- 【事業内容】
- 情報通信ネットワーク機器の専門商社 ■第二種電気通信事業者 届出番号 C-25-01697 ■電気通信事業法 代理店届出番号:第 F1907812 号 ■NTT東日本、NTT西日本 光コラボレーションモデル『mediaひかり』 ■自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』
勤務地
特長
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仕事内容 | NTT特約店の営業 ★残業月20h以内|18時ごろに退勤可|年休127日|年収1000万円の社員多数 企業のオフィスにおける「情報通信端末」や「ネットワーク構築」など、NTT関連の商品を中心に提案します。入社後は、座学研修のほか、先輩の営業活動の同行などを通して、商品知識や仕事の流れをイチから学んでいきましょう。<仕事の流れ> ▼お客様との接点づくり まだお付き合いのない新規のお客様にアプローチします。直接訪問するか電話をかけるか、自分のやりやすいほうで構いません。顧客リストも自分で作れるので、好きな業界や馴染みがあるエリアを中心にアプローチすることも可能です。先輩社員でいうと、1日2~3件が具体的な商談につながっています。 ▼提案 通信ネットワーク商品に興味を持つお客様に出会ったら、現在のオフィス環境の状況をヒアリング。どんなことに悩んでいるかを知った上で、「最新機能がついているビジネスホンやサーバー、その他PC周辺機器を導入して、業務を効率化しませんか?」といったように提案します。そのほかにも扱っている商品は、クラウドサービス、LED、エアコン、電子ブレーカーなどさまざま。今使用されているものよりも最新のものを提案していくイメージです。 ▼工事の手配 成約となったら、ネットワーク機器の設置工事などを手配。営業アシスタントが、工事の日程調整などをサポートしてくれます。工事当日に立ち会うことも基本的にないので、営業活動に専念できる環境です。 <仕事のポイント> ★NTTの特約店だから信頼感が抜群! 当社はNTTの特約店として認められた会社なので、初めてお会いするお客様にも安心感を持ってもらえます。また、NTTの社員と同行して訪問できる機会が定期的にある環境です。NTTの社員と一緒にうかがうと、「一度話を聞いてみようかな」とより興味をもってもらいやすく、早期から成果をあげられます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<未経験、第二新卒、歓迎します!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★応募にあたって「普通免許」以外に必要な知識・スキルはありません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。入社後は座学研修などを通してイチから成長できる環境を用意しています。 |
募集背景 | 設立以来、NTTの特約店として、ビジネスホンや複合機といった通信機器の販売から施工、保守を行なってきた当社。メーカーや飲食業、学校法人、社会福祉法人など幅広いお客様に商品を提案し、10年・20年と長くご契約いただけているお客様もたくさんいます。現在もニーズが拡大しており、さらなる事業拡大を目指すために、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
北関東支店:栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル7F
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
各線「宇都宮駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ★残業は月20時間以内。17時台に仕事を終えて帰る日も多くあります。 ★8時前の出社や19時半以降の残業は基本的に禁止。休日出勤も禁止にしています。プライベートの時間をきちんと取れる働き方です。 |
給与 |
月給21万円~26万1000円+インセンティブ+各種手当+賞与(年2回) ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記には営業手当として固定残業代(月25時間分・4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <インセンティブで収入アップ!> 売上の3~7%をインセンティブで支給。成約1件あたりの売上は60万~70万円程度。みんな、月にだいたい5件は成約できているので、インセンティブだけで月15万円ほどは手にしています。北関東支店の営業の平均年収は【730万円】です。 年収例
540万円(月給21.8万円+報奨金120万円+賞与など)/1年目
800万円(月給35万円+報奨金200万円+賞与など)/5年目 1100万円(月給39.4万円+報奨金420万円+賞与など)/5年目 |
休日休暇 | <年間休日127日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★当社では、PCの持ち帰りを一切禁止しています。休日出勤が発生することもないので、メリハリをつけて働ける環境です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(12月・6月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当(リーダー:月3万~5万円、主任:月8万~10万円、係長:月14万円) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円)※子ども3名まで ■退職金制度 ■報奨金制度 ■インセンティブ ■社内禁煙 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■社員旅行(2017年はハワイ、2018年はホーチミン、2019年は香港・マカオ、2020年はシンガポールに行きました!) |
一緒に働く仲間 | 北関東支店には、派遣スタッフを含めた営業7名、工事を担当するサービスエンジニア2名、管理スタッフ4名が在籍。20~50代の幅広い年齢の社員が活躍しています。営業を中心に未経験スタートの中途社員が多数。前職は、ガソリンスタンドのスタッフ、フラワーショップのスタッフ、家電量販店のスタッフ、スポーツショップのスタッフ、新聞配達スタッフなど、経歴は多種多様。年齢も社歴もさまざまですが、その違いに壁がなく、フランクにコミュニケーションをとっています。ささいなことで相談して助け合うのはいつものこと。仲の良い組織です。 |
入社後の教育 | 入社後は、1ヶ月ほどの研修を受けていただきます。座学(7回程度)で「インターネットがどう繋がっているのか」といったことから学び、他部署(工事部など)の仕事を知るための他部署同行を行なう予定です。 研修期間が終了したら、いよいよ実務をスタート。先輩がOJTで半年ほどかけてあなたをサポートしていきます。先輩の商談に同席し、仕事の流れやお客様との会話の仕方などを学びましょう。疑問や不安なことが出てきたら、遠慮なく聞いてください。ひとつひとつ解消しながら、成長できるようにサポートします。 |
会社名 | 日本メディアシステム株式会社 |
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設立 | 1987年2月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 坂野 雄介 |
資本金 | 8100万円 |
従業員数 | 498名(2022年3月時点) |
売上高 | 117億4433万円(2021年7月期実績) 128億5464万円(2020年7月期実績) 126億5808万円(2019年7月期実績) 116億1433万円(2018年7月期実績) 103億2064万円(2017年7月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | 情報通信ネットワーク機器の専門商社 ■第二種電気通信事業者 届出番号 C-25-01697 ■電気通信事業法 代理店届出番号:第 F1907812 号 ■NTT東日本、NTT西日本 光コラボレーションモデル『mediaひかり』 ■自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル8F ■支社 名古屋 ■支店 九州、札幌、東北、北関東、埼玉、千葉、東京、東京第2、横浜、新潟、北陸、長野、静岡、関西、神戸、広島、四国 ■営業所 青森、郡山、三重、滋賀、京都、岡山、山口、高松、熊本 |
関連会社 | 株式会社メディアホールディングス 株式会社1091 株式会社MS.トラスト プロマスト株式会社 株式会社1091コーポレーション |
主要取引先 | 西日本電信電話株式会社 東日本電信電話株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 ムラテック販売株式会社 株式会社ワイズ ナカヨ電子サービス株式会社 オリックス株式会社 NTT・TCリース株式会社 株式会社クレディセゾン 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 沖縄クロス・ヘッド株式会社 その他一般企業 (順不同・敬称略) |
SDGsへの取り組み | 日本メディアシステムは時代の変化やニーズに応えた商品とサービスの提供を通じて、お客様にご満足頂けるオフィス環境の実現を目指しています。お客様やお取引先様との「ご縁」を大切にし、社員の人間形成を培い、企業活動を通じて地域社会の発展に貢献してまいります。具体的には「産業医による講話」や「パートナー企業様による研修」などを実施し、持続可能な開発目標達成に向け取り組みを推進していきます。 |
企業ホームページ | http://www.n-media.co.jp |
日本メディアシステム株式会社 北関東支店のNTT特約店の営業 ★残業月20h以内|18時ごろに退勤可|年休127日|年収1000万円の社員多数(1184368)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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