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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/18 - 2008/01/21)

ルート営業
正社員職種未経験OK
世の中に建物があるかぎり、やり甲斐の尽きない仕事です。
 ビルだって、みなさんの家と同じように、調子が悪くなることもある。エアコンが壊れたり、
 トイレが詰まったり、ガラスが割れたり、雨漏りしたり。入居している会社やテナントさん
 は大慌て。オーナーさんに連絡が入ります。でも、オーナーさんが職人とやり取りをする
 のは、ちょっと難しい。なぜなら、普段は耳にしない専門用語が飛び交うから。

 そこで、私たちの出番です。オーナーさんに代わって、ビルのさまざまな問題を解決す
 る。正直、オーナーさんは困るんです、私たちがいないと。気難しい職人とのやり取りか
 ら、メンテナンス作業のスケジューリングまで。本当にやることが多いんですから。

 そんなオーナーさんにとって、欠かせないパートナーである私たち。建物のことに精通し
 た会社ですから、そうそう他の会社に乗り換えようとは思わない。つまり信頼を得ること
 ができれば、安定した付き合いが続くんです。その後、オーナーさんから別のオーナー
 さんを紹介してもらったり。そうやって、安定的に成長していける会社なんです、私たち。

募集要項

仕事内容
ルート営業
飛び込み営業・ノルマなし!フォローと追加提案をお任せします。

総合ビル管理と命名しているように、ビルに関わる業務を総合的に行なっています。主にお任せするのは、設備の修理や掃除の手配、見積もり作成、立会い。作業をするのは協力会社の方です。あなたは当社の代表として、作業がスケジュール通り行なわれていることを確認してください。

【どんな作業があるの?】
床・ガラス清掃、エアコン修理、ボイラー、ビルの水質管理など。ビルに関わるすべての業務が当社の仕事です。

【もう少し具体的に】
◆エアコンの調子が悪くて…すごく暑い!
◆大雨の日に天井から雨漏りが!
◆防犯警報がなってるけど、何かあったの?
などの際、現場へ急行します。状況を確認して見積もり作成。オーナーさんの了解を得られたら、協力会社に修理を依頼します。緊急対応時の日程調整も大切な仕事。無事修理が完了したら、オーナーさんへ連絡をしてください。

【その他の業務は?】
◆スケジュール管理
ビルの定期清掃、定期点検などのスケジュール管理。入居者と協力会社の日程をすり合わせ、必要に応じて現場立会いも行ないます。
◆総合管理提案
当社の強みは、ビルの管理・メンテナンスを総合的に手がけていること。一部しか任されていないビルであれば、総合的なサービスを提案してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳 ≪未経験の方、歓迎します≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車での移動があります。
■エクセル・ワードなどのPCスキルをお持ちの方
募集背景 売上伸びてます!でも、まだまだ伸ばします!

設立以来、無借金経営を続ける当社。順調に業績を伸ばし、目標であった「相模原市でNo.1」の達成まであと一歩のところまで来ています。成長企業として地域でも注目を集める中、この躍進を持続するために、新たな仲間を募集することになりました。経験よりも、熱意。No.1になる瞬間を、一緒に体感しませんか!!!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県相模原市
交通
小田急線「相模大野駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00
※繁忙期には残業をお願いすることもあります。
給与 固定給制 月給25万円~36万円
※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。
※固定給には一律の営業手当を含みます。
年収例
29歳(入社2年5ヶ月)課長代理・子供2人/550万円
33歳(入社1年2ヶ月)子供1人/450万円
休日休暇 ◆週休2日制(土・日※繁忙期には、土・日どちらかの出社をお願いすることもあります)
※基本的には土・日とも休みですが、緊急対応(落雷で停電したなど)の際に出社していただくことがあります。また、休日出勤といっても、半日程度の出勤です。予定を丸々変更するのではなく、ちょっと時間を変更してもらうことでプライベートも満喫できるはずです。
◆祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)、有給休暇、結婚休暇(5日)
福利厚生・待遇 ◆昇給随時、賞与年2回(6月・12月※2007年実績4.5ヶ月分)、決算賞与
◆交通費全額支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金
◆雇用保険、労災保険、健康保険
◆制服貸与、社員旅行(これまでに、初島、グアム、和歌山、北海道、草津、沖縄、大阪、群馬へ行きました)
入社したその日から、 あなたは幹部候補! 現在は少人数の組織ですが、今後の成長に合わせて増員をします。当然、さまざまなポストも生まれることに。成果を出した人を正当に評価します。入社してからのキャリアプランをご紹介。

【営業】⇒【主任補】⇒【主任】⇒【係長補】⇒【係長】⇒【課長補】⇒【課長】…

まずは、担当エリアのお客さまに顔を売りましょう。すべての物件の管理を把握し、緊急対応、立会い業務を数多く経験。お客さまに信頼されて、新しいビルオーナーを紹介してもらうことも。このように会社の増収に貢献することで、あなたの役職が上がっていきます。
配属部署・教育制度 100%中途入社者が活躍中。集中エリア担当と広域エリア担当にわかれ、それぞれ3名・2名がいます。あなたの配属先となるのは、東京・神奈川をメインに営業する集中エリア。先輩となる2名をご紹介します。

【小出/29歳・男性/入社2年5ヶ月(課長代理)】前職では、建物床清掃の仕事をしていました。前職の経験が今、非常に役立っています。入社2年5ヶ月ですが、もう課長代理です。次は部長職を狙っています!
【新井/33歳・男性/入社1年2ヶ月】前職では、旅行代理店でツアーコンダクターをしていました。就業規則がしっかり確立された地元の企業で働きたい、と転職を決意。成長企業であることに魅力を感じ、入社しました。

制度としての教育・研修はありませんが、サポートはバッチリ。現場へ1人で行くようになるまでは、早くて半年、平均で1年程度。つまり、それまでは先輩のフォローがあるのです。最初の3ヶ月間は、先輩が現場へ行くのについていきます。先輩の仕事振りを間近で見て、しっかり技を盗んでください。そして4ヶ月目からは、あなたが現場へ行くときに、先輩が同行。できることは自分で。わからないことがあれば、いつでも隣にいる先輩がサポートしてくれます。一人前のルート営業になるまで、じっくり育てていきますよ。

会社概要株式会社コンティ

会社名 株式会社コンティ
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 小谷圭一
資本金 2000万円
従業員数 36名(2019年1月時点)
売上高 15億1000万円(2012年9月期実績)
13億1400万円(2011年9月期実績)
12億1000万円(2010年9月期実績)
事業内容 特定建設業、総合ビルメンテナンス業、警備業、マンション管理業
事業所 本社/神奈川県相模原市
支店/東京都町田市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市
事業所/東京都小平市、神奈川県藤沢市
企業ホームページ http://comty.jp/
個人名の表記について
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