- 【事業内容】
- ■一般住宅などの防水工事、屋根工事、外壁工事、外構工事、内装工事、その他工事
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| 仕事内容 | リフォームの提案営業＜未経験歓迎＞◎1件成約につきインセンティブ＋休暇支給／家族手当、出産祝い金あり ＜住まいを生まれ変わらせる営業です＞戸建て住宅などのリフォームを希望するお客様へのご提案をお任せします。お客様の住まいに関する理想をお聞きし、その実現に向けて指揮を執っていきましょう！ ＜チーム制なので、一人で仕事を負担することはありません＞ 担当エリアを2～3名のチームでまわっていきます。経験の浅い担当者は戸数が多いエリアを、ベテランは戸数が少ないエリアを担当することがほとんどです。そのため、実力に応じた仕事を担当できます。 また最初のうちは、お客様とのアポ取りのみをお任せ。商談は先輩・上司が担当します。自身で契約を取れるようになってきたら、よりインセンティブを獲得できるようになります！ ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリアのお宅を訪問 ▼面談（1日15～20軒ほど。外装や内装に関するお悩み・ご希望をお聞きします） ▼リフォーム内容及び見積りのご提案 ▼受注 ▼施行のスケジュール調整・管理 ▼工事スタート時の周辺へのご挨拶 ▼完了 ※面談から1～2週間、早ければ2～3日で受注となります。 ＜ユニークなインセンティブ制度があります＞ 報奨金のインセンティブに加え、受注1件につき1日ずつ休日が増えていきます。日々の頑張りがきちんと自分のもとに返ってくるので、モチベーションアップにも繋がるでしょう！ ＜充実した教育制度があるので、未経験でも安心！＞ 入社後2ヶ月は、営業のコツやお客様への接し方が丁寧に書かれたマニュアルをじっくり読み込んでいただきます。また、先輩・上司によるロープレも行ないますので、仕事に必要な知識を身につけましょう。 さらに必要に応じて上司が商談に同席しますので、そのフィードバックを受けることも可能です。自分に足りない部分や、どうすればうまく提案できるかを学ぶことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴やブランクは不問です。 ◎「営業の仕事を始めてみたい！」「腰を据えて働きたい！」という方、歓迎！ ◎リフォームに関する知識や営業のノウハウなどをイチからお教えします！ ◎必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | ＜将来の支社長候補！5名以上の積極採用！＞ 大阪府を中心にリフォーム工事を手がける当社。近年は、イチから物件を建てるよりも中古物件を購入してリフォームをするという方が多い傾向にあります。自然災害に対する備えという理由からも受注が増え、業績は好調です。 さらなる事業拡大、売上増を目指し、2022年1月には神戸三ノ宮支店を開設しました。来年・再来年にも支社を増加していく方針で、新しい人材を積極的に採用します。今回は、ゆくゆくの支社長候補として活躍していただける方を【5名以上】増員する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■神戸三ノ宮支店／兵庫県神戸市中央区江戸町98‐1 東町江戸町ビル5F
└2022年1月開設！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル7F ※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎。 交通
■神戸三ノ宮支店
JR「三ノ宮駅」より徒歩7分 ■大阪本社 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩1分 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働：6.5～7.5時間、休憩：2～3時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年1回 ※上記はあくまで未経験の場合です。経験や能力を考慮の上、初任給額を決定します。 【月収例】 38万円（入社3ヶ月・月給25万円+インセンティブ） 45万円（入社8ヶ月・月給25万円+インセンティブ） 50万円（入社1年半・月給25万円+インセンティブ） 160万円（入社7年目・月給30万円+インセンティブ） ★成果に応じて早期のステップアップが可能。最短1ヶ月、平均3ヶ月～4ヶ月で役職に就けます。役職に就けばインセンティブの額も増え、さらなる収入アップが可能です。 年収例
★入社1年～3年程度で班長にキャリアアップ。班長の年収は、600万円～1000万円程度です！
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| 休日休暇 | 平均で【年間130日以上】の休日を取得しています。 ■週休2日制（シフト制／月6日以上＋インセンティブによる休暇） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■報酬休暇 └成果や契約1件につき、休日1日付与！ 【ダブルインセンティブ制度】 成果に応じて報奨金と休日を付与します。受注1件につき、1日ずつ休日を追加。通常の長期休暇＋祝日＋付与された休日を合わせることで、2週間ほど休みを取った社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与：年1回 ■交通費（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断：年1回 ■都市勤務手当 ■都市手当 ■住宅手当 ■勤続手当 ■携帯手当 ■資格手当 ■役職手当 ■扶養家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども1名／月5000円、子ども2名／月9000円、子ども3名／月1万2000円） ■結婚祝い金（1万円～10万円） ■出産祝い金（3万円～10万円） ■制服貸与 ■社宅 ■フリードリンク ■リロクラブ ■RECOG加入（仲間からの賞賛ポイント蓄積⇒さまざまな商品に交換可能） ■社員旅行・季節のレクリエーション（費用はもちろん会社負担） └過去の旅行先は、沖縄、北海道、海外などです。レクリエーションは、スキー、マリンスポーツ、ゴーカートなど、社員全員で決めて行ないます。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後4～5日間 初動研修という形で、社会人としての基本的な心構えやビジネスマナー、業界について、仕事の特徴などを説明します。 ▼その後2ヶ月 丁寧な接客の方法や現地調査でのポイントなどが書かれたマニュアルを読み込む期間です。営業の基礎を学びましょう。 ▼営業活動スタート 基礎を身につけ、上長から実務デビューOKの評価をもらうことができれば、営業活動スタートです。自身で契約が取れるようロープレを実施しますし、必要に応じて上長が商談に同行。どこを改善すれば良いか、どうすればうまく提案できるかなどを教わることができます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 神戸三ノ宮支店または大阪本社への配属です。営業部全体の年齢層は20代～30代と若手が中心。ほとんどが中途入社です。前職は、新聞やインターネット関連の営業、居酒屋の店員、焼き鳥店のバイト、ホテルスタッフなど、さまざま。営業未経験の方も多く活躍しています。 社員同士の仲はとても良く、社員旅行のほか、パラセーリングやマリンスポーツを楽しむことも。オンとオフを切り替えて、仕事はしっかりとこなし、遊ぶときは思いっきり楽しんでいます。社内は日頃から笑顔がたえません。 |
| 会社名 | 株式会社三ツ星 |
|---|---|
| 創業 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥出 健太郎 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■一般住宅などの防水工事、屋根工事、外壁工事、外構工事、内装工事、その他工事 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-8 四ツ橋KMビル7A ■本町支店／大阪府大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル7F ■神戸三ノ宮支店／兵庫県神戸市中央区江戸町98‐1 東町江戸町ビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.mitsuboshi-reform.com |
| 採用ホームページ | 株式会社三ツ星 みんなわいわいと楽しい会社！そんな会社で働きませんか？ https://en-gage.net/mitsuboshi_jobs |
株式会社三ツ星のリフォームの提案営業＜未経験歓迎＞◎1件成約につきインセンティブ＋休暇支給／家族手当、出産祝い金あり（1183623）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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