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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/31)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問転勤なし
スキルアップを支える講師陣は、『7人のエンジニア』。
              
              ~*~*講師陣紹介~*~*

◎部長:「自社内だから、何でもできます。上流工程だって、すぐにお任せします」。
◎島田:「上流をやりたいと思うなら、ぜひ伝えてください!とことん付き合いますよ!」。
◎斉藤:「辛いな~と感じたら、僕のところへ来てください。愚痴は聞きますから」。
◎慶野:「毎年10月に行く旅行で、一緒に風呂にでも入りながら、アツく語り合おうぜ!」。
◎渡辺:「わからない時にはいつでも聞いてくださいね。でも空気は読んでください(笑)」。
◎柳澤:「挑戦したいと思うことがあれば、相談してください。力になります」。
◎新井:「入社したばかりです。一緒にスキルを磨きあい、頑張っていきましょう!」。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
以上が講師陣です。7名全員男性と、少し暑苦しいですが、チームワークは抜群です。
ちなみに、みんな総出で教えますので、講師の選択はできません(笑)。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
手がけるのは、自社パッケージシステム!

=100%自社内開発、100%直接取引!じっくり仕事に取り組める環境です=
リース及びレンタル事業会社向けの自社パッケージシステム『LSW2』の開発から導入、アフターフォローまでを一貫して手がけている当社。現在、税制改正を控えているため、数多くの案件が寄せられています。レベルアップに必要な知識やスキルはメンバー総出でお教えしますので、一緒に頑張っていきましょう!

≪仕事の流れ≫
▼「こんな機能を追加してほしい」といったお客様の要望を営業がヒアリング。
▼その内容をもとに、カスタマイズを実施。簡単なプログラミング業務をお任せします。将来的にスキルや知識が身につけば、顧客折衝、設計・構築といった上流工程も手がけることが可能です!
▼完成後、お客様先を訪問し、システムを導入します。
▼導入後も不具合の調整をするなど、アフターフォローを行ないます。

【経験の浅い方は…】
まずは運用・保守、簡単なプログラミングといったところから携わり、徐々にレベルを上げていきましょう。先輩社員の指導のもとで高いスキルが身につけば、ゆくゆくは上流工程などもお任せします!

※リース業界についての知識(税制改正など)もお教えします。ただ、自ら学ぶ姿勢も大事にしてください。
応募資格 学歴不問 【第二新卒者歓迎】
■何らかのプログラミング経験をお持ちの方(年数は問いません)

●○こんな方をお待ちしています!ぜひご応募ください○●
・たとえ失敗してしまったとしても、前向きに取り組んでいける方
・「上流フェーズに携わりたい」などの、意欲をお持ちの方
・チームワークを大事にできる環境で、働いていきたい方
募集背景 会社の将来を担える、若手メンバーを育てていきます!

リース業界向けのパッケージシステムの開発を軸に成長を遂げてきた当社。アフターフォローにまでチカラを入れお客様から信頼を得てきました。案件が年々増加し、会社としても組織の強化が急務。そこで今回は当社の将来を担っていけるような若手メンバーを募集し、育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。
勤務地・交通
【自社内開発100%!じっくり仕事に取り組める環境です】
本社/埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5F
※U・Iターン歓迎いたします!
交通
JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給20万円~40万円
※あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルなどを、面接時にしっかりとアピールしてください。あなたの希望などをお聞きし、お互いが納得のいく給与額を決定していきたいと考えています。
年収例
25歳:経験3年/400万円(時間外手当含む)
32歳:経験5年/600万円(時間外手当含む)
休日休暇 ≪年間休日123日!プライベートも充実させてください!≫
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(上限3万円/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(ITS)
時間外手当、出張手当
家族手当(配偶者8000円/月、子ひとりにつき4000円/月 ※制限なし)
役職手当、技能手当
資格取得時一時金(日商簿記3級:5000円、テクニカルエンジニア:3万円 他)
社員旅行(2005年は韓国、2006年は石垣島へ行ってきました!)
私服通勤可

~毎年10月には八丈島へ~
社員旅行とは別に、当社では毎年八丈島へ旅行に行っています(2泊3日)。なぜ八丈島かと言いますと、実は社長の故郷だからなんです。そこで芋掘りや魚釣りを楽しんでいます。参加は強制ではありませんが、毎年9割以上のメンバーが参加しているんです。ぜひあなたも入社した後には、一緒に行きましょう!
明確な評価制度 当社では一人ひとりの仕事の成果を平等に評価し、昇給や賞与に反映しています。具体的には、システム開発部長がメンバーの働きぶりなどを見ながら、数値化していきます。プロジェクトを事前に決められたスケジュールどおりに進められていたか、納期には遅れていないかなどを細かくチェック。それらのデータを社長と部長がすり合わせをし、評価をしていきます。
配属部署・教育制度 システム開発部への配属。一緒に働くメンバーを軽くご紹介します。

◎部長:エンジニア歴12年のベテラン。頼れる存在だが、シャイな一面もある。
◎島田:社交性があり、何事にもアツい。ヨット部出身の体育会系。
◎斉藤:温厚な性格の持ち主。包容力もあり、めったなことでは怒らない。
◎慶野:社内で一番、アツい男。お笑い、お酒が大好き。人一倍、責任感が強い。
◎渡辺:プログラムの腕は社内随一。真面目な性格だが、発言がおもしろい。
◎柳澤:野心家。常にチャレンジを続ける。将来の夢は社長になること。
◎新井:07年12月に入社したばかり。人懐こい性格。

というメンバーで楽しくやっています!あなたもすぐに馴染める環境です!

入社後は先輩社員のもとで、しっかりと学んでいってください。未経験から入社された方に対しては、基礎からじっくりとお教えしていきますのでご安心を。また、リース業界に特化したパッケージシステムの開発に携わっていきますので、税制改正などについても指導していきます。

自社内開発100%ですので、すぐ近くで先輩社員が仕事に取り組んでいます。変に気をつかう必要はありませんので、わからないことがあれば、気軽に質問してください。むしろしてほしいくらいです。とにかく大事にしていただきたいのは、自分から学ぶ気持ち。決して教えてもらうのを待つのではなく、自ら質問するなど、積極的な姿勢で臨んでください。

会社概要株式会社リースシステム企画

会社名 株式会社リースシステム企画
設立 1991年3月25日
代表者 代表取締役 西條 至
資本金 2000万円
従業員数 13名(2016年11月時点)
売上高 2億2500万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■リース会社様向けパッケージシステム『LSW2(Lease & Rental System for Windows シリーズ)』の開発及び販売
■業務及びシステムのコンサルティング
事業所 本社/埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5F
企業ホームページ http://www.lease-system.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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