- 【事業内容】
- 人材派遣事業(派27-302015) 有料職業紹介事業(27-ュ-301758) イベント企画、運営、管理 各種回線取次、求人媒体取扱、各種業務委託
勤務地
特長
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| 仕事内容 | PayPayの営業 ★未経験歓迎｜完全週休2日制｜正社員登用制度あり｜直行直帰可｜残業ほぼなし！ 『PayPay』の未導入店舗様や企業様に向けて営業を行ないます。＜営業先＞ 飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップ・フィットネスジムなど。個人でやられているようなお店がメインの提案先になります。電話でアポイントを取り、サービスの導入を提案するのが基本的な流れです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずは訪問や電話でアポイントを獲得します。 ▼ご提案 アポイントが取れたら、お客様先を訪問し、PayPayの具体的なサービスを提案します。提案用の資料やノウハウはすでに蓄積されているためご安心ください。 ▼受注 受注後は、申し込み手続きを実施。基本的に書面でのやりとりはなく、オンライン上での取り交わしになります。 ＜仕事のポイント！＞ ◎新たなインセンティブ制度も導入予定！ 全国で契約件数を順位化し、優秀者にインセンティブを支給する制度も新たに導入予定です！ ◎正社員登用制度あり！90％が正社員へ！ 正社員登用制度も整っており、挙手をすれば正社員へステップアップすることが可能！実際に、挙手をした90％近くが正社員になっています。もともと未経験からスタートしたメンバーも多く、前職も通信、飲食、美容などさまざま。同じく未経験の方でもご安心くださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎意欲重視の採用です！これまでの経験・スキルなどは一切問いません。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集！＞ 大手通信キャリアとの取引をメインに、人材派遣事業を展開している当社。グループ会社も含めると多種多様な事業を展開しており、安定的な事業成長を続けています。 この度は、クライアントより全国的に営業人員を増やしてほしいという依頼を受け、新たな営業メンバーを全国的に増員募集することになりました。立ち上げ間もない事業を一緒に伸ばしていく一員として、ぜひ成長・活躍してください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり！ |
| 勤務地・交通 |
各地の拠点
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■北海道札幌市 ■青森県盛岡市 ■宮城県仙台市 ■茨城県水戸市 ■新潟県新潟市 ■群馬県高崎市 ■埼玉県さいたま市大宮区 ■東京都23区内 ■千葉県柏市 ■神奈川県横浜市 ■愛知県名古屋市 ■静岡県静岡市 ■大阪府大阪市 ■京都府京都市 ■石川県金沢市 ■兵庫県神戸市 ■岡山県岡山市 ■広島県広島市 ■香川県高松市 ■福岡県福岡市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 交通
勤務地により異なります。
※直行直帰も可能です。 ※首都圏は基本的に公共交通機関で訪問。それ以外は、営業車で訪問活動を行う可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:45（標準労働時間：7時間45分） ※残業は月に5～10時間程度とほとんどありません。 |
| 給与 |
時給制 北海道・東北：1500円～ 関東：1680円～ 東海：1600円～ 関西：1600円～ 中四国：1600円～ 九州・沖縄：1600円～ ※経験・スキルによって優遇 ※残業代は別途全額支給 ＜月収例＞ ■北海道・青森・宮城・茨城 月給24万円＋インセン ■群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 月給27万円＋インセン ■愛知・静岡 月給26万円＋インセン ■大阪・京都・兵庫 月給26万円＋インセン ■岡山・広島・香川 月給26万円＋インセン ■福岡・鹿児島・沖縄 月給26万＋インセン ※計算方法 時給×7.75×21稼働＝月給計算 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■産休・育休 ※取得実績あり ■有給休暇（半年勤務で10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） |
| 入社後の流れ | ▼教育制度 まずは事務所に出所し、アポイントの取り方や営業としての心構えなどから学んでいただきます。トークスクリプトなども今後作成予定ですので、ご安心くださいね。また、先輩の商談に同行しつつ、仕事の基本的な流れも覚えていきましょう。ひとり立ちまでは、およそ半月～1ヶ月程度を見込んでいます。 ▼キャリアアップについて 一般 ⇒ 総合営業 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 部長代理 ⇒ 部長 ⇒ 事業部長と、ステップアップしていくことも可能。それぞれに役職手当が支給されるため、収入もアップしていきます。 |
| 配属部署 | 現在当社では、30代前後の若手メンバーが多数活躍中。男女比は7:3で、明るく親しみやすいメンバーが多いです。日頃から、各営業所ごとにPayPay稼働チームで成功事例の共有を行なっていたり、実績好調なスタッフに同行して営業活動の実績向上に向けた助け合いを行なっていたりと、困ったことがあれば自然と相談し合える環境です。 |
| 会社名 | 株式会社Waplus |
|---|---|
| 設立 | 2013年11月22日 |
| 代表者 | 河嶋 誠 |
| 資本金 | 2115万円 |
| 従業員数 | 約1000名 |
| 事業内容 | 人材派遣事業(派27-302015) 有料職業紹介事業(27-ュ-301758) イベント企画、運営、管理 各種回線取次、求人媒体取扱、各種業務委託 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒530-0047 大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅ヶ枝町ビル201 【名古屋営業所】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【東京営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【札幌営業所】 〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101 |
| 関連会社 | 株式会社Vipro 株式会社TOMY 株式会社Bship |
| 企業ホームページ | https://wa-plus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Waplus 多様な働き方を実現できる社会へ。Waplusは、経営理念にも掲げる… https://en-gage.net/wa-plus_saiyo |
株式会社WaplusのPayPayの営業 ★未経験歓迎｜完全週休2日制｜正社員登用制度あり｜直行直帰可｜残業ほぼなし！（1183563）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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