インサイドセールス(既存顧客に対するアポどりのお仕事)土日祝休み|年休120日以上|時差出勤制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/08 - 2022/10/19)
インサイドセールス(既存顧客に対するアポどりのお仕事)土日祝休み|年休120日以上|時差出勤制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ニーズの深堀がメインのお仕事。
将来のリーダー候補を求めます。
「接客、販売スキルを活かせる転職がしたい」
「成長企業でキャリアアップしたい」
もしそうした希望があれば、当社で活躍しませんか?
独自のネットワークを活かして調査・収集した、各種データベースを起点としたビジネスを展開する当社。業界別の企業リストや統計データなど、今では85種類ものビッグデータをサービスとして提供しています。あなたには、既存顧客を中心に当社の商品をご紹介したり、お困りごとをヒアリングしてニーズを確認したり。お客様との商談設定までを担当いただきます。
既製品の販売とは異なり、活用方法や実績紹介も含めたご案内となりますから、架電は1時間に10件程度。会社のこと、商品のことを事前にHPでチェックしたうえでお電話をする、じっくりとした架電スタイルです。
また、立ち上げたばかりの新組織で、今後も継続的に体制を強化する予定。将来的にはリーダーとしてまとめ役を担い、キャリアアップも実現できる環境です。
コミュニケーション力を活かして、お客様のニーズを深堀する仕事、始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
インサイドセールス(既存顧客に対するアポどりのお仕事)土日祝休み|年休120日以上|時差出勤制度あり 当社が手掛ける業界別の企業リストや統計データなどのビッグデータサービス、助成金の申請サポートサービスなどを、既存のお客様を中心にご紹介。アポどりまでをお任せします。
■入社後は 実際に業務をすすめながら、OJTにて商材のことを学んでいただきます。85種類の業界別の企業リストや統計データ、助成金・補助金の申請支援サービス、全国6万3400人の地域特派員を活用したデータ収集など、幅広いサービスを取り扱っていますので、座学と実地を繰り返しながら、徐々に知識を深めていってください。
■アプローチ対象は? 資本金や業種をもとに作成したアプローチリストやHPから問い合わせのあったお客様が対象です。既存のお客様へのフォローアップ・掘り起こしが7割、新規への対応が3割といったイメージです。
■アプローチ方法は? お客様のHP情報とともに、コールシステムにある営業日報や過去のアプローチ履歴を確認した後にお電話。トークスクリプトに沿って、アポインター業務を行ないます。1日に50件程度の架電が目安。数をこなすというより、お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、ご提案サービスのあたりをつけて、当社営業との商談アポを取り付けるまでがお仕事です。 毎朝ミーティングを行なっており、その日にご紹介するサービスの内容や興味を持ってもらえそうなご説明方法を打ち合わせた後に架電を行なうので、安心して業務をすすめることができます。
■将来的にはリーダー業務(SV・スーパーバイザー)もお任せします トークスクリプトの改善や新規メンバーへの教育など、希望があれば、そうしたリーダー業務もお任せします。立ち上がったばかりの新組織ですので、自身の裁量で組織をつくりつつ、マネジメント方面へキャリアを広げていただくことも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問|業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 ・何かしらの社会人経験を持っている方 ・ブランクある方もOK ・電話で話しながら、PC入力のできる方 ・データベースや助成金といった、当社サービスに関する事前知識は一切不要です
<以下のような経験、スキルをお持ちの方はご活躍いただけます> ◎接客、販売、営業経験をお持ちの方 ◎コールセンターでのオペレーター業務経験者 ◎インサイドセールスの業務経験者 ◎メンバーマネジメントの経験(3人以上) ◎PCスキル(Excel、Wordでの文書作成)
|
募集背景 |
東京都内を中心に、地下鉄のホームに設置されている『のりかえ便利マップ』。実は「ベビーカーの子どもと電車に乗ろうとエレベーターを探したが、駅に表示がなくてホームの端から端まで歩いた」という当社の代表の体験から生まれた看板商品です。こうした商品・サービスを開発している当社では、自社運営サービスである『助成金なう』や『Sohos-Style』などに加え、交通・地域情報に特化したデータベースやリサーチサービスも提供。拡充してきたサービスを改めて多くのお客様に知っていただくため、インサイドセールスチームを新たに立ち上げました。既存顧客のフォローアップが業務の中心、ぜひ、あなたの力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。 ※試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社:東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F ★転勤なし ★U・Iターン歓迎
交通
都営新宿線、東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩1分 ※ビルの1Fに、コンビニエンスストアが入っています。
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。
<時差出勤制度(時差Biz)を導入しています!> たとえば、8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00といった時間帯での勤務も月4回まで選択可能です。業務などに応じて、負担の少ない働き方ができます。 |
給与 |
年俸制300万円~450万円 ※年収の1/12を、月々支給します。 ※上記は一例です。経験やスキルを考慮して、決定いたします。 ※上記には月35時間分・5万1700円~7万3400円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<SV昇格後> 年俸400万~550万円
年収例
360万円/20代後半 450万円/30代後半
|
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(入社半年後に最低日数10日を付与) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇(自分の誕生月もしくは前後1ヶ月にお休みが1日もらえます) ■アニバーサリー休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
<長く働ける環境が整っています!> 産休・育休を経て復帰する社員、あるいはSohos-Styleでの在宅のお仕事に切り替えることも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給年2回(2月、8月) ■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで)
<手当> ■時間外手当 ■住宅手当(当社規定による) ■資格手当 ■出張手当 ■ハッピー手当(結婚時・出産時などに支給)
<制度> ■出産・育児支援制度 ■時差出勤制度(月4回) ■テレワーク制度(週1回程度) ■報奨金制度 ■インセンティブ制度
<その他> ■オフィス内完全禁煙 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■スポーツクラブ・保養所利用可 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■誕生日会/部活動サポート制度(現在はコロナ感染防止のため開催なし) ■SMBCセミナーによる社員研修制度あり ■自社開催セミナーへの自由参加 ■服装自由 ■表彰制度(特に活躍、実績を残したスタッフやチームに褒賞あり) |
職場環境 |
現状、インサイドセールスチームは男性4名、女性3名の社員・アルバイト含めて合計7名のチーム。社員は全員中途入社となり、様々な年代の方が活躍しています。デスクもひと島に固まっているので、分からないことはまわりのスタッフに聞くことができ、お互いの邪魔にならない程度に、会話をしながら業務に取り組んでいます。黙々と架電を繰り返す、という雰囲気ではありません。 |
株式会社ナビットのインサイドセールス(既存顧客に対するアポどりのお仕事)土日祝休み|年休120日以上|時差出勤制度あり(1184058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。