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株式会社セリオ学童クラブ/児童館の指導員(未経験可/残業ほぼ無し)★完全週休2日│年休125日以上!(1184431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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学童クラブ/児童館の指導員(未経験可/残業ほぼ無し)★完全週休2日│年休125日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/05 - 2022/10/09)

学童クラブ/児童館の指導員(未経験可/残業ほぼ無し)★完全週休2日│年休125日以上!
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
学童保育は、家族全員のためにあるんです。
「未来を担う子どもたちの成長応援」を目的に、子どもたちと関わる時間を大切にしています。子どもと同じ目線で話すことはもちろん、子どもと一緒に外で汗を流したり、イベントを楽しんだり、おしゃべりしたり。そこに、先生・生徒の上下関係はありません。

当社の学童保育は、子どもだけでなく、家族全員のためにあります。「仕事と家庭の両立を目指す保護者を支える」という理念を掲げ、保護者が安心してお子さまを預けられる空間をつくっています。

そんな日々を送る中、子どもはあっという間に成長します。小学1年生のころ、お母さんに手を引かれていた子が、小学3年生のころには、小さい子の手を引いて一緒に遊んであげていたことも。私たちは長く子どもたちの成長に寄り添えます。

また、サポート体制や福利厚生も整備。年間休日125日以上、多くのスタッフが残業なしで帰宅し、持ち帰り仕事もありません。

子どもたちが明日も来たい!と思えて、保護者が安心して子どもを預けることができる場所。私たちが目指すのは、家庭をまるごとサポートすることなのです。

募集要項

仕事内容
学童クラブ/児童館の指導員(未経験可/残業ほぼ無し)★完全週休2日│年休125日以上!
学童保育指導員として、施設の運営を担います。学校や保護者と協力し、子どもたちの笑顔があふれる施設を目指しましょう。

<施設について>
子どもたちの人数によって社員の人数が変わります。たとえば、子どもが40~60名の小規模な施設では、社員1~2名とパート5~6名で運営。1日の稼働人数は2~3名です。一方、子どもが200名ほどの施設は、教室が複数ある場合もあるので、社員7名ほどで対応します。

◎各施設の雰囲気は面接にてしっかりとお伝えしますので、ご安心ください。

<具体的な業務について>
■子どもたちの育成
放課後や長期休暇中に、子どもたちをお預かりします。一緒に宿題をしたり、遊んだり、おやつを食べたり。日々の生活を通して、子どもたちの成長を見守ります。さらに、季節のイベントなども実施。企画は職員同士で自由に考えているため、アイデアを存分に発揮できます。本部からイベントの運営企画が配信されるなど、現場へのサポート体制も充実していますので、しっかり子どもたちと関わる時間を作ることができます。

■保護者の方とのやり取り・事務業務など
連絡帳の確認やおたよりの作成、入会を希望される方の問い合わせ対応などをお任せします。その他、イベント計画や月の報告資料の作成、経費・おやつ代などの出納帳の作成、出席簿などの管理をお願いします。

<1日のスケジュール例>
▼午前中
施設の消毒にくわえ、子どもたちの育成記録などの事務業務を行ないます。イベントなどに必要なものの買い出し(週2回ほど)などもあります。

▼午後
昼休憩の後、ミーティングや施設の清掃・準備を行ない、14時くらいに子どもたちが施設に来ます。最終19時には子どもたちが帰るので、片付け・翌日の準備をして退社。残業はほぼ無く、持ち帰りの業務もありません。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/第二新卒の方、就業ブランクがある方、歓迎します!>

\下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方を募集します/
■教員免許(幼・小・中・高・養護のいずれか)
■保育士、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格
■保育施設や学童クラブ施設での実務経験(2年以上)

◎「資格は取得しているけど、実務経験はない」という方も、「実務経験はあるけど、資格はもっていない」という方も、歓迎します。
◎元教師の方や、元保育士の方など、さまざまな経歴のスタッフが在籍しています。
募集背景 <子どもたちやご家族が、ホッとひと息つける時間をつくるために>
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニ―」という理念を掲げ、全国で144の放課後施設を運営する当社。今まで以上に、子どもたちの成長をサポートし、仕事と家庭の両立する保護者を支援するべく、今後さらに事業を拡大していく予定です。

その中で、施設を運営するためには指導員の力が不可欠。安定した運営基盤もつくらなければなりません。そこで体制強化のため、このたび新しい仲間を募集することになりました。今回は複数名を積極的に採用する予定です。ご経験によっては、施設長も任せたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京・千葉・岐阜・大阪・兵庫・広島の各施設へ配属となります。
◎配属先は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■東京都
誠之第二育成室(文京区)
江東きっずクラブ辰巳(江東区)
江東きっずクラブ有明西(江東区)
石浜こどもクラブ(台東区)
東泉こどもクラブ(台東区)
浅草小学校放課後子供教室(台東区)
浅草こどもクラブ(台東区)
原町小学校内学童保育クラブ(目黒区)

■千葉県
美浜南小学校放課後子ども教室/ひまわりひろば(浦安市)
浦安小学校地区児童育成クラブ(浦安市)
津田沼小学校地区放課後児童会(習志野市)
袖ケ浦西小学校地区放課後児童会/子供教室(習志野市)

■岐阜
加茂野児童館(美濃加茂市)

■大阪府
山田放課後キッズクラブ(枚方市)
さだ放課後キッズクラブ(枚方市)

■兵庫県
西宮市高木留守家庭児童育成センター(西宮市)

■広島県
トレジャー☆キッズクラブ比治山校(広島市)
交通
勤務地により異なります。

各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。
※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
<https://serio-recruit.jp/>
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です。

◎残業はほぼ無し。長くご活躍いただけるよう、働きやすい環境づくりを進めています!
給与 月給20万2100円~22万4100円+賞与年2回+各種手当
◎あなたの経験・能力・勤務地などを考慮のうえ、決定いたします。

※上記には固定残業代(月20時間分/2万7000円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(シフト制)◎休日に出勤があった場合は必ず振替休日があります。
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇 ◎入社後、半年後の付与の前に即3日間付与されます!半日・時間有休取得も可能です。
■リフレッシュ休暇(10日)◎勤続10年ごとに特別有給休暇を付与します!
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■慶弔休暇(有給)
■産前産後休暇・育児休暇 ◎男性・女性ともに取得実績あり!
★5日以上の連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(3月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月2500円)
■資格手当(月3000円)
■施設長手当(月1万円)
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■退職金積立制度(福祉はぐくみ基金)
■出産・育児支援制度(3万円~5万円)※出産時
■育児短時間勤務(子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能)
■女性検診(子宮頸がん・乳がん)※費用は会社負担(社内規定あり)
■オフィス内禁煙
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
└放課後児童支援員 ※費用は会社が全額負担(社内規定あり)
└保育士 ◎合格お祝い金あり ※費用は会社が全額負担(社内規定あり)
充実の教育体制があります! 入社後、オンラインで座学研修。放課後児童支援員の資格取得のため、自治体の研修も受講します。その後、現場でOJT研修。実務を通して一連の業務を学びます。1ヶ月ほどで基本的な業務は覚えられる想定です。入社1ヶ月後には本部の社員によるフォロー面談もあるので、初めての方もご安心を。

<会社について>
■会社概要(経営理念、事業内容)
■運営実績(保育事業、放課後事業)

<事業について>
■セリオの理念、運営方針、学童保育について
■救命・エピペン講習、特別な支援が必要な児童の対応研修、人権研修、遊び研修

<施設責任者の業務>
■業務詳細(年間の流れ、月次報告の内容、出納帳や出席簿、入退出管理表などの書き方 など)
充実の評価・キャリア制度があります! ■達成感を味わえる評価制度
半期ごとに、スタッフ1人ひとりの目標設定と、前回立てた目標のフィードバックを行なう面談を実施しています。目標はスタッフが1人で決めるのではなく、部署全体で掲げる目標に対して、自分の「やるべきこと・挑戦したいこと」を上長と相談しながら決定。日々の業務の様子を見て、できたこと・できなかったことも上長がきちんとフィードバックします。業務を通じて、しっかり自分の成長実感も味わえる環境です。

■将来のキャリアパス
将来的には、サブリーダーや施設長、エリア統括など、本部へのキャリアチェンジも可能。しっかり経験やスキルを積み重ねながら、長く働いていただけます。

会社概要株式会社セリオ

会社名 株式会社セリオ
設立 2005年6月
代表者 代表取締役社長 若浜 久
資本金 1000万円
従業員数 800名(正社員/2022年5月現在)
売上高 91億3000万円(2022年5月実績)
82億1800万円(2021年5月期実績)
69億4800万円(2020年5月期実績)
※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 ◆本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
◆東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
◆広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
◆堺事務局/大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F
◆泉佐野事務局/大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102
◆西宮事務局/兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206
関連会社 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン
働きやすさへの取り組み 【グレートカンパニーアワード】
グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。
企業ホームページ https://www.serio-corp.com
採用ホームページ 株式会社セリオ *子どもたちの未来育成事業*
https://en-gage.net/serio-corp_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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