- 【事業内容】
- 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 飲食事業のSV★東証グロース上場｜経験者優遇｜月給30万円～｜賞与年2回｜Web面接可 当社が運営する『名代 宇奈とと』のSVとして、店舗のマネジメント全般をお任せします。【当社について】 「安い・早い・旨い」をモットーにした、うなぎのファーストフードチェーン店である『名代 宇奈とと』の国内・海外の直営店運営、ライセンス展開のほか、ミシュラン一つ星店や、著名人が訪れる看板のないお店、有名誌に載る人気店などを運営する子会社も保有しています。 また、飲食業界を盛り上げるべく、飲食店を対象に総合的なコンサルティングサービスを提供。これまでの支援実績は1000店舗以上。今後も『食』を軸に様々なチャレンジを行なっていく会社です。 【お任せする業務について】 ■売上アップに向けたマネジメント 各店舗の売上管理や分析、改善提案、店長・スタッフ教育など、運営に関するマネジメント全般をお任せします。 ■ライセンス契約店舗のフォロー 直営店、FC・ライセンス店を合わせ全国で100店舗以上を出店しています。各店の売上アップに向けたマネジメントやフォローを行ないます。別業態の飲食店とのダブルネーム店舗やコラボメニューの開発など、多角的に拡大中です。 ■その他 本部と国内・海外の各店舗や子会社など、全てをつなぐ架け橋として、販促、メニュー提案などのディレクション業務を行ないます。 【チャレンジできる環境も豊富】 不採算店舗の再生業務、EC拡大、海外展開、新業態の開発や運営などにも挑戦可能。既存店舗のノウハウと実績を結集し、より良い店舗を作ってください！ ※業務では、英語・ベトナム語が話せる方は、海外で仕事をするチャンスも！もちろん、外国語が話せなくても大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎就業ブランクがある方もOK！社会人経験を10年以上お持ちの方も歓迎します。 【以下のような方、歓迎いたします！】 ★飲食業、飲食店に興味がある方 ★接客・サービス・調理におけるいずれかのご経験がある方 ★店舗の経営と飲食店の繁栄に興味がある方 ★成長性のある企業で、自分も挑戦していきたいという意欲のある方 |
| 募集背景 | 「夢をカタチに！和食を世界に！」をビジョンに、飲食店の店舗運営に関する総合的なコンサルティングサービスを手がける当社。2016年に東証マザーズ（現グロース市場）上場を果たすなど、着実に成長を続けてきました。 また、当社が手がけているうなぎの専門店『名代 宇奈とと』では、ベトナムなど海外にも出店。店内ではプロジェクションマッピングの実施や、縁日スペースを設けるなど、独自に展開をしています。これからも勢いよく拡大していけるよう、SVを募集することになりました。当社と一緒に飲食業界を盛り上げていただける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間（2ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34階
★2019年に新設されたキレイなオフィスです！ ◎転勤はありません。 ▼店舗に入る場合は、東京都内・大阪府内にある『名代 宇奈とと』の各店舗となります。 ※勤務先の希望は考慮します。 ▼各店舗については、下記URLよりご確認ください。 名代 宇奈とと https://www.unatoto.com/shop/ 交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ※店舗の場合は勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 10:00～23:00（シフトによる） ※週平均40時間以内 ※店舗に入る場合、勤務時間帯は配属先により異なります。 本社勤務の場合は9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上+各種手当＋賞与（年2回）+丑の日インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（月45時間分／7万5938円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（2ヵ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 年収例
年収420万円 ／ 23歳 ／入社2年
年収550万円 ／ 29歳 ／入社3年 年収700万円 ／ 36歳 ／入社5年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日） ■夏季休暇（計画付与） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ◎取得実績あり ★5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■丑の日インセンティブ ■月次売上達成インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■住宅手当（勤務地から3km以内：月3万円） ■社宅（社内規定あり） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子1人目・2人目：月1万円、子3人目：1万5000円） ■出産・入学祝い金 ■制服貸与 ■役職手当 ■資格手当 ■社員食堂・食事補助あり ■制服貸与 ■社内禁煙 ■社員研修 ■海外研修 ■時短勤務制度 ■独立支援制度 ■ストックオプション制度 ■持株制度 ■社内イベント |
| 入社後の流れ | ▼導入研修（1日） 企業理念やビジネスモデルなど、当社を理解することから始めましょう。 ▼現場配属・研修（1ヶ月程度） 上司のもと、OJTを実施。まずは、できる業務からお任せする予定です。SVとして活躍する先輩は3名いるので、分からないことがあれば都度質問しながら現場に慣れていただきます。 ▼独り立ち（入社２ヶ月目以降） 意見やアイデアは大歓迎。売上アップ、店舗・会社の発展に、あなたの力を貸してください。 ＜キャリアップを応援します＞ 実力主義のため、年齢や社歴に関係なく、大きな裁量を与えられる環境です。ゆくゆくは幹部として活躍できるチャンスもあります。その場合、月給は10万円以上アップすることも可能です。 |
| 会社名 | G-FACTORY株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片平 雅之 |
| 資本金 | 5000万円（資本準備金：3億3658万5120円） |
| 従業員数 | 単体：200名 連結：500名 ※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 47億3500万円（2022年12月期実績） 36億4100万円（2021年12月期実績） 39億6300万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階 |
| 関連会社 | 株式会社M.I.T GF CAPITAL PTE.LTD.／シンガポール現地法人 GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD.／タイ現地法人 GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD.／ベトナム現地法人 |
| 経営理念 | 私達G-FACTORYは、『成長を志す人財』と『変革（挑戦）を志す組織（企業）』と共に、新しい価値を創造し続け、常に成長し続けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.g-fac.jp |
G-FACTORY株式会社の飲食事業のSV★東証グロース上場｜経験者優遇｜月給30万円～｜賞与年2回｜Web面接可（1183723）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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