イベント運営スタッフ★転職回数・経歴不問!大切なのは挑戦したい気持ち★元フリーター60%超!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/08 - 2022/10/19)
イベント運営スタッフ★転職回数・経歴不問!大切なのは挑戦したい気持ち★元フリーター60%超!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経験や経歴では判断しません。
まずはアナタのやってみたい!を教えてください。
「将来性のある仕事をしたい!」
「経歴に自信はないけど、チャレンジしてみたい!」
―――そんな方、大歓迎です。転職回数が多い、ブランクがある、アルバイト経験しか無い、過去はなにも気にしません。一人ひとりの今に寄り添い、挑戦できる場所を一緒に考えます。
当社では、全員が未経験からのスタート。
あなたもゼロから始められる場所で、「やりたいこと」を見つけてみませんか?
≪先輩社員の声≫
~好きな仕事でバイトから正社員に~元写真館スタッフ/女性24歳
接客の仕事を中心にバイトをしていましたがシフトも収入も不安定。将来を考えて、好きな接客の仕事で正社員の道を探していたところ当社に出会いました。入社後は、スポーツイベントをメインで担当し、クライアント様からの信頼を得ることで、別イベントの受注をすることもできました。色々な人と関わり、新しい知識が身につくので毎日が充実しています!今後はスタッフの育成ができるようになることが目標です!
新事業だから活躍チャンスも豊富!
夢や目標を実現できる環境へ飛び込んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
イベント運営スタッフ★転職回数・経歴不問!大切なのは挑戦したい気持ち★元フリーター60%超! <自分の強みを更に発揮できる新ポジション> あなたらしくご活躍ください!未経験から上を目指して挑戦し続けられる環境が整っています!
【具体的には】 プロスポーツ(野球、サッカー、バスケ、ゴルフなど)の大規模イベント運営や、アパレルのポップアップイベント・マンションの内覧会イベントなど、イベントの内容は様々。未経験から様々な業界でのプロモーション活動を担っていただけます!
▼イベント当日は会場で運営を担当 会場設営・準備、アルバイトスタッフの出勤確認やクライアントとの段取り、取り仕切りを行ないます。時には市場調査の段取りを作ったり。ゆくゆくは提案資料作成などにも携わっていただくことも。経験がなくてもイベント業界に幅広く携わることができるポジションです!
◎憧れの姿に近づける!仲間と目標を見つけられます。 その日その場にあった働き方やその日のチームワークが求められます。短期間で価値を提供するにはどうすればいいか。仲間とコミュニケーションをどのようにすればいいのか、毎日が自由度高く業務ができる環境があります。
◎会社の未来を創造できるチャンスがあります! 新ポジション募集なので今後の事業を盛り上げるためのアイデア出しも大歓迎です。このポジションでしか経験できない働き方が実現できるのが醍醐味です。
◎どんなキャリアを積むか、あなた次第。 入社後は、全事業部で挑戦の機会があります。面談を通して次のステップを決めることもできますし、ジョブローテーションで新しいキャリアを見つけることも可能。あなたの好きな仕事、楽しめる仕事や環境を、きっと見つけられるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ★経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です! ◎就業ブランクをお持ちの方、正社員が初めて、という方も歓迎です。 ◎前職の雇用形態や働いた年数、転職回数なども気にしません。 ◎活躍中の社員のほとんどが中途入社。前職は美容師・アパレル系・写真家・通信系の営業・携帯販売スタッフなど様々です。接客経験を活かして働くメンバーや、アルバイト・フリーターから正社員になり活躍しているメンバーが多いのが特徴です。
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募集背景 |
◎10名以上の積極採用! 1996年に設立し、エンジニア部門、販売部門に特化した人材の育成、派遣からスタートした当社。現在では、イベント・キャンペーンの企画・現場運営の請負など、様々な事業を展開しています。
2021年には、ビルマネジメント事業を柱とする『ヒトトヒトホールディングス株式会社』のグループへ参画。成長中のグループの一員として、今後もさらなる事業成長を続けます。
今後も当社は社員を豊かにしたいという想いを叶えるためさらなる挑戦を続け、上場を目指すなど成長を止めることはありません。今回の募集は、さらなる成長を見据えた員募集。経験ゼロから挑戦できる環境を用意して、あなたをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※雇用形態に関しては、ご本人の希望・スキルをもとに決定いたします。 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京、神奈川、埼玉、千葉にある各拠点 ┗各プロジェクト会場への直行直帰となる場合が多いです。 ■本社/東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F
◎転勤は基本的にありません。 ◎U・Iターン歓迎です! ◎地方イベントによる出張も稀に発生します。
交通
■本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分) ・東京メトロ、都営地下鉄各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分
※その他、プロジェクト先により異なります(交通費全額支給)。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) 9:00~21:00の範囲でシフトを決定します。 ※現場により多少前後します。 ※月の平均残業時間は10時間以下です。 |
給与 |
月給23万2420円以上 ※固定残業代(月30時間分/4万2420円以上)を含む。超過分は別途支給。
年収例
320万円/22歳・入社1年(月給23万円) 350万円/24歳・入社2年(月給25万円) 420万円/28歳・入社4年(月給30万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制 ※土日含む) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇制度あり(実績あり/取得・復職率100%)
◎女性管理職も複数名活躍しています! ※5日以上の連続休暇取得可!
◎有休消化率は100%! アプメスでは社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みです。そのため本人がうっかりして取りこぼすこともナシ。全員が有休100%消化、プライベートも両立できる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■固定残業代超過分支給 ■インセンティブ/配属先に準ずる ■会議費負担 ■販促費負担 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度/社会人マナー等の基本的なビジネススキルを始め、年数回の研修で幅広いスキルが身につきます。※社会情勢に鑑みて開催の有無・実施方法などを判断しています ■家賃手当制度/当社経由でお部屋を決めた方に、月3000円の家賃補助支給 ■資格取得支援制度/業務に必要な資格の取得費用負担 ■アプメスBAR/19時以降にオープン・お酒無料!CAFE/安価でコーヒー提供 ■オフィス内薬箱/無料薬箱を社内に設置 ■産業医面談 ■飲みにケーション手当/社員同士の飲食代を手当として使用 ■健康増進手当/自身の健康のために使用:スポーツジム、鍼治療やマッサージなど ■自己成長手当/仕事に関するものに使用:書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど |
先輩社員のインタビュー(女性・28歳) |
◇2022年7月入社/元エステティシャン→受付事務 新卒入社をしたエステの道では、腰が悪くなってしまい退社を決意。何がしたいのかわからなくなり、派遣で予備校の受付や講師のお仕事へ。その後、自身の強みであるコミュニケーションを活かして、人に関わる仕事がしたいと思いアプメスに入社。もともと成長意欲が高い性格なので、仕事ではどんな事でも、柔軟に取り組むことを意識しています。最近では、私の仕事への姿勢を評価いただき、お客様から指名をもらえるようになりました。自分が努力している姿を見て、お客様から評価頂けることに仕事のやりがいを感じます。今はマネジメントなど、管理ポジションを目指しているところです。 |
先輩社員のインタビュー(男性・27歳) |
◇2022年8月入社/元飲食店長→タクシーの配車担当 もともと人と関わることが好きで、飲食業で店長をしていました。新しいことにチャレンジしたいと思い、業界を変えて転職活動に挑戦。そんな中で、アプメスの求人に出会いました。入社の決め手は『イベント運営』という仕事内容に魅力を感じたから。自分の場合は、『人との関わり』が人生の中での『軸』になっているため、『様々な人に携わりながら、成長できる仕事』という点で興味が湧きました。現在では様々なイベントを担当し、立ち上げなどの重要な業務も任せて貰っています。アプメスでは一人ひとりの適性に応じて挑める環境なので、今は営業に挑戦したいと思っています! |
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