1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社パワーソリューションズの転職・求人情報
  6. 【開発エンジニア】上場企業/直請9割/初年度400~600万円可/賞与3ヶ月分/在宅勤務あり/副業可の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社パワーソリューションズ【開発エンジニア】上場企業/直請9割/初年度400~600万円可/賞与3ヶ月分/在宅勤務あり/副業可(1183482)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社パワーソリューションズの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【開発エンジニア】上場企業/直請9割/初年度400~600万円可/賞与3ヶ月分/在宅勤務あり/副業可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/29 - 2022/10/23)

【開発エンジニア】上場企業/直請9割/初年度400~600万円可/賞与3ヶ月分/在宅勤務あり/副業可
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
金融系大手クライアントメインで直請9割だからこそ、初年度年収400万円~600万円以外に賞与3ヶ月分支給。
【今回は業務拡大により、業界や言語問わずに開発経験が1年以上ある方の募集をしています。】
<当社の特徴>
独自にカスタマイズしたユニット制経営を通じて各ユニットで案件を一貫して請け負うため、一人ひとりのお客さまのご都合やご要望に柔軟かつきめ細かくお応えできるメリットがあります。
また、高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が可能となるため、入社後すぐの段階から上流工程に携わることができます。
<キャリアステップ>
アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒部長という5段階のキャリアステップを用意しているため、将来的にユニットを束ねる部長を目指すことが可能です。
部長は自ら案件獲得を行なうなど、大きな裁量が任されるポジションです。責任ある業務内容のため、年収も大幅アップします。
<給与制度>
年俸制400万円~600万円+インセンティブ(平均56万円)+賞与3ヶ月分(※2021年度実績)を支給しています。
<社内環境>
PC+モニタ2台使用可能/飲み放題ドリンクコーナー有

募集要項

仕事内容
【開発エンジニア】上場企業/直請9割/初年度400~600万円可/賞与3ヶ月分/在宅勤務あり/副業可
当社は大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に特化した業務コンサルティングやシステムの受託開発を行なっています。
直接取引の案件がメインであるため、ご経験やスキルに応じて要件定義や基本設計などの上流工程から手がけることが可能です!

<クライアント>
日本のみならず、海外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行などを含め、約90社のお取引がございます。
※金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。

<オーダーメイド開発>
お客様と直接コミュニケーションをとりながら、ニーズを細かくヒアリング。自分の意見を交えつつ、お客様それぞれの課題を解決するオーダーメイド開発を手がけられます。

<プロジェクト事例>
◆資産運用会社の業務タスク管理システム構築(企画構想以下、全工程)
複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築
【言語】C#, TypeScript, Python, Go
【開発スタイル】アジャイル(スクラム)

◆資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築(基本設計の一部~詳細設計~開発~テスト)
出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築
【言語】Java、C#
【データベース】SQLServer

<チーム/組織構成>
当社ではユニットごとに案件を担当し、完結させる体制を取り入れています。
各ユニットに在籍している経験豊富なPLを中心に、アサイン、スケジュール調整から行ないます。現在は約180名のエンジニアが5~20名のユニットにわかれて案件に参画しています。
応募資格
学歴不問

【必須条件】
■開発経験が1年以上ある方(業界や開発言語や学歴は不問です)

【歓迎条件】
◇Java、.NET、VB、C#、VBA、SQLServerの経験や知識をお持ちの方
◇金融系プロジェクトでの開発経験

~こんな方にぴったりです~
◎上流工程から携われるプロジェクトに挑戦してみたい
◎1人で業務を担当するのではなく、複数名で協力しながら業務を進めたい
◎自分の経験やスキルを磨いて、正当に評価されたい
募集背景 当社は金融機関のなかでも資産運用会社に特化した業務コンサル・システム受託開発を手がけています。東証グロース上場を果たし、最新技術であるRPA関連のサービスも展開するなど事業領域を拡大しています。現在は従業員1000名規模のグループに成長するというビジョンを掲げ、組織を強化していく方針です。そこで、今回は新たな開発エンジニアの仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトによってテレワークもOKです。(プロジェクトは主に都内近郊)
交通
【本社】東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動あり。
※残業時間月平均17時間
L超過分は別途追加支給します
給与 【年俸制】400万円~600万円+インセンティブ+残業代全額
└昇給年1回(1月)★平均昇給額:22.4万円
└賞与年2回(6月・12月)昨年度実績:3ヶ月分
※インセンティブは原則、年に合計10~100万円(平均56万円)を支給。
※副主任以上で採用の場合、上記金額に月20時間分・3万6080円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※当社平均残業時間は月17時間程

★インセンティブを年2回支給
平均支給額:1回につき28万円
【1回目】6月に上期インセンティブ支給
【2回目】12月に下期インセンティブ支給
年収例
<平均年収712万円>
653万円/給与595万円+インセン58万円
813万円/給与700万円+インセン113万円
1244万円/給与850万円+インセン394万円

★6年間で年収400万円UPの先輩も!
休日休暇 <休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度は6カ月経過後に10日付与)※5日以上の連休取得可能
■各種慶弔休暇
■育児休暇(取得実績100%)※直近3事業年度実績
■介護休暇
■誕生日休暇
■永年勤続休暇(勤続10年ごとに1週間取得可能)
※有休保存制度あり
福利厚生・待遇 【福利厚生】
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■永年勤続手当
■各種慶弔見舞金(慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■社員食堂・食事補助あり
■服装自由(オフィスカジュアル)

【資格取得手当あり】
■基本情報処理技術者:3万円
■応用情報処理技術者:10万円
■プロジェクトマネージャー:50万円
■その他高度情報処理技術者:10万円~50万円
■証券アナリスト:100万円
■銀行業務検定:1.5万円~10万円
■RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円

【オフィス環境】
■PC+モニタ2台使用可
■社内禁煙(本社内喫煙コーナーあり)
■ベネフィット・ステーション
■飲み放題ドリンクバー(本社)
■部活動(1回3000円の補助あり)
■外部研修・書籍購入費は全額会社負担
■企業型確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■副業OK
当社社員収入UP例 評価者である上司が、個々のスキルに加え、顧客やチームメンバーからの評価を踏まえて処遇を決定します。納得のいく評価が得られ、昇給にもしっかり反映されます。

≪中途入社Cさんの収入アップ事例≫
入社2年目:20万昇給

入社3年目:50万昇給(主任職に昇格)

入社4年目:60万昇給

入社5年目:120万昇給(上級職へ昇格)

現在、入社6年目で【入社時より250万円昇給】※インセンティブ除く
独自のMD制で、収入UPを実現。 当社独自にカスタマイズをした部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。
部署の責任者であるMD(部長)は、案件の見積もりやコストの用途を決められるなどの大きな裁量があるポジションです。MDには、半期ごとの収支結果に基づいて、成果に連動した青天井のインセンティブを支給します。
◇MDの年収推移例◇
<以前>350万円⇒<現在>1350万円/30代
<以前>390万円⇒<現在>1080万円/30代
<以前>400万円⇒<現在>1480万円/40代
<以前>600万円⇒<現在>2000万円/40代

会社概要株式会社パワーソリューションズ

会社名 株式会社パワーソリューションズ
設立 2002年1月
代表者 代表取締役社長 高橋 忠郎
資本金 3億7700万円
従業員数 246名(2021年12月時点)
売上高 38億100万円(2021年度12月期実績)
26億7800万円(2020年度12月期実績)
23億6400万円(2019年度12月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション
・レポーティング関連システムの開発
・コンプライアンス関連システムの開発
・発注関連システムの開発 など

■アウトソーシング
・投資信託適時開示
・法的開示レポーティング
・投信レポートデリバリー
・航空券の手配代行業務 など

■RPA関連サービス
・UiPath RPA Platformの販売       
・UiPath RPA Platformの導入サポート など
└RPAプラットフォーム「UiPath」のダイヤモンドパートナーです。<2019年認定>

【労働者派遣】労働者派遣事業者認定
【事業者認定】許可番号:派13-302326
事業所 【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
【大阪オフィス】大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F リージャス阪急ターミナルビル
【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8 福岡天神センタービル
社員インタビュー動画 2022年8月に公開された当社YouTube(社員インタビュー動画)もご覧ください。
タイトル:パワーソリューションズ 中途入社社員インタビュー 金融DX推進3部 金田寛明
URL:https://youtu.be/Eaq6-r6AxAI
内容:前職に不満がなく転職意思があまりなかったが、パワーソリューションズの「上流工程~下流工程に一貫して携われる点」と「利益に貢献した分だけインセンティブにそのまま反映される」という2点に魅力を感じて入社を決定した金田さんのインタビュー動画です♪
主要取引先 ■野村證券株式会社
■野村アセットマネジメント株式会社
■野村信託銀行株式会社
■株式会社野村総合研究所
■NRIプロセスイノベーション株式会社
■野村ホールディングス株式会社
■三井住友信託銀行株式会社
■三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
■大和アセットマネジメント株式会社
■株式会社大和ネクスト銀行
■みずほ証券株式会社
■三菱UFJ国際投信株式会社
■東京海上アセットマネジメント株式会社
■T&Dアセットマネジメント株式会社
■BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.powersolutions.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!