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エムスリーキャリア株式会社
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エムスリーキャリア株式会社キャリアアドバイザー(医師と医療機関のマッチングを担当)★年俸500万円以上│年休125日!(1184406)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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キャリアアドバイザー(医師と医療機関のマッチングを担当)★年俸500万円以上│年休125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/15 - 2022/10/26)

キャリアアドバイザー(医師と医療機関のマッチングを担当)★年俸500万円以上│年休125日!
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
イキイキ働くドクターと、病院の安定経営。
人々の健康と安心も、支えています。
営業として、もっと誠実に顧客と向き合いたい。より多くの人の役に立つ仕事がしたい。そんな思いのあるあなたにこそ、ぴったりなのが当社です。

「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、人や組織の課題解決に向けたサービスを提供する私たち。親会社がプライム上場の安定基盤+業界最大級のデータ保有数で、信頼・実績を積み上げています。

お任せするのは、転職希望のドクターと医療機関をつなぐ役割。といっても、ただ条件を見てマッチングさせるのではありません。病院の状況や課題、採用による双方のメリットまでを論理的に説明し、提案します。それぞれに徹底的に寄り添い、誠実に向き合うからこそできる仕事です。

一般の人材紹介よりもハイレベルな環境ですが、やりがいも充分。ドクター・医療機関の双方から感謝され、多くの人々の健康や生活の安心にも貢献できる。そんな誇りと喜びは、なかなか味わえるものではありません。

私たちの生活に欠かせないヘルスケアの領域で、意義ある仕事を始めませんか。

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー(医師と医療機関のマッチングを担当)★年俸500万円以上│年休125日!
転職希望のドクターと医療機関の双方の意思を確認して、課題解決を行うことがミッションです。

【具体的な仕事内容】
▼ドクターへのヒアリング
電話やメール、オンライン会議などを用い、保有資格・スキル・キャリアビジョンなどをヒアリングします。月に7~9名ほど新規ドクターを受け持ちます。コンサルタント一人あたりの担当数が一般的な人材紹介会社よりも少ないので、一人ひとりにしっかり寄り添えます。

<担当するドクターは?>
小さなクリニックから大学病院勤務の方まで、診療科を問わずさまざま。転職理由は「若手のうちに、症例が多く成長できる病院に行きたい」「資格の取れる病院で、キャリアに箔をつけたい」など。ベテランになると「若手の育成をしたい」「年収を上げたい」といった理由に変わってきます。

▼医療機関へのヒアリング
病院などにも「どんなスキルのドクターが欲しいか」「現在の経営課題は何か」などをヒアリング。マッチしそうな方が見つかれば、面接のアポイントを取ります。

▼面接の同席
一般企業と異なり、面接は基本的に1回です。1回の面接の中で双方が確認したいことをしっかりお話しておくことが重要です。病院側は面接に慣れていない場合が多いので、同席することで両者の意見をまとめ、すり合わせる役割も担います。

【仕事のポイント】
★深く入り込んだ提案が必要!
ただドクターの希望年収や勤務可能日を伝えるのではなく、病院には「この資格を持っているドクターがいれば、今よりもこれだけ収益が上がりそうです。こうした方は今病院にいないので、必要でしょう」といった論理的な提案を行います。

★医療知識はなくてもOK!
この仕事で大切なのは、ドクターや病院が何に困っているのかを聞くこと。医療の知識はあとから付いてきますので、入社時は必要ありません!
応募資格 【業種未経験・第二新卒歓迎!】
■大卒以上
■2年以上の営業経験がある方(法人・個人向けや商材などは不問です)

◎提案幅の広い商材や、ソリューション営業などの経験がある方は歓迎します!
◎現時点で、医療の知識は必要ありません。入社後にしっかり身につけられます。
◎金融・ブライダル・不動産業界の出身者が複数活躍中!
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
医療情報専門サイト『m3.com』を運営するエムスリー株式会社と、医療従事者向け紹介事業に強い株式会社エス・エム・エスのジョイントベンチャーとして設立された当社。ドクターと医療機関をベストな形でつなげることで双方の課題解決を行い、社会にも貢献してきました。

現在も当社への問い合わせは増えており、組織強化が急務となっています。そこで今回、新たにキャリアアドバイザーを増員することになりました。将来を見据えての採用となるため、これからの当社を一緒に創っていける方と仕事をしたいと考えています!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
※残業は月平均25時間程度です。
※ドクターは年度終わりの転職が多いため、10月~2月が繁忙期となります。
給与 年俸制 500万円~750万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記から、1/14(35万7143円~53万5715円)を毎月支給。残りは6月・12月に支給します。
※月々の支給額には、固定残業代(40時間・8万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能!)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(もちろん男性社員も取得実績あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■特別休暇(在籍6ヶ月未満で体調不良/通院などにより休む必要がある社員に、最大2日付与)

◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績1ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■報奨金
■結婚祝い金
■確定拠出年金
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■フリードリンクあり
■保養所
■ベビーシッター補助制度
■勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でもすべて会社負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るための活動費を補助)
■達成会制度(月間目標を達成するとメンバー全員で達成会実施、費用は会社が一部補助)
■リモートワークOK
■副業OK
入社後の流れ まずはチームで研修を受け、当社や業界、医療機関についての理解を深めていただきます。その後は現場に配属され、OJT形式で先輩から仕事の流れや面談方法などを学んでください。同行やロープレ・テストなども行いながら、6ヶ月程度で独り立ちを目指しましょう。

配属先は3~5名のチームで、少人数のため互いにフォローし合える環境です。困ったことやわからないことは、なんでも聞いてくださいね。
一緒に働く仲間・キャリアステップ ■一緒に働く仲間
キャリアアドバイザーとして、100名前後の先輩が活躍中。男女比は4:6、平均年齢は32歳の若い組織です。約9割が中途入社で、他業界からの転職・文系出身の社員が8割以上!「本当にお客様のためになる仕事がしたい」「仕事に誇りを持てる自分でいたい」といった理由で当社を選んでいます。ほとんどのメンバーが医療業界の知識はゼロからのスタートですので、ご安心ください。

■キャリアステップ
組織として決まったレールはありません。上長と週1回のMTGでなりたい姿を決め、6ヶ月ごとに目標を設定します。「マネジメントに挑戦したい」「人事や企画の仕事がしたい」など、さまざまな道を選べる環境です!

会社概要エムスリーキャリア株式会社

会社名 エムスリーキャリア株式会社
設立 2009年12月
代表者 代表取締役 沼倉 敏樹
資本金 1億円
従業員数 643名(2022年6月現在)
売上高 140億8000万円(2021年3月期実績)
135億4000万円(2020年3月期実績)
事業内容 医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。
■人材紹介/求人広告サービス
■キャリア情報提供
■医療コンサルティング

※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437
※一般労働者派遣事業許可番号 派13-305171
事業所 ■本社・東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11階1115号
採用ホームページ https://career.m3career.com/
企業ホームページ http://www.m3career.com/
個人名の表記について
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