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WEB広告運用スタッフ<責任者候補>◎裁量あるポジションで活躍を|土日祝休み|年間休日128日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/15 - 2022/10/26)

WEB広告運用スタッフ<責任者候補>◎裁量あるポジションで活躍を|土日祝休み|年間休日128日
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
部門や会社の今後にまで、影響力を持てるキャリアを。
人材確保に悩む企業に向けて、【求人媒体+Web広告+自社サービス】の組み合わせによるソリューションを提供する当社。今回募集するのはWeb広告の運用・改善を中心に手がける部門の責任者候補。裁量をもって仕事に臨み、キャリアを一歩先に進めませんか?

「責任者になって部門を引っ張ってほしい」というのが今回の募集の前提。運用方法の調整をお任せすることはもちろん、部門の今後の展開にも、あなたの意見や提案をどんどん反映させてもらって構いません。

また部門TOPとして、自社の事業展開にも影響力を持てるポジション。方針決定やそこに向けた取り組みの進め方など、ぜひ一緒に考えていきましょう。

当社では、VRの活用など新しい要素も含めた多角的な採用支援が強みとなっており、ご依頼が増加中。Web広告の運用部門の仕事は重要度が高まっており、今後さらに注力したい!というフェーズです。

今後は自社メディアのリリースなど、新しいサービスも展開予定。そんな当社のコアポジションに、我こそはと手を挙げてくださる方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
WEB広告運用スタッフ<責任者候補>◎裁量あるポジションで活躍を|土日祝休み|年間休日128日
クライアントの採用効果アップに向けた、各種WEB広告やIndeedの運用・改善をお任せします。入社後は、運用担当の責任者候補として裁量をもって仕事に取り組んでください。

<具体的な業務内容>
■WEB広告の運用
Yahoo!やGoogleなどでの広告運用について、制作・分析・改善・入稿と一連の流れをお任せ。リスティング広告やSNS広告の運用・改善を通して、採用効果を高めることがミッションです。

■Indeedの運用
クライアントが求める人材の確保に向けて、Indeedの運用を進めていきます。課題を見つけ、改善し、運用し、また課題を見つけ…と調整しながら採用効果を高めてください。

※入社後は…
即戦力として、上記の業務に裁量をもって取り組んでいただきます。

※ゆくゆくは…
運用部門の責任者となって、広告運用の進め方はもちろん、部門自体の運営・改善にも裁量をもって取り組めます。いずれは会社の事業展開にも深く関わっていく、コア人材としてのご活躍を期待します!

<仕事のポイント>
◎サービスに意見を反映させられます!
営業や制作スタッフとの社内連携体制はバッチリですので、「こうすれば、もっと採用効果を高められるかも…」といった意見や提案があれば、遠慮せず発信を。チームの提案として営業がクライアントに伝え、その後の広告運用に反映させることもできます。

◎裁量をもってご活躍を!
入社後は責任者候補、いずれは部門責任者として、広告運用についての大きな裁量を持つことができます。これまでの経験や知識も、存分に活かしていただけるポジション&環境です。

◎新サービスにも携われます!
2023年には自社メディアのリリースも予定。当社が展開する幅広いサービスについては、【サービス紹介】をご参照ください。
応募資格
学歴不問

■WEB広告運用の実務経験をお持ちの方
┗入稿対応・改善などの運用業務を一人で進められる方を想定しています。

◎学歴不問。社会人経験5年以上の方、GoogleタグマネージャーやGoogleアナリティクスの知識がある方歓迎です。

\責任者候補の募集となります!/
入社後は即戦力として運用業務全般をお任せ。「裁量をもって働きたい」「ポジションアップを叶えたい」といった方を歓迎します。
募集背景 求人広告の代理業に加え、自社サービスも幅広く展開している当社。人事担当向けの情報発信やVRを使ったサービスなど、多角的な採用支援が強みとなっています。こうした独自のビジネスモデルがクライアントからの高評価につながり、多くのご依頼を獲得。今後さらに効果的な採用支援サービスを提供していけるように、このたびWEB広告運用部門の組織強化を行なうことにしました。自社内の制作チームと協力し、責任者候補として部門をけん引してくださる方を新たに迎えます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32‐7 野村不動産南新宿ビル8階
◎転勤はありません。
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩5分
JR「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給27万円~50万円+賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮の上、決定いたします。
※上記月給には40時間分・6万5000円の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
※5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

<各種手当・補助が充実!>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度(書籍購入補助)
■住宅手当
■帰省手当
■結婚手当(月1万円)※婚姻届受理後、毎月支給
■子ども手当(月1万円)
■食事補助あり(オフィス内でカップラーメンやお菓子を無料で楽しめます)
■社宅あり
■おしゃれ手当(仕事で着用する服や美容室代として月1万円支給)
■飲み会費用全額会社負担

<その他>
■アニバーサリープレゼント(入社1周年にお祝いとして社長からプレゼントがもらえます)
■社員旅行(過去実績:沖縄・グアム)
■ベネフィットワン制度
■服装自由
分業化により多角的な提案が実現しています お客様を第一に考え、スピーディーな対応のために分業体制を整えてきた当社。既存商品を提案するだけではなく、お客様の課題や要望に応える自社サービスをスピーディーに実現できることも、当社の強みの一つです。

営業、制作、そして運用と、それぞれが各分野のプロフェッショナルとして連携するチーム体制だからこそ、お客様の課題を早期に特定し、改善策を打ち出すことが可能に。企業に合わせた多角的な提案を、的確なタイミングで提供できること。それが、多くのお客様からのご信頼につながっています。あなたも運用担当のプロとしてチームに加わり、これまでのご経験やあなたならではのセンスや発想を、ぜひ大いに活かしてください。
サービス紹介 <幅広いサービスでクライアントに貢献!>
■人事担当向けに情報を発信!
退職の際、本当の理由を会社には伝えづらいもの。しかし企業も本音がわからないと、改善ができません。そこで当社では『退職者へのインタビュー』を実施。真の退職理由を当社が把握し、人事担当の方に情報を伝えることで、企業の採用活動に変革を促します。

■VRを活用したサービスも。
自慢のきれいなオフィス。しかし、新卒学生や求職者にはその中身がわかりません。そこで、VR。自宅にいながら社内の様子を映像と補足情報で知ることができます。不安払拭や魅力づけで志望度アップを支援します。

◎2023年3月には自社メディアの運営もスタートする予定です!

会社概要株式会社フォロアス

会社名 株式会社フォロアス
設立 2014年
代表者 代表取締役社長 比嘉 宏一朗
資本金 1000万円
従業員数 40名(2024年3月時点)
事業内容 ■大手求人媒体代理店
■インターネット・SNS広告
■Webサイト制作
■VR・動画コンテンツ制作
■福利厚生支援
■離職率・定着率改善支援
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階

■大阪支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F
自社サービスについて ■いっと:https://exit-interview.biz/
企業ホームページ https://followus.jp/
採用ホームページ 仕事も、遊びも、全力で 株式会社フォロアス
https://en-gage.net/followus_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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