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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗責任者候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/21 - 2008/01/24)

店舗責任者候補
正社員職種未経験OK
自分が未経験であることに、誇りを持ってほしい。
 
 学力とか実務経験とかスキルとか…そんなの、どうでもいいんです。
 なぜなら、当社では役に立たないから。それよりもっと重要なのが、人間性。
 フリーターや第二新卒でも、いろんな経験を持つ人は素晴らしいと思うんです。

 友達や仲間と何かを思い切り楽しんだ歴史があるなら、それは学力に勝る。
 仲間とともに苦難を乗り越えた経験があるなら、それは実務経験に勝る。
 誰とでもコミュニケーションをとる術を知っているなら、それはスキルに勝る。
 まっさらな状態から新しい仕事を始める意欲があるなら、それは何にも勝る。

 そう。だから私たちは、経験者を求めません。むしろ未経験者を求めます。
 活躍ステージは、現在64店舗ある『つきじ海賓』。どんどん増えていく店舗と
 ともに、あなたの可能性もどんどん伸ばしていければ、と思っています。

募集要項

仕事内容
店舗責任者候補
未経験から、店舗責任者を目指そう!

速配すし『つきじ海賓』の店舗にてご活躍ください。主にお任せするのはマネジメント。アルバイトスタッフたちをまとめながら、より良いサービスを提供していってください。とはいえ、難しいことはありません。マニュアルや研修プログラムを利用して、イチからしっかりお教えしますので、ご安心を。

★マイペースにステップアップしていきましょう!
作業をマスターしたら、次は教える側へ。チーフとしてアルバイトへの教育に携わります。店全体を見渡しながら、店長のもとで自分のマネジメント力を向上させていきます。早ければ1年以内に店長に就任することも可能です。

★1店舗の経営者として。
調理や配達は、アルバイトスタッフが担当します。あなたの仕事は、彼らのサポートやシフト管理、教育、採用など。店全体を見渡して最高の店舗をつくりあげてください。また、発注業務などもお任せします。
応募資格 高卒以上20歳~35歳位迄 ≪要普免≫
■フリーター、歓迎!
■未経験、第二新卒の方お待ちしています!
※フードビジネスに興味がある方、店舗運営に携わるポジションで仕事がしたい方、ぜひご応募ください。
※仕事のノウハウは研修ですべて身に付きますのでご安心ください。

【たとえばこんな方に入社してほしい!】
※職場でリーダーシップを発揮したい。
※アルバイトスタッフを管理したことがある。
※“誰にも負けない”何かを持っている。
募集背景 さらに、地域のお客さまに愛される店をつくりたい!

東京都、埼玉県、静岡県、神奈川県にて速配すし『つきじ海賓』を64店舗運営している当社。今後、さらに多くのお客さまにご利用いただけるよう、地域密着型の出店計画があります。そのほか、新規事業の計画もあり。それらの理由から、このたびメンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県の各店舗
※本社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5F
※希望勤務地を考慮します。
※店舗詳細については、会社概要欄【事業所】をご参照ください。
交通
各店舗により異なります。
※本社/JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~21:00(実働8時間)
※シフト制:9:00~18:00/12:00~21:00など
※深夜を含まない勤務時間も当社の特徴です。
給与 月給18万5000円以上(別途、諸手当支給)
※あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を充分考慮した上で優遇します。
※個人のスキルや努力によりますが、1~2年程度で店長になっていただきます。
年収例
・23歳(入社1年目、独身)/330万円(月収25万円 残業月35時間含む)
・26歳店長(入社4年目、既婚)/430万円(月収29万円 残業月45時間含む)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、有給・慶弔休暇
※休日が少ないと思われがちのフード業界ですが、当社では充分な休日を用意。ゆとりを持って仕事に取り組んでいただけます。
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(2007年実績:3.78ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業・店舗・家族・役職手当、報奨金制度、車通勤可
キャリアプランについて 店長として経験を積んだ後は、新しいステージへの挑戦です。

◎エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理)
◎マーチャンダイジングマネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで)
◎マーケティングマネジャー(出店候補地の立案)
◎経理マネジャー
◎総務マネジャー

とさまざまなキャリアプランに向け、OJTを通して業務を学んでいただきます。
配属部署・教育制度 速配すしの『つきじ海賓』各店舗へ配属となります。
平均年齢は29歳、140名の正社員と約1500名のパート・アルバイトスタッフが活躍中です。

■新入社員勉強会
入社から4ヶ月間、月1回同期が集まり、会社の基本方針や作業の集合教育など、基礎となる部分を習得していただきます。

■社員勉強会
チーフ(副店長)が主体の勉強会。店舗運営に必要なアルバイトスタッフの教育方法やリーダーシップ論等店長に必要なスキルを身につけていきます。

■店長会議
店長~社長まで参加する会議になります。経営トップと現場との意思の疎通を図るとともに、店長のスタンダード向上のための情報共有の場となります。

■各種研修
入社から各段階における研修制度もあります。社内だけでなく外部から講師を招いての研修や外部へ2週間泊り込みでの研修など、実務だけでなく人としての成長を期待しています。

会社概要株式会社サンライズサービス

会社名 株式会社サンライズサービス
設立 1991年8月
代表者 代表取締役 松村 幾敏
資本金 8000万円
従業員数 113名(パート・アルバイトを含めると1234名)
売上高 36億円(2015年3月期実績)
事業内容 『すし速配 つきじ海賓』『本格かまめし 釜福』『低価格宅配ずし おすし日和』の経営
事業所 本社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19

■店舗
東京都(5店舗)/町田市、練馬区、葛飾区、荒川区、足立区

神奈川県(32店舗)/横浜市(鶴見区・神奈川区・瀬谷区・金沢区・磯子区・南区・旭区・保土ヶ谷区・泉区・中区・戸塚区)、藤沢市、茅ヶ崎市、逗子市、高座郡寒川町、伊勢原市、小田原市、中郡大磯町、秦野市、鎌倉市、平塚市、海老名市、横須賀市、川崎市(高津区、幸区)、厚木市、相模原市、大和市

埼玉県(15店舗)/さいたま市(岩槻区、見沼区、大宮区、南区)、鴻巣市、加須市、越谷市、久喜市、川越市、桶川市、入間市、富士見市、朝霞市、川口市

静岡県(4店舗)/沼津市、富士宮市、富士市、三島市
主要取引先 株式会社ハンスイ
綜合警備保障株式会社
株式会社ホンダ二輪・新宿
東京海上日動火災保険株式会社
水野産業株式会社
株式会社むらせ
株式会社ヨコショク
企業ホームページ http://www.sunrise-service.co.jp/
個人名の表記について
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