| 仕事内容 | フロントスタッフ ★未経験OK！ ★1ヶ月の長期休暇取得可！ 当社が提案する新しいライフスタイル型ホテルのフロントスタッフをお任せします。国内外のゲストとのコミュニケーションを楽しみつつ、思い出に残るお手伝いをしてください。【具体的にお任せする仕事内容】 ■フロント業務 （チェックイン・チェックアウトの対応、電話・メール対応、観光アドバイス） ■管理業務 ■朝食の提供（一部施設） ■カフェ・バー運営 ■清掃管理（ラウンジやシャワールームなどの共有スペース） ※本格的な清掃は専属担当が行ないます。 ■イベントの企画運営（共有スペースを使ったイベント企画） ※感染症対策の観点から現在イベントは見合わせています。 【ホテルの特徴】 ピースホテルは、お客様に旅の思い出のPIECE（一片）をつくっていただくことをコンセプトにしたホテルです。以前は、共有スペースでライブをしたり、餅つきや座禅体験を実施したり、お客様の結婚記念日をお祝いして部屋を飾りつけしたりと、様々なイベントを実施。プロポーズイベントを企画したことも。今は見合わせていますが、時期を見て再開する予定です。 また、「22PIECE」のようにプライベート空間を大切に、思い思いの体験を深められるタイプのホテルもあります。 【スタッフの意思を尊重します】 極端な内容やコストでない限り、各店舗の判断で企画を実施できます。本部へ企画書を提出したり、稟議が通るのを待ったりする必要はなし。各ホテルのトップがOKを出せば最短翌日に企画をスタートできるためアイデアが形になるスピードが速いです。 【定期的にスタッフ会議があります】 各ホテルではテーマごとに担当を決定。バーの利用率を高めるにはどうしたらいいか、朝食の満足度を高める工夫はないか、などを中心に話し合います。なお、業務量過多にならないようにスケジュールの合間で行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■英語でコミュニケーションが取れる方（TOEIC700点以上、または同程度の英語力を想定） ■固定観念にとらわれず自ら課題を見つけ、能動的に仕事に取り組める方 ■フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ■先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 |
| 募集背景 | 思い出のPIECE「一片」をつくる、というコンセプトで事業展開を進める当社。部屋をただ貸すのではなく「宿泊体験」を重視したホテルの運営が特徴です。国内外から訪れる旅行客のために共有スペースを設けたり、特別なオプションを企画したりと、普通の観光旅行では決して味わえない特別な体験ができるホテルを目指しています。 今年に入り徐々に観光需要が回復しており、秋の観光シーズンも控えていることから、今回京都市・札幌市のホテルで活躍していただける新しい仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員となります。 ※試用期間中は給与と待遇条件が一部異なります。 |
| 勤務地・交通 |
京都市（5店舗）、札幌市（1店舗）にあるホテル
【ホテル所在地】 PIECE HOSTEL KYOTO／京都市南区東九条東山王町21-1 PIECE HOSTEL SANJO／京都市中京区富小路三条下ル朝倉町530 TUNE STAY KYOTO／京都市下京区夷之町708 20 PIECES／京都市下京区卓屋町63-66 22 PIECES／京都市南区東九条室町9-4 41 PIECES Sapporo／北海道札幌市中央区南2条西5丁目29-2 交通
（PIECE HOSTEL KYOTO）
各線「京都駅」より徒歩3分 （PIECE HOSTEL SANJO） 地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩7分京阪「三条」駅より徒歩11分 阪急「京都河原町」駅より徒歩10分 （TUNE STAY KYOTO） 各線「京都駅」より徒歩8分 （20PIECES） 各線「京都駅」より徒歩6分 （22PIECES） 各線「京都駅」より徒歩4分 （41 PIECES Sapporo） 地下鉄「大通」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）12:00～21:00 （5）14:30～23:30 ※どの時間帯も勤務可能な方 |
| 給与 |
月給21万2000円～27万6400円 ※経験や能力、知識などを考慮し給与を決定します。 試用期間中は「月給20万2000円以上」になります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■連続1ヶ月休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ※試用期間中は1日500円までの実費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度（京都検定、衛生管理講習会、AED講習、防火管理者講習） └講習代を支給します。 ■定期健康診断、予防接種 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■Be Active 体験サポート制度（月3000円） └カフェやレストランの利用もOK！新しい体験を奨励します。 ■ホテル／ホステル（国内外対応） 視察制度（月1万円まで） ※上記の多くは、社員の声がきっかけ。あなたの希望も考慮しますので、一緒に働きやすい会社を作りましょう！ |
| 教育制度・配属部署 | ＞＞教育制度 1週間程度、専属のトレーナーや先輩スタッフがつきっきりで教えます。研修では様々なホテルに行き、各ホテルの仕事のやり方をそれぞれ体験します。できるところからお任せしますので、急に1人でやらせることはありません。 ＞＞配属部署 一緒に働くメンバーは、フロントスタッフ35名。国際色豊かな部署であり、日本のほか台湾、中国など様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています。年齢層は20代後半～30代前半。男女比は4:6ぐらい。海外の分かに興味があり、人と人を繋ぐサービスを提供したいという、意欲の高い先輩たち。これから学ぶあなたにとっても、いろいろと勉強になることを教えてくれるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社ティーエーティー |
|---|---|
| 設立 | 2006年1月27日 |
| 代表者 | 田畑伸幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 事業内容 | ホテル開発・企画・運営 カフェ・バーの開発・運営 店舗開発・企画・設計 【運営実績】 PIECE HOSTEL KYOTO (49室) PIECE HOSTEL SANJO east (78室) PIECE HOSTEL SANJO west (84室) 20PIECES (20室) 22PIECES (22室) 41PIECES Sapporo (41室) TUNE STAY KYOTO (140室) HIDEOUT TUNE STAY KYOTO (16室） |
| 事業所 | 本社／京都市南区東九条東山王町21-1 |
| 企業ホームページ | https://www.tat-group.co.jp/ |
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