXデザイン ・企画、制作 ■業務系システム開発（WEB・オープン系） ・官公庁、製造、流通、金融他 ■スマホアプリ開発 ・iOS、Android向けアプリ開発 ■ゲーム開発 ・ゲームコンテンツの企画・制作 ・ゲームプランニング、ディレクション ■ITインフラ設計・構築 ・サーバの設計・構築・運用保守 ・AWSなどのクラウドサービスの設計・構築 〈許可番号〉 派 13-304964 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝4-5-12 4F |
| 企業ホームページ | https://ps-ss.co.jp |
株式会社ピーエスアンドエスのエンジニア ◎帰社日なし◎賞与年4回／受注単価の8割以上を還元◎前給保証◎リモートワークの希望も可（1184604）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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