| 仕事内容 | 店舗スタッフ◎新出光100％出資！イデックスグループ｜賞与年2回・昨年実績2.6ヶ月分｜週休2日制 九州トップクラスのFC店舗数を誇る当社。お任せするのは、当社が運営するコメダ珈琲店またはローソンでの店内業務です。配属先は、あなたの希望や適性をしっかり考慮して決定します。【具体的な仕事内容】 ■お客様への接客やレジ対応 ■ドリンクやフードの調理 ■発注・在庫管理 ■パート・アルバイトのシフト管理 ■店内のPOP制作 など ◎1店舗あたり正社員2名、パート・アルバイト20～30名で運営しています。 ◎業務に慣れてきたら店長のサポートを受けながら、店舗運営やマネジメントにも携われます。 【入社後の流れ】 ▼店舗での研修 配属先店舗で、全体の業務の流れを覚えるところからはじめます。基本的な接客マナーの習得や簡単な調理といった、取り組みやすい内容から少しずつ教えるので、未経験スタートでも安心してください。わからないことがあっても、すぐそばに社員の先輩がいるため、親身になって何でも聞いてくれます。 ▼本部での研修 コメダ珈琲店では、新人研修や業務研修、マネジメント研修の実施。ローソンでは、新人研修のほか、サブリーダー・リーダー・認定店長へと昇格する、独自のキャリアパスも用意されています。自分のなりたい姿に合わせて、活躍の幅を広げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ◎社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎！ ＼こんな方に、ピッタリです！／ ★人との会話などコミュニケーションが好き ★チームワークを大切にできる ★さまざまな場面で自ら進んで行動できる ★会社の成長と共に自分の成長も楽しみたい 経験やスキル不問の人柄重視の採用です！もちろん必須ではありませんが、飲食業やサービス業での接客経験、何らかのマネジメント経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 【北九州・久留米エリアで積極採用中！】 『株式会社新出光』のグループ企業である当社。「暮らしのインフラ」をテーマに、コメダ珈琲店とローソンのFC運営のほか、ミネラルウォーター事業、自動販売機のベンダーやコインランドリー事業を展開しています。 今後も、地域に根差したさまざまな事業を手がけていくために、今回新たなメンバーを募集することになりました。当社の事業に関心を持ち、さらなる成長を共にしていきたいという方を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
福岡・佐賀・大分のコメダ珈琲店及びローソンの各店舗での勤務です。
◎勤務地は希望の考慮の上、決定します。 ■コメダ珈琲店 ・ゆめタウン筑紫野店／福岡県筑紫野市 ・福岡原店／福岡県福岡市早良区 ・久留米大石町店／福岡県久留米市 ・北九州上津役店／福岡県北九州市八幡西区 ・博多駅東店／福岡県福岡市博多区 ・大分明野店／大分県大分市 ・大分志手椎迫店／大分県大分市 ・北九州守恒店／福岡県北九州市小倉南区 ・九大学研都市店／福岡県福岡市西区 ・鳥栖弥生が丘店／佐賀県鳥栖市 ・大野城乙金店／福岡県大野城市 ・福岡室見店／福岡県福岡市早良区 ■ローソン ・I-Store新宮店／福岡県糟屋郡 ・ローソン嘉麻山田店／福岡県嘉麻市 ・ローソン福岡原6丁目店／福岡県福岡市早良区 ・ローソン古賀舞の里店／福岡県福津市 ・ローソン鳥栖GLP店／佐賀県鳥栖市 ・I-Store若松ひびきの店／福岡県北九州市若松区 ・I-Store南庄店／福岡県福岡市早良区 交通
店舗により異なる
◎車通勤可・駐車場完備。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は月平均20時間です。 ＜シフト例＞ 8：00～17：00、13：00～22：00 |
| 給与 |
月給18万1000円～26万5000円＋残業代全額支給＋賞与年2回（昨年実績：2.6ヶ月分） 【明確な評価制度で給与もアップ！】 半期に1回の中間面談で、上長と評価ポイントを確認。そして年1回、業績と行動から実際の評価を実施します。業績評価は賞与に、行動評価は月給に反映。職級ランクの見える化がされており、目標を持って取り組める環境です。 【月収イメージ】※いずれも手当を含む。 入社5年目／月収30万円 入社4年目／月収28万円 入社3年目／月収26万円 年収例
年収500万円／35歳（入社5年）
年収400万円／27歳（入社4年） 年収300万円／25歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフトにより月9日 ※２月のみ8日） └状況によりますが、繁忙期でなければ土日休みや連休も取得できます！ ■有給休暇 └有休取得率が高く、毎年10日以上の取得を奨励しています！ ■産前・産後・育児休暇（産休の取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能。実際に8連休を取得した社員がいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年実績：2.6ヶ月分） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（月5000円～） ■家族手当（配偶者：5000円、子1人1万円／月） ■住宅手当（単身者は月2万円、扶養家族がいる方は月2万5000円 ※世帯主限定） ■社宅制度（単身者は月1万円、扶養家族がいる方は月2万5000円で社宅利用可 ※世帯主限定） └家具付き物件や家具のレンタルもあり、初めての一人暮らしにも安心です。この制度を利用して県外から移住した先輩もいます！ ■退職金制度 ■従業員持株制度（新出光持株会） ■資格支援制度（危険物乙4資格：受験料・研修費用・教材費を会社負担） ■表彰制度 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所完備 ■各種レジャー施設割引 |
| 自分らしいキャリアを描ける | 将来的には、店長・各エリアのブロック長をお任せするための採用です。と言っても、イチから学べる環境が整っているので、今までの経験やスキルは問いません。実際に営業やケーキ店などの異業種から転身したり、20代前半や入社4ヶ月で店長になったりしたケースも。もちろん、頑張りは昇給・賞与、キャリアアップで正当に評価します。希望によっては、他事業部へのジョブローテーションといったチャンスも豊富です。 |
| 会社名 | 株式会社i・ライフソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土居ノ内 一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 550名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 38億円（2023年3月期実績） 36億3000万円（2022年3月期実績） 33億5000万円（2021年3月期実績） 36億2000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■飲料水の製造、販売及び宅配 ■コンビニエンスストアの経営 ■食品・たばこ・酒類・健康食品・化粧品・日用品雑貨の販売及び宅配 ■石油製品の販売及びガソリンスタンドの経営 ■プリペイドカードの発行 ■コインランドリー店舗運営 ■飲食店の経営 ■自動販売機の設置及び管理、飲料の販売 ■インターネット及びカタログによる通信販売 ■前各号に附帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区上呉服町1-10 新出光ビル3Ｆ |
| イデックスグループ | （株）イデックスオート・ジャパン、（株）シュテルン福岡、（株）バジェット・レンタカー四国、（株）イデックスバイエルンモータース、新出光不動産（株）、弘和輸送（株）、（株）イデックスビジネスサービス、（株）イデックスクラリティー、（株）イデックスリテール福岡、（株）イデックスリテール西九州、（株）イデックスリテール熊本、（株）イデックスリテール南九州、新光石油（株）、（株）新出光ファシリティーズ、（株）漁連石油、大阪装置建設（株）、（株）ポケットフーズ |
| 企業ホームページ | https://ilife.idex.co.jp/ |
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