1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社ウィルエージェンシーの転職・求人情報
  6. 人材コーディネーター ◎年間休日125日!賞与3.6ヶ月分!オープニングスタッフ募集もあります!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ウィルエージェンシー人材コーディネーター ◎年間休日125日!賞与3.6ヶ月分!オープニングスタッフ募集もあります!(1183444)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ウィルエージェンシーの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ◎年間休日125日!賞与3.6ヶ月分!オープニングスタッフ募集もあります!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/01 - 2022/10/12)

人材コーディネーター ◎年間休日125日!賞与3.6ヶ月分!オープニングスタッフ募集もあります!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
2年で主任、5年で支店長。とんとん拍子で進む昇進。
ずっとコンビニ店員だった人も、派遣社員として職を転々してきた人も…
⇒入社2年で主任、5年で支店長と責任あるポジションで大活躍!
こんな、びっくりするくらいの大転身。当社ならできます◎

◆ポジションはどんどん生まれています!
当社は人材を求める企業と仕事を探す人を結びつける、人材サービス会社。地域密着型で、多くの拠点を設けています。おかげさまで事業は好調そのもの。営業エリアが年々拡大している分、複数拠点を兼任する人も出るくらい役職が増えているのです。

◆ステップアップに年齢・社歴は関係ナシ!
コンスタントな目標達成や周囲へのサポートなど自分の得意分野で成果が認められ、入社2~3年で「主任」になる人がほとんどです。さらに経験を積めば、係長や支店長へ昇進。未経験から始めて5年ほどで支店長になるケースも珍しくありません。

もちろんポジションアップに応じて手当を支給。賞与も役職・実績が積み重なるごとに増え、中には5ヶ月分以上をもらう人もいます。努力がきちんと認めてもらえる当社で、スイスイ昇進しませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ◎年間休日125日!賞与3.6ヶ月分!オープニングスタッフ募集もあります!
活躍の場を求める派遣スタッフに最適な仕事を紹介するコーディネーター業務、それに付随する事務業務を中心にお任せします。経験を積まれたら、お客様である企業への営業活動も担当していただきます。

■コーディネーター業務
派遣スタッフの募集や登録面談、キャリア相談、仕事の紹介など。求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「将来的に正社員として働きたい」という方には、その目標が実現するようスキルアップのアドバイスも行ないます。

■事務業務
派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応(メール・電話)、専用のシステムでのスタッフの勤怠管理、給与計算や社会保険加入の案内などの事務的な業務。請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります。

※ゆくゆくは就業するスタッフのリーダーとして管理業務を行なうフィールドマネージャーや、お客様となる企業への営業もお任せします。人材ニーズのある企業に、派遣スタッフを通じた業務支援を提案する仕事。契約成立後は、定期的に派遣スタッフとコミュニケーションを図るなどのフォローも行ないます。

<丁寧に対応していきましょう>
派遣スタッフとのコミュニケーションが多い仕事です。お問い合わせも多く「これはどんなお仕事ですか?」といったものや、持ち物や服装、給与についてなど内容は様々。「何か仕事はありますか?」という場合は、希望する仕事内容をヒアリングしていきます。

<キャリアアップも目指せます!>
組織が着実に拡大し、拠点も増えている当社。入社後はまず一般からスタートして、主任、係長、拠点長というイメージで昇格していきます。これまでの経験は関係ナシ!実力や成果を評価する環境ですので、未経験からでもキャリアアップのチャンスは広がっています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。
◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください!

~以下のような方が、活躍できる環境です!~
○販売・接客(アルバイト含む)や営業経験など、人と接する仕事の経験がある方
○介護派遣で働いていた方や介護職員として働いていた方
○管理職など、キャリアアップができる環境で働きたい方
募集背景 ◎全国で支店が拡大中。10名程度の採用です!

働き手を求める企業と、仕事を探す求職者。その二者をつなぐ人材サービスを提供しているのがウィルエージェンシーです。2005年の設立以来、人材派遣事業を中心に事業を展開し、企業に対しては「各エリアに支店を設置し、地場企業に寄り添う」姿勢、求職者に対しては「スキルを身につけ、正社員としても働けるよう成長支援をする」姿勢を強みとしています。今後も、より多くの企業と求職者にサービスを提供していくため、新たに人材コーディネーターを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
◎配属先は希望を考慮して決定します。店舗は拡大しており、支店長となるチャンスも豊富にあります!

北海道/札幌市中央区
岩手県/盛岡市、北上市
宮城県/仙台市青葉区
栃木県/宇都宮市
群馬県/高崎市
東京都/新宿区、千代田区、立川市
埼玉県/さいたま市大宮区
千葉県/船橋市
神奈川県/横浜市西区、川崎市川崎区、厚木市
山梨県/甲府市
長野県/長野市
新潟県/新潟市中央区、長岡市
石川県/金沢市
愛知県/名古屋市中村区
静岡県/静岡市葵区
三重県/四日市市
大阪府/大阪市北区
兵庫県/神戸市中央区、姫路市
滋賀県/草津市
広島県/広島市中区
岡山県/岡山市北区
香川県/丸亀市
福岡県/福岡市博多区
沖縄県/那覇市

★下記は10月1日新規オープン予定!オープニングスタッフ募集です
茨城県/水戸市
熊本県/熊本市中央区

※配属地域が限られる限定正社員制度あり。

■本社/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
交通
事業所により異なります。詳細については以下のURLより当社HPをご覧ください。
https://www.willagency.co.jp/branch/

【本社】
東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回

※月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円~7万円)が含まれています。時間超過分は追加支給します。
※上記の金額は、未経験者の最低保障額です。経験と能力を考慮して決定します。
年収例
390万円/25歳・経験1年
500万円/30歳・経験4年
640万円/36歳・経験7年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(基本は土・日/場合によりシフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★産休・育休の取得実績多数!出産後、職場に復帰して活躍している社員が多数います!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(規程による)
■役職手当(主任/月1万円、支店長/月5万円 など)
■職能手当
■引っ越し支援制度(条件あり)
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■マイカー通勤可(一部の事業所では不可)
■資格取得支援制度

★転勤者用の引っ越し支援制度があります!
入社してから転勤することになった社員に対して、引っ越し支援制度を適用しています。引っ越しにかかる費用は、会社が全額負担。さらに、最長2年間、会社が家賃を補助します(当社規定による)。
未経験から経験を積める教育 入社後の2~3ヶ月は、事業内容や業務内容についての研修からスタートします。まずは「派遣スタッフが働く現場の理解」からはじめましょう。

そのためにまずは、派遣スタッフと一緒にお客様先に常駐。派遣スタッフと同じ仕事を体験しつつ、"管理者" として勤怠管理や業務管理、スタッフフォローも行ないます。お客様ともスタッフとも近い立ち位置でやりとりし、理解を深めやすい期間です。

その後は、先輩のサポートのもとで研修資料も参考にしながら実際の業務を始めます。電話・メール対応などの基礎的な仕事からお任せするのでご安心ください。もしもご希望があれば、研修後も現場常駐型で働くことが可能です。
キャリアアップについて 一般社員からスタートして、多くの人が入社2~3年程度で主任に昇格。1つでも得意分野があり、その面で成果を残していれば評価をされます。また、日々の勤務状況も判断材料となります。主任は支店長の補佐役として、支店長の業務の一部も担当。個人の売上、所属している拠点の売上、目標の進捗状況の確認などを任され、管理の経験を積んでいきます。主任を経験すれば、係長や支店長といったポジションへとステップアップ。入社から5年ほどで支店長を任される人が多いです。役職が上がれば手当の支給もあるので、収入はアップします。

会社概要株式会社ウィルエージェンシー

会社名 株式会社ウィルエージェンシー
設立 2005年4月
代表者 代表取締役社長 須田 純一
資本金 5000万円
従業員数 248名(2020年1月現在)
売上高 88億4850万円(2021年9月期実績)
事業内容 人材派遣業・人材紹介業・求人サイト運営など人材サービス事業

【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-304006
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303562
事業所 ■本社
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階

■コールセンター・IT・オフィスサポートブロック
新宿、秋葉原、立川、横浜、川崎、厚木

■北海道ブロック
札幌

■東北ブロック
青森(2023年4月オープン予定)
仙台、北上、盛岡

■北関東ブロック
高崎、宇都宮、水戸

■関東ブロック
新宿、横浜、船橋、大宮、甲府

■北信越ブロック
長野、新潟、長岡、富山、金沢

■東海ブロック
名古屋、静岡、四日市

■関西ブロック
梅田、神戸、姫路、滋賀

■中国・四国ブロック
広島、岡山、丸亀

■九州ブロック
福岡、長崎、熊本、沖縄
関連会社 【オープンループグループの一員です】
■株式会社オープンループ (連結親会社)
■株式会社オープンループパートナーズ
■株式会社アスペイワーク
■株式会社トップランダー
■株式会社キャリアプラス
■株式会社ヒューマンプレミア
■株式会社グローバルキャリア
■株式会社フレワーク
企業ホームページ https://www.willagency.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!