建物管理 ★未経験歓迎|年休120日以上|残業月平均20h|賞与3.4か月分|設立53年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/08 - 2022/10/19)
建物管理 ★未経験歓迎|年休120日以上|残業月平均20h|賞与3.4か月分|設立53年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
居心地のよい空間を提供するために、
居心地のよい会社にしました。
たとえば、病院の設備が整理されずに、必要なモノをすぐ取り出せなかったら。
たとえば、学校の廊下にお茶がこぼされていて、水浸しのままにされていたら。
そこで勤務する方々や利用者の方々が居心地よく過ごすために、私たちが必要です。
設立53年、病院や学校、商業施設などの建物管理を手がけてきた当社。あなたには、お客様が困ったときに建物の管理を任せてもらうための関係構築、清掃スタッフや設備管理スタッフのマネジメントなど、快適な空間を提供するために働いていただきます。
お客様に居心地のよい空間を提供するためには、社員にとって居心地のよい会社であることが必要です。当社は年間休日が120日と多めであり、土日と祝日はお休み。残業は月平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。
世の中に建物がある限り必要とされる仕事。会社の安定感もさることながら、「建物を利用する方に貢献できるやりがい」と「プライベートを大切にできる喜び」も当社の魅力です。腰を据えて働きたい方はぜひ、信徳をご検討ください。
募集要項
仕事内容 |
建物管理 ★未経験歓迎|年休120日以上|残業月平均20h|賞与3.4か月分|設立53年の安定企業 病院や学校、商業施設などの建物管理を手がけている当社。あなたには、クライアントとの関係性づくりや、清掃スタッフ・設備管理スタッフのマネジメントを中心にお任せ。実際の清掃などはスタッフが行ないます。入社後は先輩が丁寧に業務を教えますのでご安心くださいね。
<主な業務> ■クライアントとの関係性づくり 基本的に、メイン担当&サブ担当という2名体制で1つのクライアントを担当します。あなたが担当するクライアントは約10~20社。定期的な訪問や連絡を通じてクライアントとコミュニケーションを取り、清掃や設備管理の見直しや提案など、お客様に応じて必要な情報を提供します。
■清掃スタッフや設備管理スタッフのマネジメント アルバイトスタッフの採用、シフト作成、教育、モチベーション管理なども担当します。1日に2~3棟の建物を巡回し、契約書の内容通りに管理されているかをチェック。大きな建物では、20~30名のスタッフが働いています。50代~60代のスタッフが多く、男女比は約4:6。また、スタッフの勤怠簿の確認も行ないます。
※公共交通機関で移動するので、自動車運転免許は必要ありません。
<仕事のポイント> ◎ガツガツ営業することはありません。地道にコツコツ取り組むことが大切です。 ◎入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えます。徐々に仕事に慣れていけます。 ◎既に信頼関係を築いているクライアントと取り引き。やり取りもスムーズです。 ◎和気あいあいとしている職場です。分からないことは気軽に相談することができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、歓迎です!> ◎接客や販売の経験がある方はすぐに活躍できます! ◎転職回数は不問です。
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募集背景 |
設立から53年の歴史を持つ信徳。クリニック・総合病院・老人保健施設といった医療施設を中心とした建物の総合管理事業を展開しています。現在は主に、清掃、警備、設備管理のサービスを提供していますが、さらなる事業拡大を図るため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万5600円~30万7200円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。
~福利厚生も充実!~ 月給とは別に時間外手当(100%支給)、賞与、各種手当(家族・住宅・資格)を支給します。
年収例
476万円/30代(主任・入社3年目) 530万円/30代(係長・入社4年目) 577万円/40代(課長・入社2年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有給休暇が取りやすい環境です) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休育休 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績3.4か月分)※入社2年目より ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当 ■役職手当 ■家族手当 ※社内規定あり ■住宅手当 ※社内規定あり ■資格手当 ※社内規定あり ■退職金制度 ■資格支援制度あり |
配属部署 |
<堅苦しくなく、居心地が良い雰囲気です!> 首都事業本部への配属です。部長をはじめ、課長(3名)、係長(1名)、主任(1名)、スタッフ(1名)、事務スタッフ(2名)が所属。年齢は30代から50代。異業種出身者が多数活躍中です。
また、現在は自粛していますが、休日にみんなでバーベキューや釣り、ゴルフなどを楽しむことも。ちなみに、社内では「一番活気がある部署」と言われています。 |
教育制度 |
▼1週間目~2週間目 マンツーマンでイチから教えていきます。また、同僚の巡回に同行し、大まかな仕事の流れを知りましょう。
▼3週間目~2ヶ月目 現場を理解するという目的で、1週間程度、清掃と設備管理業務を経験。経験することで、建物管理の仕事に活きることがたくさんあります。また、会議にも参加していただく予定です。
▼3ヶ月目 先輩や上司の巡回に同行するなどし、仕事のやり方や進め方を身につけていきます。入社して3ヶ月~半年ほど経てば、徐々にクライアントを担当していきます。先輩と上司の2名で教えていくので安心してください。
▼4ヶ月目~6ヶ月目 独り立ちできるように仕事を覚えていきましょう。 |
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